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Digitalisierung brutal
| die Lufthansa will ihr Personal erneuern - Tausende Mitarbeiter müssen künftig digital denken und handeln oder gehen : die Airline ist damit Vorreiter und Blaupause für viele andere deutsche Unternehmen
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Kiani-Kreß, Rüdiger |
2018 |
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Wertvolle Impulse für das Personalmanagement in Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft
| Fachkräfteprojekt "Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft (PerLe)" am Beispiel der Lamm GmbH, Bielefeld
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Krupop, Frank Stefan |
2018 |
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Mitarbeiterbindung von Anfang an
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Müller, Oliver |
2018 |
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Frauenquote und eine nachhaltige Personalpolitik
| ein Eingriff in das sensible Beurteilungssystem erschüttert in NRW das Vertrauen in die Personalführung
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Meixner, Hanns-Eberhard |
2017 |
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Besucherorientiertes Personalmanagement im Museum
| das Karl Ernst Osthaus-Museum in Hagen
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Herring, Martina |
2017 |
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Familienbewusste Personalpolitik in OWL
| nachmachen ausdrücklich erwünscht!
| 2. Auflage |
Sieksmeier, Nicola; Leschinski, Eva; Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe; Ostwestfalen-Lippe Marketing GmbH |
2016 |
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Des Königs alte Kleider
| Peek & Cloppenburg : lange galt die Kette als Benchmark im deutschen Modehandel : autoritär, aber weitsichtig hatte Harro Uwe Cloppenburg seine Firma geführt : Sohn Patrick ist dabei, die alte Stärke zu verspielen
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Jensen, Sören |
2016 |
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Verjüngung der Belegschaft ins Rollen gebracht
| Räderhersteller Wicke aus Sprockhövel entwickelt zukunftsfähige Lösungen für die Belegschaft durch die Initiative 'Demografie Aktiv'
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Stephan, Volker |
2015 |
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Aufstieg vor Einstieg
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Wahl, Ulrike |
2015 |
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Hasen mit Wampe
| Borussia Dortmund lebte den Traum, dass Teamgeist immer noch mehr zählt als Geld ; jetzt kämpft Trainer Jürgen Klopp gegen den Abstieg - und ausgerechnet mit der Psyche seiner Spieler
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Buschmann, Rafael; Dahlkamp, Jürgen |
2015 |
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Eine ziemlich nette Familie
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Wahl, Ulrike |
2015 |
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"Durch kleine Schritte zum Erfolg"
| Personalmanagement im demografischen Wandel am Beispiel der Stadt Hamm
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Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement |
2015 |
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Personalentwicklung an Hochschulen - weiterdenken
| berufliche Lebensphasen zeitgemäß und innovativ begleiten
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Schulz, Susanne |
2015 |
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Der wichtigste Baustein des Unternehmens ist der einzelne Mitarbeiter
| beim Automobilindustrie-Zulieferer BLEISTAHL aus Wetter reicht die Fürsorge bis in den privaten Bereich
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Stephan, Volker |
2015 |
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Gelebtes "Wir" in der Schloss-Stadt Hückeswagen
| den Wandel gestalten statt verwalten
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Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement |
2014 |
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Metropole Ruhr: Kulturelle Vielfalt als Chance und Markenzeichen der Region
| Acht kreisfreie Städte der Ruhrregion schließen sich gemeinschaftlich der Landesinitiative "Vielfalt verbindet" an. Ziel ist ein Organisations-, Personal- und Qualtiätsmanagement, das Zugänge erleichtert und sich durch interkulturelle Kompetenz in der Mitarbeiterschaft auszeichnet
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Hofmann, Iris |
2014 |
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Dortmunder Personalmanagement Prädikat 2004 - 2014
| 10 Jahre gute Personalarbeit in der Region
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Matteis, Angelika |
2014 |
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Ganzheitliches Personalentwicklungskonzept zur Gewinnung von Führungskräften am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Westfalen
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Rüsch, Holger |
2014 |
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Von der Fürsorge zur Tarifpartnerschaft: Kontinuität und Diskontinuitäten in der Personalpolitik des Familienunternehmens Crespe & Deiters in Ibbenbüren
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Ellerbrock, Karl-Peter |
2014 |
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Staunend nach Wembley
| Borussia Dortmund pflegt in der Champions League das Image des Underdogs ; die Rolle entspricht dem Spiel der Mannschaft ; bei der Personalpolitik wird sie zum Hindernis - welcher Spieler will schon ewig Außenseiter sein?
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Kramer, Jörg |
2013 |
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Neue Führungskräfte in Bibliotheken
| Erfahrungsberichte aus der Praxis
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Futterlieb, Kristin; Vogel, Ivo |
2013 |
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"... daß den Reichssender Köln einwandfreie Persönlichkeiten leiten" - Personalpolitik am Westdeutschen Rundfunk 1933-1935
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Bernard, Birgit |
2013 |
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Intelligentes Personalmanagement für die Logistikbranche NRW
| ein Modellprojekt
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Mortsiefer, Sandra |
2013 |
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Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals?
| Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp Steel Europe AG
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Viedenz, Benedikt Emanuel |
2012 |
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Programm: Zukunft
| Antworten auf den demografischen Wandel
| 1. Aufl |
Kroll, Dieter |
2012 |
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