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Homeoffice während der Corona Pandemie. Deskriptive Ergebnisse einer Home Office Befragung unter Beschäftigten der UA Ruhr (Sonderauswertung) Leontaris, Timo; Kleemann, Frank 2022

Hüben wie Drüben?! | zurück nach Ost und West Gottfried, Karin 2021

Die Bedeutung der ausländischen Arbeitskräfte für die Textilindustrie Mönchengladbachs Boos-Nünning, Ursula 2021

Gerufen und doch hinausgewünscht? | die "Gastarbeiter-Frage" und die Landesregierung von Nordrhein-Westfalen zwischen 1946 und 1980 Schlemmer, Martin 2021

"Geistiger Tiefstand ... und Mangel an Rechtsempfinden" | der Einsatz von Fremdarbeitern und Kriegsgefangenen Hahne, Bernd; Höner, Hans-Peter 2021

Beschäftigung in Bochum unter Berücksichtigung geschlechterspezifischer Aspekte. Versuch einer statistischen Beschreibung Kehlbeck, Heike 2021

Der Ford-Streik in Köln 1973 | ein großartiger internationalistischer Streikkampf und wie er niedergeschlagen wurde 2021

Hochofen, Maloche und "Gastarbeiter" | Ausländerbeschäftigung in Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie des Ruhrgebiets in den 1950er bis 1980er Jahren Foerster, Lena; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2021

"Ein echter Dürener" | Interview mit Nurullah Celik Himmler, Lars; Celik, Nurullah 2021

Ausländische Arbeiter am Niederrhein Pesch, Johannes 2021

Auf die richtige Perspektive kommt es an | Arbeiten auf dem Großmarkt mit ADHS Strodtkötter, Nils 2020

Betriebsintegrierte Arbeitsplätze als Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt | die Gemeinnützigen Werkstätten Köln betreuen 265 Menschen mit Beeinträchtigung auf ausgelagerten Arbeitsplätzen bei Unternehmen Krupop, Frank Stefan 2020

Schöne neue Arbeitswelt? | der Weg zur Arbeit hat sich für viele Beschäftigte im Moment deutlich verkürzt - er führt eher in das eigene Arbeitszimmer oder an den Küchentisch statt ins Büro : Corona hat in einigen Branchen zu einem großem Anstieg von Homeoffice und digitaler Kommunikation geführt : das verändert nicht nur die Teamstrukturen und Führungsverhalten, sondern birgt auch Perspektiven für die Zeit nach dem Virus : die neuen Arbeitszeitmodelle sehen ergebnisorientierte Ziele vor; statt einer Präsenz von acht Stunden vor Ort steht die Produktivität im Vordergrund Deibert, Jörg; Meier, André; Stoll, Heiko 2020

"Unsere beeinträchtigten Mitarbeiter funktionieren wie ein Uhrwerk" | Großewinkelmann GmbH & Co. KG Strodtkötter, Nils 2020

Hotel Vivendi | erfolgreiche Inklusion ist auch eine Frage der Haltung Strodtkötter, Nils 2020

"Ich wollte zeigen, dass die Gesellschaft nicht verstanden hat, gewisse Qualitäten von Menschen richtig einzusetzen." Bölke, Gustav; Krupop, Frank Stefan; Schmitz, Detlef; Apholte, Tanja 2020

Krise hinterlässt Spuren vor allem bei Menschen mit niedrigem Einkommen | Deutscher Gewerkschaftsbund sorgt sich um Beschäftigte Sandner, Anne 2020

Hilfe für die, die sich wehren wollen | Beratungsstellen für ausländische Arbeitskräfte in Nordrhein-Westfalen Krupop, Frank Stefan 2020

Möglichkeiten und Grenzen kleinstädtischer Soziabilität | Unternehmer mit niederländischen Wurzeln und niederländische Arbeiter auf der westmünsterländischen Seite der Baumwollstraße um 1900 Freitag, Werner 2020

Die "Betriebsgemeinschaft" | eine Annäherung an die verlorene Sozialgeschichte des Unternehmens Hartewig, Karin 2020

Ein starkes politisches Signal für Weiterbildung | die rechtskreisübergreifende Umsetzung des Qualifizierungschancengesetzes bei Jobcentern und Arbeitsagenturen in Nordrhein-Westfalen Krupop, Frank Stefan 2020

Das Anliegen der Ratsuchenden in den Mittelpunkt stellen | Beratung zur beruflichen Entwicklung (BBE) Krupop, Frank Stefan 2020

Arbeitsmigration Timmermann, Axel 2020

Eine neue sprachliche Heimat finden | Arbeitsmigration und regionale Sprache Rein, Charlotte 2019

Die Auslaufmodelle | die "Deutsche Telekom" will digital und modern werden : einige aus der Zeit vor der Privatisierung verbliebenen Beamten klagen nun, dass sie mit angeblich unzumutbaren Schikanen aus dem Amt gedrängt würden : Innenansicht eines gespaltenen Konzerns Berke, Jürgen 2019

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