Die Nordrhein-Westfälische Bibliographie
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- Titeldetails:
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Titel Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management Titelzusatz ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen Verantwortlich Dr. Friederike Preiß Autor/in Preiß, Friederike Medientyp Print Publikationstyp Aufsatz Erschienen 2015
Quelle Personalentwicklung an Hochschulen - weiterdenken / Susanne Schulz (Hg.); Bielefeld, 2015; S. 57-75 In Personalentwicklung an Hochschulen - weiterdenken Raumsystematik 05112 Duisburg |
05113 Essen |
Sachsystematik 792000 Hochschulpolitik |
794010 Einzelne Hochschulen |
797000 Hochschullehrer. Wissenschaftler |
Schlagwörter Universität Duisburg-Essen | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Diversity Management
- Bestandsangaben:
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Zum Bestand siehe: Personalentwicklung an Hochschulen - weiterdenken
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