Titeldetails:
Titel"Wenn wir es machen, dann richtig"
TitelzusatzCo-Working, Home-Office, Vier-Tage-Woche - viele Unternehmen schmücken sich mit New Work, aber geht damit wirklich ein Kulturwandel einher? Verändert sich unser Verständnis von Arbeit tiefgreifend? : Markus Väth, Initiator der New Work Charta, und Haniel-Personalchef Peter Sticksel machen den Realitätscheck
VerantwortlichText: Nils Wischmeyer & Lars-Thorben Niggehoff
Interviewer/in Wischmeyer, Nils | Niggehoff, Lars-Thorben
Interviewte/r Väth, Markus | Sticksel, Peter
Illustration LÊMRICH
Medientyp Print
Publikationstyp Aufsatz
Erschienen 2019
Berlin
QuelleEnkelfähig; [Deutsche Ausgabe]; 2019; #18 (Juni 2019), Seite 22-25
InEnkelfähig
Raumsystematik 051 Regierungsbezirk Düsseldorf > https://nwbib.de/spatial#Q2100 > https://nwbib.de/spatial#Q881325 > https://nwbib.de/spatial#Q127660 |
Sachsystematik 543630 Arbeitnehmer |
543010 Unternehmen |
543620 Unternehmer. Unternehmensführung |
Schlagwörter Väth, Markus | Arbeitsbedingungen | Arbeitsgestaltung | Agilität, Management
Sticksel, Peter | Franz Haniel & Cie. GmbH | Arbeitsbedingungen | Arbeitsgestaltung | Agilität, Management | Strategisches Management
Online-Ressource:
Linkwww.enkelfaehig.de
Bestandsangaben:
Zum Bestand siehe:Enkelfähig