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Innerer Widerstand
| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?
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Kamp, Matthias |
2005 |
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Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
| Stand: März 2005 |
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
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Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen
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Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie |
2005 |
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Bundesweit flexibler Einsatz von "privatisierten" Beamten - Beispiel Deutsche Telekom AG
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Stehr, Gregor C. |
2005 |
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Leitfaden Führungsfeedback für die Beschäftigten des Innenministeriums
| Informationen und Anwendungshinweise
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Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Innerer Widerstand
| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?
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Kamp, Matthias |
2005 |
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Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte
| Sabine Kassebaum und Susanne Windorf
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Kassebaum, Sabine; Windorf, Susanne |
2005 |
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Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
| Stand: März 2005 |
Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
| Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, Verantwortlichkeiten
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Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2005 |
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Rekrutierung und Personalauswahl der Polizei NRW - ein Praxismodell
| Bernd Runde, Frauke Bastians und Claus-Peter Schuch
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Runde, Bernd; Bastians, Frauke; Schuch, Claus-Peter |
2005 |
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Zur Rechtshandlung der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften bei der Auswahl ihres Personals
| zugleich Anmerkung zu OVG NRW, Beschluss vom 28.10.2004 . 8 B 1573/04* -
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Ennuschat, Jörg; Siegel, Ruth Chr |
2005 |
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15 Jahre Frauenförderung und Gleichstellungsarbeit an der Fachhochschule Dortmund
| Festbroschüre
|
Kirschbaum, Gabriele; Fachhochschule Dortmund |
2005 |
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Rekrutierung und Personalauswahl der Polizei NRW - ein Praxismodell
| Bernd Runde, Frauke Bastians und Claus-Peter Schuch
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Runde, Bernd; Bastians, Frauke; Schuch, Claus-Peter |
2005 |
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15 Jahre Frauenförderung und Gleichstellungsarbeit an der Fachhochschule Dortmund
| Festbroschüre
|
Kirschbaum, Gabriele; Fachhochschule Dortmund |
2005 |
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Zur Rechtshandlung der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften bei der Auswahl ihres Personals
| zugleich Anmerkung zu OVG NRW, Beschluss vom 28.10.2004 . 8 B 1573/04* -
|
Ennuschat, Jörg; Siegel, Ruth Chr |
2005 |
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Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen
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Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie |
2005 |
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Personalauswahl in Kommunen des Ruhrgebiets
| Uwe Haßelmann
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Haßelmann, Uwe |
2005 |
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"Beamte mit sportgestähltem Körper, hellem Geist und einem soldatischen Herzen"?
| städtische Personalpolitik während des Krieges in Münster
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Mecking, Sabine |
2005 |
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Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts: Stadt Bielefeld, ein Praxisbeispiel
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Schürmann, Doris; Herzig, Volker |
2005 |
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Vorgesetztenbeurteilung bei der Kreisverwaltung Aachen
| ohne Konsequenzen geht es nicht!
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Hartmann, Axel |
2005 |
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Bericht zur Umsetzung des Frauenförderplans ...
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Düsseldorf. Frauenbüro |
2005 |
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Vorgesetztenbeurteilung bei der Kreisverwaltung Aachen
| ohne Konsequenzen geht es nicht!
|
Hartmann, Axel |
2005 |
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Personalauswahl in Kommunen des Ruhrgebiets
| Uwe Haßelmann
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Haßelmann, Uwe |
2005 |
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"Beamte mit sportgestähltem Körper, hellem Geist und einem soldatischen Herzen"?
| städtische Personalpolitik während des Krieges in Münster
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Mecking, Sabine |
2005 |
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