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Das Nachfolgemanagement im RWE-Konzern Jurgens, Dieter 2007

Ortskrankenkassen im "Dritten Reich" Miquel, Marc von 2007

Abschied vom Stolz | Millionen verzockt, der Chef geschasst, der Nachfolger auf Abruf ; aus der WestLB ist selbst ein Spekulationsobjekt geworden ; was wird jetzt aus ihr? Bergermann, Melanie 2007

Mannesmann/Vodafone Lutter, Marcus 2007

Nachwuchs fördern | ein integratives Konzept der Entwicklung junger Kaufleute ist die Antwort der NRW.Bank auf die Herausforderungen des demografischen Wandels Groß-Heitfeld, Ralf 2007

Innovatives Personalkonzept auf die Verwaltung übertragen | Stadt Remscheid nutzt Fachwissen und Kompetenz eines privaten Unternehmens Wagner, Roland 2007

Genutzte Grauzonen | Prämien im Fall Mannesmann Galonska, Christian 2007

Controllingansätze im Kompetenzmanagement bei der RAG Weber, Ulrich 2007

Sicherer Hafen gesucht | so wurde noch kein deutscher Bankenvorstand abserviert ; auf Druck der Bankenaufsicht musste WestLB-Chef Fischer gehen - und macht den Weg frei für eine schnelle Neuordnung der Landesbanken ; sein Nachfolger wird das Institut nun zügig in einer größeren Formation aufgehen lassen Mahler, Armin; Pauly, Christoph; Schmid, Barbara 2007

Controllingansätze im Kompetenzmanagement bei der RAG Weber, Ulrich 2007

Genutzte Grauzonen | Prämien im Fall Mannesmann Galonska, Christian 2007

Sicherer Hafen gesucht | so wurde noch kein deutscher Bankenvorstand abserviert ; auf Druck der Bankenaufsicht musste WestLB-Chef Fischer gehen - und macht den Weg frei für eine schnelle Neuordnung der Landesbanken ; sein Nachfolger wird das Institut nun zügig in einer größeren Formation aufgehen lassen Mahler, Armin; Pauly, Christoph; Schmid, Barbara 2007

Historische Porträtgalerie | ausgewählte Persönlichkeiten aus der IHK-Geschichte 2006

Historische Porträtgalerie | ausgewählte Persönlichkeiten aus der IHK-Geschichte 2006

Medizin für Manager, Ausgabe Düsseldorf : Fachärzte und Kliniken aus dem Raum Düsseldorf | Krankheitsrisiken, Gesundheitsvorsorge, Manager-Check-up 2006

Medizin für Manager, Ausgabe Düsseldorf : Fachärzte und Kliniken aus dem Raum Düsseldorf | Krankheitsrisiken, Gesundheitsvorsorge, Manager-Check-up 2006

Stauder - Stabsübergabe an die 6. Generation | bei Stauder ist die nächste Generation nun auch offiziell am Ruder 2005

Sparkassen an Rhein und Ruhr bieten attraktive Altersversorgung für Führungskräfte | hoher Beratungsbedarf bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern Hausch-Fischer, Susanne 2005

Sollen (angehende) Manager heilige Eide schwören? | die Cabrera-Diskussion im Handelsblatt ; Hintergründe und Einschätzungen Mohr, Christoph 2005

Blaue Flecken | Rewe-Chef Achim Egner über Slalomrennen, Dribbelkünstler - und den spannendsten Job im deutschen Handel: den Umbau des Kölner Konzerns Brück, Mario; Biskamp, Stefan 2005

SMS Demag investiert in den akademischen Nachwuchs | für ihr vorbildhaftes Konzept zur Erkennung und Förderung von Entwicklungspotentialen leistungsstarker Auszubildender hat die SMS Demag AG im November 2004 den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten ; dies war Grund genug für "Stahl und Eisen", bei SMS Demag nachzufragen, welche weitergehenden Anstrengungen das Unternehmen auch für die Förderung des akademischen Nachwuchses unternimmt Schwarz, Antek 2005

Stauder - Stabsübergabe an die 6. Generation | bei Stauder ist die nächste Generation nun auch offiziell am Ruder 2005

Sollen (angehende) Manager heilige Eide schwören? | die Cabrera-Diskussion im Handelsblatt ; Hintergründe und Einschätzungen Mohr, Christoph 2005

Sparkassen an Rhein und Ruhr bieten attraktive Altersversorgung für Führungskräfte | hoher Beratungsbedarf bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern Hausch-Fischer, Susanne 2005

SMS Demag investiert in den akademischen Nachwuchs | für ihr vorbildhaftes Konzept zur Erkennung und Förderung von Entwicklungspotentialen leistungsstarker Auszubildender hat die SMS Demag AG im November 2004 den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten ; dies war Grund genug für "Stahl und Eisen", bei SMS Demag nachzufragen, welche weitergehenden Anstrengungen das Unternehmen auch für die Förderung des akademischen Nachwuchses unternimmt Schwarz, Antek 2005

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