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Statt verstecken, Begeisterung wecken!
| demografischer Wandel, Ausbildungsrückgang, Fachkräftemangel: Arbeitgeber stehen vor großen Herausforderungen : über Soziale Medien können sich Unternehmen bei potenziellen Nachwuchskräften präsentieren : wie das geht, zeigte ein Seminar des IHK-Projekts INA
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Tannich, Nora |
2022 |
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Innovationskraft stärken
| Potenzialanalyse für Nord-Westfalen
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Deel, Sebastian van; Leufker, Kilian |
2022 |
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Zeit des Umbruchs
| Ostwestfälische Wirtschaftsdelegation besuchte Vereinigte Arabische Emirate
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Fröhlich, Martin |
2022 |
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"Viele Betriebe spüren noch keinen konkreten Handlungsdruck, die Transformation anzugehen"
| in Nordrhein Westfalen sind ... : die G.I.B sprach hierüber mit Dr. Wiebke Lang, Referatsleiterin für Digitalisierung der Arbeitswelt, Strukturwandel, Beschäftigte in der sozialökologischen Marktwirtschaft im nordrhein-westfälischen Arbeitsministerium
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Strodtkötter, Nils; Lang, Wiebke; Muth, Josef |
2022 |
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Nachhaltigkeit ist angesagt
| auch bei der Ausbildungssuche wird das Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen immer wichtiger : in einem IHK-Webinar erklärten Betriebe, wie sie mit „Green Recruiting“ Nachwuchsfachkräfte finden und halten
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Rosell, Nadine |
2022 |
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Heimische Unternehmen helfen
| Ukraine-Konflikt
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Kohlberger, Patrick; Schmidt, Jens; Strohmann, Martin |
2022 |
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"Eintrittskarte in die Zukunft"
| Ideen- und Innovationsmanagement
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Kohlberger, Patrick; Müller-Harmsen, Sascha |
2022 |
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Wo „gründlich“ auf „locker“ trifft
| neue Märkte erschließen und frisches Know-how gewinnen: Das sind zwei Gründe für deutsche und niederländische Unternehmen, den Schritt über die Grenze zu wagen : der Digital Summit Euregio liefert gelungene Beispiele, die zeigen: So klappt’s auch mit dem Nachbarn
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Hertel, Tobias |
2022 |
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Luxusgut Energie
| stark gestiegene Gas- und Strompreise belasten die Wirtschaft, gefragt sind effiziente Lösungen zur Energieeinsparung : wie ostwestfälische Unternehmen versuchen, die Krise zu meistern
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Stoll, Heiko |
2022 |
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Zusammen arbeiten
| betriebsintegrierte Arbeitsplätze ermöglichen berufliche Teilhabe von behinderten Menschen : und auch die Unternehmen profitieren : Inklusionsvorbilder aus Ostwestfalen
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Deibert, Jörg; Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko |
2022 |
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Standort im Fokus, Region Aachen
| Gewerbeflächen-Monitoring (gfm) Wirtschaftsimmobilien & Unternehmen
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Aachener Gesellschaft für Innovation und Technologietransfer |
2022 |
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IHK liefert Antworten auf drängende Rechtsfragen
| Krise am Energiemarkt
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2022 |
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Transformation zur Circular Economy
| Prosperkolleg gibt Unternehmen wichtige Impulse für nachhaltiges Wirtschaften
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2022 |
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Die Spezialisten
| Sonderpublikation Lippe aktuell
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2022 |
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Make it in Nord-Westfalen
| der Fachkräftemangel ist das Geschäftsrisiko Nummer eins für Unternehmen : Arbeitskräfte und Auszubildende aus Drittstaaten könnten das Problem abmildern : das Fachkräfteeinwanderungsgesetz macht es möglich
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Mayer, Sabine |
2022 |
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Hidden Champions in Nordrhein-Westfalen
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Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie |
2022 |
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Faszination Influencen
| Instagram - hunderte Millionen Menschen teilen hier täglich Fotos und Videos mit Familie, Freunden oder gleich der ganzen Welt : ob beim Abendessen im Lieblingsrestaurant, schwer bepackt auf Shoppingtour oder Seele baumelnd im Urlaubsparadies: In Echtzeit werden mit dem Smartphone Augenblicke versendet
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Sommer, Tilo |
2022 |
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Nachhaltigkeit made in Nord-Westfalen
| viel Zeit bleibt nicht : nicht, um einen Klimawandel mit katastrophalen Folgen abzuwenden und noch weniger, um das eigene Unternehmen zukunftsfest aufzustellen : doch der Wandel zu Klimaneutralität und Nachhaltigkeit ist unumgänglich
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Taudt, Carsten |
2021 |
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Gemeinsam an nachhaltiger Zukunft arbeiten
| Kreis Höxter unterstützt Unternehmen beim Klimaschutz
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Krog, Martina |
2021 |
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Mit Vorbild voraus
| sie sind immer noch in der Unterzahl - die Frauen in Führungspositionen : ob Frauenquote, Gender Pay Gap, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Karrierefalle Teilzeit; die Unterschiede zwischen den Geschlechtern sind offensichtlich : für viele Frauen dennoch kein Grund, sich entmutigen zu lassen : die Region Ostwestfalen verfügt über jede Menge Frauen mit Power und Führungsqualitäten
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Goller, Silke |
2021 |
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"Gesundheit im Betrieb" - Befragungen zum Status quo im Vergleich der Jahre 2010, 2015 und 2020
| am Beispiel von Unternehmen und Einrichtungen der öffentlichen Hand in Nordrhein-Westfalen
| Ausgabe 07/2021 |
Golze, Christiane; Wetzstein, Annekatrin; Tchorz, Uwe |
2021 |
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Mehr als nur eine Alternative
| Video-Marketing
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Kohlberger, Patrick; Schmale, Carsten |
2021 |
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Berufliche Integration als Chance für alle
| wer junge Menschen mit Fluchthintergrund ausbildet, schafft Perspektiven – auch für den eigenen Betrieb : drei Unternehmen berichten
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Dopheide, Dominik |
2021 |
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„Jetzt erst recht“
| Ausbilden trotz Corona
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Hertel, Tobias |
2021 |
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Impulse für Innovation und Wertschöpfung
| die Region Ostwestfalen-Lippe hat Innovatoren viel zu bieten: ein interessantes vielfältiges wissenschaftliches Umfeld, innovative Unternehmen und aktive Netzwerke bieten sich als Partner für neue Ideen und Entwicklungsprojekte an : einige ausgewählte Einblicke in diese faszinierende Innovationsregion
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Lueck, Uwe |
2021 |
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