NWBib - Ergebnisliste

823 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 316 bis 340:


Die Beteiligung der Personalräte an Baumaßnahmen und Anmietungen nach dem Landespersonalvertretungsrecht in Nordrhein-Westfalen \| mit besonderer Berücksichtigung der Verhältnisse an Hochschulen	Berntzen, Detlef	2014
Die Akzeptanz von Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft \| eine Fallstudie an einer deutschen Universität	Achterberg, Susanne; Dahmen, Jennifer	2014
Metropole Ruhr: Kulturelle Vielfalt als Chance und Markenzeichen der Region \| Acht kreisfreie Städte der Ruhrregion schließen sich gemeinschaftlich der Landesinitiative "Vielfalt verbindet" an. Ziel ist ein Organisations-, Personal- und Qualtiätsmanagement, das Zugänge erleichtert und sich durch interkulturelle Kompetenz in der Mitarbeiterschaft auszeichnet	Hofmann, Iris	2014
Die Akzeptanz von Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft \| eine Fallstudie an einer deutschen Universität	Achterberg, Susanne; Dahmen, Jennifer	2014
Die Beteiligung der Personalräte an Baumaßnahmen und Anmietungen nach dem Landespersonalvertretungsrecht in Nordrhein-Westfalen \| mit besonderer Berücksichtigung der Verhältnisse an Hochschulen	Berntzen, Detlef	2014
Das Gesundheitsmanagementkonzept der Stadt Recklinghausen	Becker, Birgit	2014
Metropole Ruhr: Kulturelle Vielfalt als Chance und Markenzeichen der Region \| Acht kreisfreie Städte der Ruhrregion schließen sich gemeinschaftlich der Landesinitiative "Vielfalt verbindet" an. Ziel ist ein Organisations-, Personal- und Qualtiätsmanagement, das Zugänge erleichtert und sich durch interkulturelle Kompetenz in der Mitarbeiterschaft auszeichnet	Hofmann, Iris	2014
Plan zur Chancengleichheit von Frau und Mann \| ... Fortschreibung ...	Vreden	2014
Frauenförderplan ...	Kreis Minden-Lübbecke	2014
Ganzheitliches Personalentwicklungskonzept zur Gewinnung von Führungskräften am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Westfalen	Rüsch, Holger	2014
Aktionsplan ebnete Weg für Frauenberatungsstelle \| europäische Charta für die Gleichstellung im Landkreis Steinfurt	Lütke Brinkhaus, Anni	2014
Nachhaltigkeit und Beteiligung stehen im Zentrum \| europäische Charta für die Gleichstellung in der Stadt Duisburg	Freer, Doris	2014
Gleichbehandlungsbericht ... der Stadtwerke Münster GmbH und der münsterNETZ GmbH	Stadtwerke Münster; münsterNETZ GmbH	2014
Frauenförderplan ...	Kreis Minden-Lübbecke	2014
Aktionsplan ebnete Weg für Frauenberatungsstelle \| europäische Charta für die Gleichstellung im Landkreis Steinfurt	Lütke Brinkhaus, Anni	2014
Gleichbehandlungsbericht ... der Stadtwerke Münster GmbH und der münsterNETZ GmbH	Stadtwerke Münster; münsterNETZ GmbH	2014
Ganzheitliches Personalentwicklungskonzept zur Gewinnung von Führungskräften am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Westfalen	Rüsch, Holger	2014
Plan zur Chancengleichheit von Frau und Mann \| ... Fortschreibung ...	Vreden	2014
Nachhaltigkeit und Beteiligung stehen im Zentrum \| europäische Charta für die Gleichstellung in der Stadt Duisburg	Freer, Doris	2014
Frauenförderung, gender mainstreaming, diversity	Bonn	2013
Frauenförderplan \| Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit	Kreis Coesfeld	2013
Bericht zum Personalmanagement der Stadt Greven ...	Greven	2013
Organisations- und Personalentwicklung in der ZB MED verankern \| oder: Was hat OE/PE mit Polarforschung gemeinsam?	Roesner, Elke	2013
Tätigkeitsbericht ...	Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW. Die Gleichstellungsbeauftragten	2013
Frauenförderung, gender mainstreaming, diversity	Bonn	2013

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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