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Das Instrument "Mitarbeiterbefragung" im Kontext neuer Steuerungskonzeptionen
| das Personal, die wesentliche Ressource in öffentlichen Verwaltungen
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Walendy, Nicole |
1995 |
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Wirkungsvolle Strukturen im Kulturbereich
| eine Dokumentation zur Durchführung und Umsetzung einer Mitarbeiterbefragung in der Stadt Bielefeld im Rahmen des Projektes "Wirkungsvolle Strukturen im Kulturbereich" der Bertelsmann-Stiftung
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Sonnenberg, Gabriele; Pröhl, Marga |
1995 |
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Flexible Arbeitszeiten
| Dienstvereinbarung ; Dienstanweisung
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Bochum |
1995 |
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Personalbericht / Stadt Bielefeld
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Bielefeld |
1995 |
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Frauenförderplan der Stadt Duisburg
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Duisburg; Duisburg. Gleichstellungsbeauftragte |
1995 |
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Personalvertretungsrecht NW 1995
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Deutscher Beamtenbund. Landesbund Nordrhein-Westfalen |
1995 |
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Frauenförderplan der Stadt Duisburg
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Duisburg; Duisburg. Gleichstellungsbeauftragte |
1995 |
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Flexible Arbeitszeiten
| Dienstvereinbarung ; Dienstanweisung
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Bochum |
1995 |
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Personalbericht / Stadt Bielefeld
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Bielefeld |
1995 |
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Personalvertretungsrecht NW 1995
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Deutscher Beamtenbund. Landesbund Nordrhein-Westfalen |
1995 |
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Zur Übermittlung personenbezogener Daten in Gesundheitszeugnissen für Pensionierungsverfahren
| die Rechtslage im Lande Nordrhein-Westfalen
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Zilkens, Martin |
1995 |
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Zur Übermittlung personenbezogener Daten in Gesundheitszeugnissen für Pensionierungsverfahren
| die Rechtslage im Lande Nordrhein-Westfalen
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Zilkens, Martin |
1995 |
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Eine Anmerkung zur Praxis der Frauenförderung bei Beförderungen
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Schnellenbach, Helmut |
1994 |
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Frauenförderung im öffentlichen Dienst
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Nordrhein-Westfalen. Ministerium für die Gleichstellung von Frau und Mann |
1994 |
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Innovative Kommunikationsstrukturen bei der Stadtverwaltung Duisburg unter dem Gesichtspunkt der Frauenrelevanz
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Freer, Doris |
1994 |
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Eine Anmerkung zur Praxis der Frauenförderung bei Beförderungen
|
Schnellenbach, Helmut |
1994 |
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Frauenförderung im öffentlichen Dienst
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Nordrhein-Westfalen. Ministerium für die Gleichstellung von Frau und Mann |
1994 |
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Innovative Kommunikationsstrukturen bei der Stadtverwaltung Duisburg unter dem Gesichtspunkt der Frauenrelevanz
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Freer, Doris |
1994 |
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Kunden- und Mitarbeiterbefragung
| "Qualitätskontrolle der Verwaltung"
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Meise, Heinz; Kirchner, Jürgen |
1994 |
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Bedingungen für eine aktive Personalentwicklung
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Gerlach, Bodo |
1994 |
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Bedingungen für eine aktive Personalentwicklung
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Gerlach, Bodo |
1994 |
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Kunden- und Mitarbeiterbefragung
| "Qualitätskontrolle der Verwaltung"
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Meise, Heinz; Kirchner, Jürgen |
1994 |
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Erfahrungen einer Frauenbeauftragten im Hochschulbereich
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Funk, Doris |
1993 |
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Frauenförderplan
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Gleichstellungsstelle (Rheine) |
1993 |
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Aktueller Stand der Frauenförderung und ihre Umsetzung im Hochschulbereich
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Schneidereit, Monika |
1993 |
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