NWBib - Ergebnisliste

122 Treffer — zeige 91 bis 115:


Brücken bauen für den Beruf \| Jobcenter Essen: Modellprojekt "B³"	Pantel, Paul	2014
"Unser Haus Europa" in Duisburg \| der Preis der Integration	Pantel, Paul	2014
Synergieeffekte durch Selbstvornahme \| Zukunftsfabrik im Jobcenter Hamm	Pantel, Paul	2014
Projekt "GenderKompetent NRW" \| Geschlechtersensibilität beim Übergang Schule - Beruf	Pantel, Paul	2014
Neuordnung der Arbeitswelt \| Landesinitiative "Faire Arbeit - fairer Wettbewerb"	Pantel, Paul	2013
Personal statt Zäune \| psychische Belastungen von Beschäftigten in der forensischen Psychiatrie	Pantel, Paul	2013
Zukunft Pflege Niederrhein \| Fachkräftesicherung in der Pflegebranche	Pantel, Paul	2013
Projekt "Sesam" \| arbeitsbezogene Grundbildung an Einfacharbeitsplätzen	Pantel, Paul	2013
Keine Sonder- und Parallelsysteme, keine dritte Säule \| Rolle und Relevanz von Bildungsträgern beim Übergang Schule, Beruf in NRW	Pantel, Paul	2013
"Produktionsschulen sind auch eine pädagogische Haltung" \| Produktionsschule Gütersloh	Pantel, Paul	2013
"Der Wunsch nach Theorie entsteht in der Produktion" \| Produktionsschule Bielefeld	Pantel, Paul	2013
Guter Rat ist nicht mehr teuer \| neues Förderinstrument "Beratung zur beruflichen Entwicklung"	Pantel, Paul	2012
"Jugendliche dort hinleiten, wo sie ihre Talente entfalten können: in eine Berufsausbildung" \| Ingrid Schleimer, Gruppenleiterin "Berufliche Bildung, Beschäftigungssicherung und berufliche Integration" im Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales zum neuen Übergangsmanagement in Nordrhein-Westfalen	Keuler, Manfred; Plaßmann, Alexis; Pantel, Paul; Schleimer, Ingrid	2012
Komplexes kommunales Kooperationsgefüge \| der runde Tisch "Arbeit" in den Recklinghäuser Stadtteilen Süd und Grullbad ist der Motor einer sozialraumbezogenen Arbeitsmarktpolitik	Pantel, Paul	2012
Abschlussorientierte Nachqualifizierung in Gesundheits- und Pflegeberufen \| AQUA-Projekt will Anteil der Fachkräfte steigern	Pantel, Paul	2012
Selbstvermittlungscoaching \| Empowerment bei der Arbeitsmarktintegration	Pantel, Paul	2012
Personenzentrierte Beratung: Steigerung der Veränderungskompetenz \| kostenfrei zugängliche und trägerunabhängige, neutrale Weiterbildungsberatungsangebote nach dem Berufseinstieg sind selten ; die G.I.B. sprach mit Dr. Thorsten Bührmann, Akademischer Rat am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn ...	Keuler, Manfred; Pantel, Paul; Bührmann, Thorsten	2012
Gute Arbeit - von Wünschen und Wirklichkeiten \| Ausstellung des LWL-Industriemuseums in Solingen	Pantel, Paul	2012
"Die Gesellschaft muss das Potenzial dieser Jugendlichen ernst nehmen!" \| Der Ausbildungskonsens NRW hat in seinen Beschlüssen zur Gestaltung eines neuen Gesamtsystems Übergang Schule - Beruf festgelegt, die Angebote im Übergang von der Schule in Ausbildung zu systematisieren, ... ; die G.I.B. sprach mit Prof. Dr. Martin Baethge über die wichtigsten Ergebnisse seiner Untersuchung	Keuler, Manfred; Schepers, Albert; Pantel, Paul; Baethge, Martin	2012
Faire Alternativen zu Minijob und Leiharbeit \| Vorteile für Unternehmen, Beschäftigte und öffentliche Kassen	Pantel, Paul	2012
Bundesprogramm "Initiative Inklusion" und NRW-Landesprogramm "STAR" \| Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf	Pantel, Paul	2012
Strukturelle Innovationen und weiße Wände \| das Übergangssystem in der Referenzkommune Bielefeld	Pantel, Paul	2012
Stimmiges Bildungsmanagement einer selbstbewussten Region \| Kreis Borken: Referenzkommune im neuen Übergangssystem	Pantel, Paul	2012
Managementinstrument zur Förderung einer demografiebewussten Personalpolitik \| triparitätisches Modellprojekt "Demografie-Aktiv"	Pantel, Paul	2011
Der "Work first"-Ansatz für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II \| "Herner Modell": sofort suchen!	Pantel, Paul	2011

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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