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Beruf und Pflege vereinbaren: wie eine Region das Thema auf die gemeinsame Agenda setzt | erfolgreiche Kampagne des Netzwerks W(iedereinstieg) im Ennepe-Ruhr-Kreis Beermann, Christa 2016

Familienbewusste Personalpolitik in OWL | nachmachen ausdrücklich erwünscht! | 2. Auflage Sieksmeier, Nicola; Leschinski, Eva; Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe; Ostwestfalen-Lippe Marketing GmbH 2016

Der Pflegemarathon | als Christian Piorunneck 2013 Geschäftsführer eines Online-Handels wurde, ging er vollständig für die Firma auf ; inzwischen pflegt er neben der Arbeit seine nach einem Schlaganfall gelähmte Großmutter ; ein Leben zwischen Boxsäcken und Schnabeltasse Münzberg, Daniel 2016

Pflege und Beruf | Zwischenbericht über die Initiative des Kreises Minden-Lübbecke zur Unterstützung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit | Stand: März 2015 Kreis Minden-Lübbecke 2015

Neue Zeiten für Familie | Familienzeitpolitik etablieren und Wettbewerbsfähigkeit der Stadt verbessern Philipp, Marcel 2015

Beruf und Pflege vereinbaren | gute Praxis, wichtige Gesetze, Fallstricke im Alltag - was Beschäftigte und Unternehmen wissen wollen Beermann, Christa; Ennepe-Ruhr-Kreis 2015

"We are family" | Familie an der Ruhr-Universität Bochum Schramke, Theresa 2015

TEP - Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen | zentrale Ergebnisse einer Untersuchung des Programms Mahler, Julia 2015

Top-down und Bottom-up | neue Strategien für die Verknüpfung von Privatleben und Beruf ; Beispiel Aktionsplattform Familie@Beruf.NRW Schwarze, Barbara; Weißenstein, Kerstin 2015

"We are family" | Familie an der Ruhr-Universität Bochum Schramke, Theresa 2015

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gehört als Daueraufgabe auf die politische Agenda" | die Kampagne "arbeiten-leben-pflegen" im Ennepe-Ruhr-Kreis war landesweit eine der ersten Initiativen, die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege öffentlichkeitswirksam aufgegriffen und Unternehmen wie Beschäftigte in der Region gezielt angesprochen hat Meding, Birgit; Beermann, Christa 2014

Zwischen Pflegebett und Büro | so können Mitarbeiter/innen unterstützt werden ; Leitfaden zur Vereinbarung von Beruf und Pflege für Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis | aktualis. Neuaufl Held, Regina; Ennepe-Ruhr-Kreis 2013

Pflegetasche: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf | Informationen für Personalverantwortliche, Beratende und pflegende Angehörige Hamm (Westf); Kommunales JobCenter Hamm 2013

Die Balance halten - Beruf und Familie vereinbaren | KVB setzt auf nachhaltige Arbeitsplatzgestaltung im demografischen Wandel Hahn, Martina; Anemüller, Stephan 2013

Frauen an Handameisen | Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Logistik Krupop, Frank Stefan 2012

Wegweiser für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh 2011

Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne 2011

Familienfreundliche Unternehmen | Investition in gute Arbeit Prondzinski, Lisa von 2011

Familie und Beruf in Erftstadt | der Wegweiser mit den wichtigsten Beratungs-, Informations- & Servicestellen Erftstadt 2011

Unterstützung für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh 2011

Beruf & Familie vereinbaren | Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld, Kindergeld, Beurlaubung, Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit oder Beurlaubung, Berufstätigkeit mit Kind, kurzfristige Freistellungsmöglichkeiten ; für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bottrop Geipel, Vanessa; Bottrop 2011

Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm" Pantel, Paul 2011

Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne 2011

Im Fokus: das Audit "berufundfamilie" im Kreis Steinfurt | auf dem Weg zum demografieorientierten und familienbewussten Unternehmen Hallmann, Annette 2010

Familienfreundlichkeit im Krankenhaus | die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Mitarbeiter im Krankenhaus häufig ein Problem. Die Christophorus-Kliniken in Coesfeld, Dülmen und Nottuln zeigen, dass dies nicht sein muss Schlüter, Alexandra 2010

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