51 Treffer
—
zeige 26 bis 50:
|
|
|
|
|
|
Bundesbericht wissenschaftlicher Nachwuchs
| statistische Daten und Forschungsbefunde zu Promovierenden und Promovierten in Deutschland
|
|
2013 |
|
|
Mentoring an der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum ; mQuadrat[at]RUB
|
Marcus, Katrin; Lutz, Marie; Wollert-Rudack, Helga |
2012 |
|
|
Gleichstellungsbezogene Förderprogramme für NachwuchswissenschaftlerInnen in NRW
|
Harmeier, Michaela |
2012 |
|
|
Schmackhaft für viele
| Partner für Schulen werden
|
Bröker, Jürgen |
2012 |
|
|
Revolution auf der Bühne
| bereits seit einigen Jahren toben im Dortmunder Konzerthaus die "Jungen Wilden" über die Bühne
|
Stampa, Benedikt; Woll, Bjørn |
2011 |
|
|
Qualifizierung deckt den Bedarf kleiner und mittlerer Kommunen
| Führungsnachwuchsfortbildung
|
Grotendorst, Andreas; Hurlin, Haimo |
2011 |
|
|
Personalentwicklung des (weiblichen) wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Duisburg-Essen
|
Klees-Möller, Renate; Schulz, Susanne |
2011 |
|
|
Konzept und Praxis der Personalentwicklung für Wissenschaftler an der Universität Bielefeld
|
Mayer, Frank; Unnold, Kristin |
2011 |
|
|
Traditionsabbruch und Neubeginn
| wie die Kirche im Dorf bleiben kann
|
Halbfas, Hubertus |
2010 |
|
|
Von der Frauenförderung zum umfassenden Personalentwicklungskonzept
|
Petersen, Renate |
2010 |
|
|
Karriere in der Wissenschaft
| ein Werkstattbericht über "Mentoring" im ScienceCareerNet Ruhr
|
Haghanipour, Bahar; Zimmermann, Ute |
2010 |
|
|
Wissenschaftskultur provoziert Kinderlosigkeit
| Studie zur Elternschaft von Wissenschaftler/innen an Universitäten in NRW
|
Möller, Christina; Metz-Göckel, Sigrid |
2009 |
|
|
Demografischer Wandel wird mit Zukunftsprojekt positiv gestaltet
| = ThyssenKrupp Nirosta
|
|
2008 |
|
|
Schul- und Hochschulmanagement bei der ThyssenKrupp Steel AG
|
Köhler, Karl-Ulrich |
2008 |
|
|
Nachwuchs fördern
| ein integratives Konzept der Entwicklung junger Kaufleute ist die Antwort der NRW.Bank auf die Herausforderungen des demografischen Wandels
|
Groß-Heitfeld, Ralf |
2007 |
|
|
Innovatives Personalkonzept auf die Verwaltung übertragen
| Stadt Remscheid nutzt Fachwissen und Kompetenz eines privaten Unternehmens
|
Wagner, Roland |
2007 |
|
|
Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte
| Sabine Kassebaum und Susanne Windorf
|
Kassebaum, Sabine; Windorf, Susanne |
2005 |
|
|
"Ich will, dass junge künstlerische Strategien besser verstanden werden"
| Necmi Sönmez und die Vorliebe für schräge Dinge
|
Hartmann, Christine |
2003 |
|
|
Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld
| eine explorative Studie zur Erhebung des Ist-Zustands und zur Begründung von Gestaltungsvorschlägen
|
Becker, Fred G.; Tölle, Michael |
2001 |
|
|
Nachwuchsproblematik durch schulformbezogene Realschullehrerausbildung lösen und Leistungsfähigkeit sichern!
|
Wollenweber, Horst |
2001 |
|
|
Die zukünftige Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch die DFG
| Empfehlungen der Präsidialarbeitsgruppe Nachwuchsförderung
|
Deutsche Forschungsgemeinschaft. Präsidialarbeitsgruppe Nachwuchsförderung |
2000 |
|
|
Innovatives Personalmarketing für high potentials
|
Thiele, Anke |
1999 |
|
|
Stipendien zur Förderung des wissenschaftlichen und künstlerischen Nachwuchses
| Promotionsstipendien, Habilitationsstipendien, Wiedereinstiegsstipendien, Werkverträge
|
Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Wissenschaft und Forschung |
1995 |
|
|
Die Förderung des Fach- und Führungsnachwuchses bei einem Service-Versicherer
| Nordstern-Versicherungs-AG, Köln
|
Hayn-Ulrich, Silvana von |
1993 |
|
|
Bläser-Nachwuchsarbeit nach 1945
|
Koch, Helmut |
1986 |
|