Titeldetails:
TitelUnsicherheiten in Chancen verwandeln
Titelzusatz"Technologie - Will ich oder will ich nicht?", fragt das Forschungskolleg der Universität Siegen und zeigt: Monetäre und technische Ressourcen allein reichen nicht aus, um den digitalen Wandel in öffentlichen Verwaltungen umzusetzen - ebenso wichtig ist die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten
VerantwortlichAutoren: Prof. Dr. Dr. Björn Niehaves (ist der Direktor des FoKoS und Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik an der Universität Siegen, er begleitet viele kommunale Kompetenzoffensiven - etwa für kommunale Digitallotsen, als Baustein eines digitalen Rathauses oder in der Gemeinsamen Initiative Digitalisierung Siegen-Wittgenstein), Frederike Oschinsky (ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungskolleg der Universität Siegen (FoKoS) und Projektkoordinatorin der Studie
Autor/in Niehaves, Björn | Oschinsky, Frederike
Medientyp Print
Publikationstyp Aufsatz
Erschienen 2021
Wiesbaden
QuelleInnovative Verwaltung; 2021; 43. Jahrgang, Ausgabe 3 (2021), Seite 31-33
InInnovative Verwaltung
Raumsystematik 059 Regierungsbezirk Arnsberg > https://nwbib.de/spatial#Q5982 > https://nwbib.de/spatial#Q3167 |
059 Regierungsbezirk Arnsberg > https://nwbib.de/spatial#Q5982 > https://nwbib.de/spatial#Q10944 |
Sachsystematik 423620 Personalwesen |
794010 Einzelne Hochschulen |
426000 Gemeindeverwaltung |
Schlagwörter Bad Berleburg | Stadtverwaltung | Digitalisierung | Mitarbeiterschulung | Arbeitsmotivation | ForschungsKollegSiegen (FoKoS) Zukunft Menschlich Gestalten | Forschungsprojekt
Bestandsangaben:
Zum Bestand siehe:Innovative Verwaltung