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Die Tortenschlacht
| alles schien bestens geregelt - vor ein paar Jahren, nun endet mit der Aufteilung der Oetker-Gruppe ein jahrelanger Kampf um die Macht : wie konnte es so weit kommen mit dem ostwestfälischen Traditionskonzern? : das Protokoll einer Familienfehde
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Brück, Mario; Hielscher, Henryk |
2021 |
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Nachfolge auf Kurs bringen
| wenn der Chef das Unternehmen nicht mehr führen kann oder will, darf das Unternehmen daran nicht scheitern : zwei Hochschulen haben ein Weiterbildungsangebot entwickelt, damit die Übergabe an einen familieninternen oder auch externen Nachfolger konfliktfreier und zielstrebiger gelingt
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Dopheide, Dominik |
2021 |
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Viele Wege führen zum Erfolg
| Unternehmensnachfolge : der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen heimische Betriebe immer wieder vor Herausforderungen : auch die Corona-Pandemie wirkt sich in gravierender Weise aus
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Kohlberger, Patrick; Schmale, Carsten |
2020 |
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Familienbande
| die Nachfolge an der Unternehmensspitze ist ein Prozess, der von allen Beteiligten viel fordert : wie er in ostwestfälischen, inhabergeführten Unternehmen gelingen kann, zeigen vier Beispiele aus der Region
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Meier, André; Sommer, Tilo; Stoll, Heiko |
2020 |
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Viele Wege führen zum Erfolg
| Unternehmensnachfolge : der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen heimische Betriebe immer wieder vor Herausforderungen : auch die Corona-Pandemie wirkt sich in gravierender Weise aus
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Kohlberger, Patrick; Schmale, Carsten |
2020 |
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Familienbande
| die Nachfolge an der Unternehmensspitze ist ein Prozess, der von allen Beteiligten viel fordert : wie er in ostwestfälischen, inhabergeführten Unternehmen gelingen kann, zeigen vier Beispiele aus der Region
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Meier, André; Sommer, Tilo; Stoll, Heiko |
2020 |
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Suche Nachfolger - biete Lebenswerk
| Leader-Projekt Unternehmensnachfolge im Gastgewerbe
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Spohrer, Sabine |
2018 |
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Die Fußstapfen zu den eigenen machen
| wer sein Geschäft oder sein Unternehmen abgeben möchte, überlegt sich gut, in welche Hände er es gibt : drei Nachfolgegeschichten aus dem Kammerbezirk zeigen, wie es für beide Seiten gut gelingen kann
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Jacobi, Desirée |
2018 |
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Die Fußstapfen zu den eigenen machen
| wer sein Geschäft oder sein Unternehmen abgeben möchte, überlegt sich gut, in welche Hände er es gibt : drei Nachfolgegeschichten aus dem Kammerbezirk zeigen, wie es für beide Seiten gut gelingen kann
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Jacobi, Desirée |
2018 |
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Suche Nachfolger - biete Lebenswerk
| Leader-Projekt Unternehmensnachfolge im Gastgewerbe
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Spohrer, Sabine |
2018 |
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Keep pushing, Titus!
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Heithoff, Britta; Leßmann, Peter |
2018 |
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Keep pushing, Titus!
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Heithoff, Britta; Leßmann, Peter |
2018 |
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Das Unglück
| TENGELMANN : im April brach Firmenchef Karl-Erivan Haub zu einer Skitour am Matterhorn auf und kehrte nicht mehr zurück, seither fehlt dem Konzern eine starke Führung - jetzt versucht die Dynastie einen Neuanfang
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Schwarzer, Ursula |
2018 |
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Das Unglück
| TENGELMANN : im April brach Firmenchef Karl-Erivan Haub zu einer Skitour am Matterhorn auf und kehrte nicht mehr zurück, seither fehlt dem Konzern eine starke Führung - jetzt versucht die Dynastie einen Neuanfang
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Schwarzer, Ursula |
2018 |
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Den Staffelstab übergeben
| Unternehmensnachfolge
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Fünfsinn, Katja |
2017 |
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Den Staffelstab übergeben
| Unternehmensnachfolge
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Fünfsinn, Katja |
2017 |
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"Vertrauen ist der Schlüssel"
| keine Nachfolge verläuft exakt wie die andere : schließlich hat jedes Unternehmen eine eigene Geschichte, eigene Zahlen, Ziele und Herausforderungen : das zeigen diese drei Beispiele aus der Region mit Nachfolgern aus der Familie, aus dem IHK-Nachfolger-Club und aus der Universität
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Dopheide, Dominik |
2017 |
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"Vertrauen ist der Schlüssel"
| keine Nachfolge verläuft exakt wie die andere : schließlich hat jedes Unternehmen eine eigene Geschichte, eigene Zahlen, Ziele und Herausforderungen : das zeigen diese drei Beispiele aus der Region mit Nachfolgern aus der Familie, aus dem IHK-Nachfolger-Club und aus der Universität
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Dopheide, Dominik |
2017 |
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Finden, finanzieren und fortführen
| IHK hilft : Unternehmen oder Nachfolger dringend gesucht? Vielleicht hat die IHK Nord Westfalen die Lösung längst auf Lager : genau deshalb hat Rudolf Scheben beim IHK-Nachfolgerclub angeklopft
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Dopheide, Dominik |
2017 |
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Nachfolger gesucht!
| die demografische Uhr tickt: nach Berechnungen suchen allein in der IHK-Region mehr als 12.000 Unternehmer in den kommenden zehn Jahren einen Nachfolger : nicht immer gelingt der Stabwechsel so gut wie bei Katja Kortmann und Justin Leonard Kassel
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Brandenburg, Gero; Odenell, Joachim |
2017 |
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Finden, finanzieren und fortführen
| IHK hilft : Unternehmen oder Nachfolger dringend gesucht? Vielleicht hat die IHK Nord Westfalen die Lösung längst auf Lager : genau deshalb hat Rudolf Scheben beim IHK-Nachfolgerclub angeklopft
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Dopheide, Dominik |
2017 |
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Nachfolger gesucht!
| die demografische Uhr tickt: nach Berechnungen suchen allein in der IHK-Region mehr als 12.000 Unternehmer in den kommenden zehn Jahren einen Nachfolger : nicht immer gelingt der Stabwechsel so gut wie bei Katja Kortmann und Justin Leonard Kassel
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Brandenburg, Gero; Odenell, Joachim |
2017 |
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Von Generation zu Generation: Nachfolgegeschehen in Bonn/Rhein-Sieg
| IHK-Studie in Kooperation mit TNS Emnid und der FHDW Bielefeld/Paderborn
| Stand: Oktober 2016 |
Luber, Thomas; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg; Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg |
2016 |
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Warten auf den großen Knall
| Oetker : während die hauseigene Reederei zunehmend Schlagseite bekommt, droht ein neuer Machtkampf den Familienkonzern zu sprengen
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Machatschke, Michael; Mehringer, Martin |
2016 |
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Warten auf den großen Knall
| Oetker : während die hauseigene Reederei zunehmend Schlagseite bekommt, droht ein neuer Machtkampf den Familienkonzern zu sprengen
|
Machatschke, Michael; Mehringer, Martin |
2016 |
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