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Chancengleichheitsplan
| Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt Düsseldorf
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Düsseldorf. Frauenbüro |
2007 |
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Dokumentation / Fachtagung Telearbeit, Perspektiven für die Öffentliche Verwaltung
| 22. Oktober 2001, Kreishaus Aachen
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Kreis Aachen. Stabsstelle Projektentwicklung, Forschung und Gleichstellung; Fachtagung Telearbeit, Perspektiven für die Öffentliche Verwaltung (2001 : Aachen) |
2001 |
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Zwischenbilanz zur Verwaltungsstrukturreform aus dem Kreis Borken
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Nießing, Norbert |
2008 |
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Wir für uns
| Journal für die Beschäftigten der Stadtverwaltung Langenfeld
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2006 |
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Innovative Qualifizierung der Landesbeschäftigten in NRW
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Lange, Gregor |
2006 |
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Begrenzt zukunftsfähig
| die Altersstruktur der Gemeindeverwaltungen in Nordrhein-Westfalen
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Geißler, René; Niemann, Friederike-Sophie |
2017 |
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Arbeits- und Gesundheitsschutz im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen
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DBB Beamtenbund und Tarifunion. Landesbund Nordrhein-Westfalen |
2004 |
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Frauenförderplan ...
| für die Grundschulen im Bereich des Schulamtes für den Ennepe-Ruhr-Kreis
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Ennepe-Ruhr-Kreis |
2013 |
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Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Borken
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Kreis Borken |
2010 |
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Nachwuchskräfte gewinnen, binden und qualifizieren
| eine empirische Analyse an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen hat die Bedarfe der Personalentwicklung von dual Studierenden ermittelt
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Brüggemann, Nils; Beckermann, Birgit |
2021 |
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Frauenförderplan
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Solingen. Gleichstellungsstelle |
2011 |
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Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...
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Rhein-Erft-Kreis |
2018 |
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Frauenförderplan für die Stadtverwaltung Schwerte
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Schwerte |
2013 |
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Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?
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Wiefling, Christian |
2023 |
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Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen
| in einem Projekt zur lebensphasenorientierten Personal- und Organisationsentwicklung haben fünf Diözesan-Caritasverbände in NRW gemeinsame Strategien entwickelt
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Reuber, Katharina |
2020 |
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Personalplanung in Großstadtbibliotheken in NRW
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Büchel, Claudia |
2018 |
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Gleichstellungsplan der Gemeinde Bad Sassendorf
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Bad Sassendorf |
2019 |
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Gilt § 31 II Nr. 2 GO NW auch für hauptamtliche Verwaltungsbedienstete der Gemeinde?
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Grünebaum, Falk |
2004 |
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Arbeitszeiten modern gestalten
| Umsetzungsergebnisse aus einem Arbeitszeitberatungsprojekt in Nordrhein-Westfalen
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Grzech-Sukalo, Hiltraud |
2001 |
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Flexible Arbeitszeiten
| Dienstvereinbarung ; Dienstanweisung
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Bochum |
1995 |
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Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln
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Schäfer-Sikora, Renate |
2022 |
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Dienstplangestaltung nach Wunsch
| Leistungsbereitschaft verbessern - Betriebskosten senken
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Harbecke, Ernst; Wolters, Dirk |
2002 |
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Qualifizieren für das Personalmanagement - der weiterbildende Master-Studiengang "Human Resource Management"
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Gourmelon, Andreas; Kaesler, Corinna; Wottawa, Heinrich |
2010 |
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Personalmanagement in der Praxis
| ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt Schorndorf
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Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement |
copyright 2022 |
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Kita Kreishäuschen: eigene Kindertagesstätte - ein Leuchtturmprojekt
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Rautenstrauch, Anke |
2021 |
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Die NWBib bietet aktuell 475758 Literaturnachweise. Sie wird von der Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf und der ULB Münster in Zusammenarbeit mit der ULB Bonn und dem Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz) herausgegeben.