102 Treffer
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Weibliche Talente sichern
| Ford in Köln setzt auf Diversity-Management
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Pfennig, Ursula |
2003 |
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Weibliche Talente sichern
| Ford in Köln setzt auf Diversity-Management
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Pfennig, Ursula |
2003 |
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Ausreichend Luft
| der neue Chef der Kölner Ford-Werke ist wenig mehr als ein Vertriebsleiter
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Gorgs, Claus |
2002 |
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Betriebliche Partizipation und Integration am Beispiel der Ford-Werke Köln
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Cözmez, Mustafa |
2002 |
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Ausreichend Luft
| der neue Chef der Kölner Ford-Werke ist wenig mehr als ein Vertriebsleiter
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Gorgs, Claus |
2002 |
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Betriebliche Partizipation und Integration am Beispiel der Ford-Werke Köln
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Cözmez, Mustafa |
2002 |
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In Fahrt - Ford im Rheinland
| eine Ausstellung des Rheinisches Industriemuseums Oberhausen
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Gaigalat, Michael; Rheinisches Industriemuseum (Oberhausen (Rheinland)) |
2001 |
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In Fahrt - Ford im Rheinland
| eine Ausstellung des Rheinisches Industriemuseums Oberhausen
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Gaigalat, Michael; Rheinisches Industriemuseum (Oberhausen (Rheinland)) |
2001 |
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Rolf Zimmermann
| ein Mann auf dem großen Sptrung nach vorn : vom Werkzeugmacher zum Konzernchef : der Vorstandsvorsitzende der Ford-Werke AG könnte den Vornamen "Auto" tragen
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Brüser, Wolfgang |
2001 |
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Rolf Zimmermann
| ein Mann auf dem großen Sptrung nach vorn : vom Werkzeugmacher zum Konzernchef : der Vorstandsvorsitzende der Ford-Werke AG könnte den Vornamen "Auto" tragen
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Brüser, Wolfgang |
2001 |
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Autos statt Kohle?
| Opel und Ford entdecken das Ruhrgebiet
|
Gaigalat, Michael; Kania, Rolf |
2000 |
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Autos statt Kohle?
| Opel und Ford entdecken das Ruhrgebiet
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Gaigalat, Michael; Kania, Rolf |
2000 |
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Kurvensitze
| Foyer der Ford-Zentrale in Köln-Niehl ; Entwurf: Kister Scheithauer Gross, Köln/Dessau
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2000 |
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Ford bewegt
| 1. Aufl |
Ford-Werke |
2000 |
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Ford bewegt
| 1. Aufl |
Ford-Werke |
2000 |
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Kurvensitze
| Foyer der Ford-Zentrale in Köln-Niehl ; Entwurf: Kister Scheithauer Gross, Köln/Dessau
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2000 |
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Telekooperation im Industrial Design
| eine Fallstudie des Intranet bei Ford
|
Buurman, Gerhard M.; Dustdar, Schahram |
1997 |
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Schnelligkeit und Globalisierung als Erfolgsmerkmale
| Wirtschaftlichkeit des Logistikprozesses am Beispiel des Motorenbaues
|
Lorenz, Volker W. |
1997 |
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Telekooperation im Industrial Design
| eine Fallstudie des Intranet bei Ford
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Buurman, Gerhard M.; Dustdar, Schahram |
1997 |
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Schnelligkeit und Globalisierung als Erfolgsmerkmale
| Wirtschaftlichkeit des Logistikprozesses am Beispiel des Motorenbaues
|
Lorenz, Volker W. |
1997 |
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Nachträgliche Ausbildung von Un- und Angelernten in der Industrie mit Hilfe multimedialer Lernsysteme
| Beispiel Ford-Werke AG
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Behrendt, Erich |
1996 |
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Nachträgliche Ausbildung von Un- und Angelernten in der Industrie mit Hilfe multimedialer Lernsysteme
| Beispiel Ford-Werke AG
|
Behrendt, Erich |
1996 |
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Zwangsarbeit bei Ford
| eine Dokumentation
| 1. Aufl |
Felinska, Kamila; Fings, Karola; Verein EL-DE-Haus. Projektgruppe Messelager; Veranstaltung Und die Jahre Vergehen in Diesem Verfluchten Land ... ZwangsarbeiterInnen und KZ-Häftlinge bei Ford (1995 : Köln) |
1996 |
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Zwangsarbeit bei Ford
| eine Dokumentation
| 1. Aufl |
Felinska, Kamila; Fings, Karola; Verein EL-DE-Haus. Projektgruppe Messelager; Veranstaltung Und die Jahre Vergehen in Diesem Verfluchten Land ... ZwangsarbeiterInnen und KZ-Häftlinge bei Ford (1995 : Köln) |
1996 |
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Die Zulieferphilosophie der Ford-Werke AG aus der Sicht des Betriebsrates
|
Aigner, Jürgen |
1995 |
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