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Denk' ich an Deutschland ... | im IHK-Bezirk haben sich Dienstleister auf die internationalen Firmengründer und deren Vertreter eingestellt - zum Teil mit Rundum-Sorglos-Paketen Rollmann, Sylvia 2008

Die Masche mit dem Netz Ludewig, Joachim 2008

Medizin für Manager, Ausgabe Rhein-Ruhr : Fachärzte und Kliniken aus der Region Rhein-Ruhr | Krankheitsrisiken, Gesundheitsvorsorge, Manager-Check-up 2008

Der Seitenwechsel erdet | wenn der Bonus der Führungskräfte zumindest zum Teil von ihren Erfolgen in der Personalarbeit abhängt und der Erfolg unter anderem in anonymen Mitarbeiterbefragungen gemessen wird, erhalten Personalthemen ein anderes Gewicht ; genau in dieser Entwicklung sieht BP-Arbeitsdirektor Michael Schmidt den Energie-Multi auf einem guten Weg Lemmer, Ruth; Schmidt, Michael 2007

Schlechte Investition | MBA-Abschlüsse sind nicht so karrierefördernd, wie Weiterbildungswillige oft glauben, das zeigt eine Marktanalyse bei Personalverantwortlichen von Unternehmen in der Region Rhein-Ruhr Wilkesmann, Uwe; Fischer, Heike; Würmseer, Grit 2007

Medizin für Manager, Ausgabe Köln-Bonn/Ruhr : Fachärzte und Kliniken aus dem Raum Köln-Bonn/Ruhr | Krankheitsrisiken, Gesundheitsvorsorge, Manager-Check-up 2007

Angriff von innen | warum Metro-Chef Hans-Joachim Körber im Kampf gegen Aufsichtsratschef Eckhard Cordes chancenlos war ; was wird jetzt aus dem Konzern? Brück, Mario 2007

Mannesmann/Vodafone Lutter, Marcus 2007

Ortskrankenkassen im "Dritten Reich" Miquel, Marc von 2007

Abschied vom Stolz | Millionen verzockt, der Chef geschasst, der Nachfolger auf Abruf ; aus der WestLB ist selbst ein Spekulationsobjekt geworden ; was wird jetzt aus ihr? Bergermann, Melanie 2007

Innovatives Personalkonzept auf die Verwaltung übertragen | Stadt Remscheid nutzt Fachwissen und Kompetenz eines privaten Unternehmens Wagner, Roland 2007

Das Nachfolgemanagement im RWE-Konzern Jurgens, Dieter 2007

Nachwuchs fördern | ein integratives Konzept der Entwicklung junger Kaufleute ist die Antwort der NRW.Bank auf die Herausforderungen des demografischen Wandels Groß-Heitfeld, Ralf 2007

Controllingansätze im Kompetenzmanagement bei der RAG Weber, Ulrich 2007

Genutzte Grauzonen | Prämien im Fall Mannesmann Galonska, Christian 2007

Sicherer Hafen gesucht | so wurde noch kein deutscher Bankenvorstand abserviert ; auf Druck der Bankenaufsicht musste WestLB-Chef Fischer gehen - und macht den Weg frei für eine schnelle Neuordnung der Landesbanken ; sein Nachfolger wird das Institut nun zügig in einer größeren Formation aufgehen lassen Mahler, Armin; Pauly, Christoph; Schmid, Barbara 2007

Historische Porträtgalerie | ausgewählte Persönlichkeiten aus der IHK-Geschichte 2006

Medizin für Manager, Ausgabe Düsseldorf : Fachärzte und Kliniken aus dem Raum Düsseldorf | Krankheitsrisiken, Gesundheitsvorsorge, Manager-Check-up 2006

Sollen (angehende) Manager heilige Eide schwören? | die Cabrera-Diskussion im Handelsblatt ; Hintergründe und Einschätzungen Mohr, Christoph 2005

Blaue Flecken | Rewe-Chef Achim Egner über Slalomrennen, Dribbelkünstler - und den spannendsten Job im deutschen Handel: den Umbau des Kölner Konzerns Brück, Mario; Biskamp, Stefan 2005

Sparkassen an Rhein und Ruhr bieten attraktive Altersversorgung für Führungskräfte | hoher Beratungsbedarf bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern Hausch-Fischer, Susanne 2005

Stauder - Stabsübergabe an die 6. Generation | bei Stauder ist die nächste Generation nun auch offiziell am Ruder 2005

SMS Demag investiert in den akademischen Nachwuchs | für ihr vorbildhaftes Konzept zur Erkennung und Förderung von Entwicklungspotentialen leistungsstarker Auszubildender hat die SMS Demag AG im November 2004 den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten ; dies war Grund genug für "Stahl und Eisen", bei SMS Demag nachzufragen, welche weitergehenden Anstrengungen das Unternehmen auch für die Förderung des akademischen Nachwuchses unternimmt Schwarz, Antek 2005

Eigene Führungskräfte qualifizieren: Stadt Wuppertal - ein Praxisbeispiel Slawig, Johannes; Heigermoser, Monika 2005

Golf-Geschäfte | glaubt man der Werbung, so werden heutzutage auf dem Grün mehr Geschäfte gemacht als Abschläge ; aber gilt das auch für die Golfplätze im und um das Städtedreieck? ; die "Bergische Wirtschaft" hat Unternehmer der Region befragt - und festgestellt, dass auf bergischem Grün nur wenige Geschäfte geschlossen, dafür immer mehr damit gemacht werden Becker, Kathrin 2005

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