|
|
|
|
|
|
Markttransparenz herstellen
| Jobpoint und Jobakademie der Stadt Dorsten - moderne Dienstleitung am Arbeitsmarkt
|
Pantel, Paul |
2015 |
|
|
Von den Mitarbeitern gelebte Veränderung
| Potentialberatung bei der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei HWP Hinrichs Wiedeking Partner GbR in Detmold
|
Krupop, Frank Stefan |
2015 |
|
|
Soziale Teilhabe als Voraussetzung für Arbeitsmarktintegration
| "Schritt für Schritt"
|
Pantel, Paul |
2015 |
|
|
TEP - Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen
| zentrale Ergebnisse einer Untersuchung des Programms
|
Mahler, Julia |
2015 |
|
|
"Wohin?" - "Zur Arbeit!"
| Zuwanderer aus Rumänien in Hamm
|
Pantel, Paul |
2015 |
|
|
Attraktivität steigern mit System
| das Fachkräfteinitiative-Projekt "Förderung der Arbeitgeberattraktivität der KMU in Südwestfalen"
|
Krupop, Frank Stefan |
2015 |
|
|
Schnittstellenmanagement von Arbeits- und Gesundheitsförderung im SGB II
| Arbeitslosigkeit und Gesundheit
|
Pantel, Paul |
2015 |
|
|
Berufliche Wiedereingliederung junger Strafgefangener
| das Modellprojekt "MACS" und die Gemeinschaftsinitiative "B5"
|
Pantel, Paul; Wirth, Wolfgang |
2015 |
|
|
Beharrlichkeit, Kreativität, gegenseitige Wertschätzung
| das Kölner Beratungsnetz
|
Krupop, Frank Stefan |
2015 |
|
|
Early Intervention NRW+ und Bleiberechtsnetzwerke
| Zuwanderung - neue Herausforderungen für die Arbeitsagenturen und für die Jobcenter
|
Krupop, Frank Stefan |
2015 |
|
|
Der wichtigste Baustein des Unternehmens ist der einzelne Mitarbeiter
| beim Automobilindustrie-Zulieferer BLEISTAHL aus Wetter reicht die Fürsorge bis in den privaten Bereich
|
Stephan, Volker |
2015 |
|
|
Der rote Faden durchs Schuljahr
| Gelsenkirchener Berufskolleg testet Jobmappe NRW erfolgreich
|
Krupop, Frank Stefan |
2014 |
|
|
Mutmacher für die Region
| Aktiv statt passiv - Dortmunder Modellprojekt "Öffentlich geförderte Beschäftigung"
|
Pollack, Frank |
2014 |
|
|
Integrationsperspektiven bieten
| kommunale Strategien und Hilfen des Landes NRW zur Bewältigung der Zuwanderung aus Südosteuropa
|
Willautzkat, Benedikt |
2014 |
|
|
Willkommens- und Anerkennungskultur in nordrhein-westfälischen Kommunen
| kommunale Ansätze in Köln und Wuppertal
|
Pantel, Paul |
2014 |
|
|
Faire Arbeit im Einzelhandel in NRW
| eine Studie der Poject Consult GmbH
|
Keuler, Max; Kratz, Arnold; Pantel, Paul; Röhrig, Reinhard |
2014 |
|
|
"Das A und O ist eine klare Zielsetzung"
| Übergangsbegleitung in Mülheim an der Ruhr
|
Krupop, Frank Stefan |
2014 |
|
|
Die inneren Werte zählen
| Potentialberatung bei Objekteinrichtungen Bröker in Winterberg
|
Krupop, Frank Stefan |
2014 |
|
|
"Wir sind ein lernendes System"
| Zuwanderung aus Südosteuropa in Gelsenkirchen
|
Pantel, Paul |
2014 |
|
|
"Selbstvornahme darf nicht unter der Hand zur Selbstentnahme mutieren"
|
Keuler, Manfred; Nitzsche, Frank; Dörmann, Herbert |
2014 |
|
|
Diversity Management in Unternehmen
| Einblicke in die betriebliche Praxis von Ford, IHK Köln und Teckentrup
|
Pantel, Paul |
2014 |
|
|
Kommunale Willkommenskultur
| Welcome Center in Hamburg und Essen
|
Pantel, Paul |
2014 |
|
|
Fachkräftegewinnung 2.0
| das Social Media Recruiting-Projekt der Bielefelder Fachhochschule des Mittelstandes
|
Krupop, Frank Stefan |
2014 |
|
|
Achtung! Fertig! Los! - Modellprojekt ohne Grenzen
| rechtskreisübergreifende Hilfen für Jugendliche mit besonderen Problemlagen
|
Linde, Désirée |
2014 |
|
|
Kombinierte Sprachförderung und Qualifizierung für Migrantinnen und Migranten
| Modellprojekt "Koordinierungsstelle Arbeit und Spracherwerb" im Jobcenter Herford
|
Pantel, Paul |
2014 |
|