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Dach der Universität Duisburg-Essen, Essen Radtke, Ulrich 2015

Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management | ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen Preiß, Friederike 2015

Geschäftsbericht ... Studierendenwerk Essen-Duisburg 2015

Geschäftsbericht Studierendenwerk Essen-Duisburg 2015

Geschäftsbericht ... Studierendenwerk Essen-Duisburg 2015

Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management | ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen Preiß, Friederike 2015

Dach der Universität Duisburg-Essen, Essen Radtke, Ulrich 2015

Geschäftsbericht Studierendenwerk Essen-Duisburg 2015

Nachqualifizierung für ausländische Akademikerinnen und Akademiker | erste Erfahrungen aus dem Projekt ProSALAMANDER an der Universität Duisburg-Essen Jacob, Anna Katharina; Hermann, Julia; Schmidt, Eva 2014

ProDiversität | ein Programm zur Kompetenzentwicklung für den Umgang mit Diversität an der Universität Duisburg-Essen Auferkorte-Michaelis, Nicole; Winter, Sarah 2014

ProDiversität | ein Programm zur Kompetenzentwicklung für den Umgang mit Diversität an der Universität Duisburg-Essen Auferkorte-Michaelis, Nicole; Winter, Sarah 2014

Nachqualifizierung für ausländische Akademikerinnen und Akademiker | erste Erfahrungen aus dem Projekt ProSALAMANDER an der Universität Duisburg-Essen Jacob, Anna Katharina; Hermann, Julia; Schmidt, Eva 2014

Zur Förderung sozialer Kompetenzen | eine bindungstheoretische Reflexion des Essener Schülerhilfeprojektes Maas, Michael; Steins, Gisela 2014

"Prejudices are what fools use for reason" | ein Seminarkonzept zur Sensibilisierung für Stereotypisierung Eimler, Sabrina 2014

Karriereaspirationen von Medizinstudentinnen | wie attraktiv sind die "harten" Fachrichtungen? ; eine explorative Studie zum Genderwandel in der Medizin Franzke, Bettina; Jäger, Vivian 2014

Zur Förderung sozialer Kompetenzen | eine bindungstheoretische Reflexion des Essener Schülerhilfeprojektes Maas, Michael; Steins, Gisela 2014

Karriereaspirationen von Medizinstudentinnen | wie attraktiv sind die "harten" Fachrichtungen? ; eine explorative Studie zum Genderwandel in der Medizin Franzke, Bettina; Jäger, Vivian 2014

"Prejudices are what fools use for reason" | ein Seminarkonzept zur Sensibilisierung für Stereotypisierung Eimler, Sabrina 2014

Vielfalt im Gespräch? | zur Implementierung von Diversity-Aspekten in Studium und Lehre an der Universität Duisburg-Essen Auferkorte-Michaelis, Nicole; Ladwig, Annette 2013

10 Jahre Universität Duisburg-Essen Simon, Rolf-Michael; Universität Duisburg-Essen 2013

Vielfalt im Gespräch? | zur Implementierung von Diversity-Aspekten in Studium und Lehre an der Universität Duisburg-Essen Auferkorte-Michaelis, Nicole; Ladwig, Annette 2013

10 Jahre Universität Duisburg-Essen Simon, Rolf-Michael; Universität Duisburg-Essen 2013

Sprache im Farbenrausch | Sprachförderung und Mehrsprachigkeit im Rahmen des Projekts "Sprache durch Kunst" Baur, Rupprecht S. 2013

Die Linguistik erreicht das Netz | LinSE: von ersten Schritten bis zum digitalen Alltag Cölfen, Hermann; Voßkamp, Patrick 2013

Zwei Orte des Wissens werden eins | eine Forschungsbeilage zum 10-jährigen Jubiläum ; Spitzenforscher für Carrée und Keksdosen Radtke, Ulrich 2013

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