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... Bericht des LWL-Referats für Chancengleichheit
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LWL-Referat für Chancengleichheit |
2019 |
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"Wir müssen Angebote machen"
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Kels, Florian; Hahn, Carsten; Angenendt, Marcel |
2019 |
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Personalgewinnung in öffentlichen Verwaltungen
| das Image der öffentlichen Verwaltung ist verstaubt, die Arbeitgeber scheinen unattraktiv und die Jobangebote sind wenig bekannt : die Stadt Bonn möchte dies mit einer innovativen Arbeitgeber-Kampagne ändern und sich als smarte Arbeitgeberin positionieren
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Leinhaas, Andreas |
2019 |
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Gleichstellungsplan
| Fortschreibung ...
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Kreis Euskirchen |
2019 |
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Psychische Beeinträchtigung und Erwerbsarbeit
| eine qualitative Studie zu Frauen und Männern mittleren Alters in der Öffentlichen Verwaltung
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Gerdes, Tomke Sabine; Verlag Julius Klinkhardt |
2019 |
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"Frauen führen Kommunen" in NRW
| mit einem Treffen im März 2018 gab der Städte- und Gemeindebund NRW den Impuls zu einem Bürgermeisterinnen-Netzwerk für Unterstützung nach innen und Werbung nach außen
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Große-Heitmeyer, Annette |
2018 |
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Gleichstellungsplan Fachbereich 08 Geschichte, Philosophie
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Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Fachbereich Geschichte/Philosophie |
2018 |
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Kulturwandel gelingt nur mit einer Gesamtstrategie
| in der Stadt Bochum ist das behördliche Gesundheitsmanagement ein fester Bestandteil des gesamtstädtischen Strategieprozesses : der Beitrag zeigt die Gründe für diese Entscheidung auf und stellt die Konzeptentwicklung und die Umsetzung vor
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Spreen, Kerstin; Kopietz, Sebastian |
2018 |
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Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Marl ...
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Marl (Kreis Recklinghausen) |
2018 |
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Informationen für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung
| Stand: Mai 2018 |
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Familienbüro |
2018 |
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Wachstumsfaktor Familienfreundlichkeit
| TiSC AG : angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels hat sich Familienfreundlichkeit längst zu einem wettbewerbsrelevanten Faktor für Unternehmen entwickelt : die TiSC AG – The ifm Solution Company, eine 100-prozentige Tochter der ifm group of companies, des Essener Weltmarktführers für Sensorik und Industrieautomation, setzt in ihren zugehörigen Siegener Unternehmen GIB und QOSIT deshalb unter anderem auf flexible Arbeitskonzepte
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Wolski, Janine; Schmale, Carsten |
2018 |
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Gleichstellungsatlas der Evangelischen Kirche im Rheinland
| Januar 2018
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Evangelische Kirche im Rheinland. Gender- und Gleichstellungsstelle |
2018 |
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27 Jahre Gleichstellungsarbeit in der Kreisverwaltung Steinfurt
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Lütke Brinkhaus, Anni |
2018 |
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"Ich mache hier doch keine Neger-Arbeit"
| Rassismus-Vorfälle bei der Zentralen Ausländerbehörde Bielefeld
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Rees, Klaus |
2018 |
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Gleichstellungsplan ...
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Werl |
2018 |
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Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...
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Rhein-Erft-Kreis |
2018 |
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Personalplanung in Großstadtbibliotheken in NRW
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Büchel, Claudia |
2018 |
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Die Altersstruktur des öffentlichen Dienstes als Herausforderung der Personalarbeit
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Geißler, René |
2018 |
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Strategie zur nachhaltigen Personalgewinnung und Personalbindung für die Stadt Aachen
| Stand: Juli 2018 |
Hassiepen, Cornelia; Hassiepen, Cornelia; Buchem, Jennifer; Buchem, Jennifer; Aachen |
2018 |
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„Leuchtturm zum Strahlen bringen“
| Personalrecruiting : jedes Unternehmen träumt davon, den perfekten Mitarbeiter zu finden : es wäre schön, wenn das auch in der Praxis so einfach wäre
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Nuß, Johannes; Schmale, Carsten |
2018 |
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Hochschulleitungen nach Geschlecht
| Entwicklungen zur geschlechtergerechten Zusammensetzung von Gremien in NRW
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Niegel, Jennifer; Herrmann, Jeremia |
2018 |
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Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Herford für die Jahre ...
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Herford |
2017 |
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Hybride Arrangements, Verantwortung und Pragmatismus
| Infrastrukturmanagement und Behördenversagen im Fall der Loveparade-Katastrophe von 2010
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Seibel, Wolfgang |
2017 |
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Vom Kellerkind zum Dezernenten der Stadt Hamminkeln
| Gespräch mit Bernd Payer, dem technischen Dezernenten der Stadt Hamminkeln für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit Entwässerung und Bauhof sowie Umweltbelange
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Reimann, Hans; Payer, Bernhard |
2017 |
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Gleichstellungsplan ...
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2017 |
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Chancengleichheit im öffentlichen Dienst
| Lebenskonzepte von Verwaltungsstudierenden in NRW und Vätern im LVR
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Franzke, Bettina |
2017 |
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Besucherorientiertes Personalmanagement im Museum
| das Karl Ernst Osthaus-Museum in Hagen
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Herring, Martina |
2017 |
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Mensch & Beruf in perfekter Verbindung
| Connect
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Steinfurt ...
| Bericht und Fortschreibung
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Kreis Steinfurt |
2017 |
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Grundzüge der Bewertung von Personalakten im Archiv des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe
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Bruns, Nicola; Höötmann, Hans-Jürgen |
2017 |
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Begrenzt zukunftsfähig: Die Altersstruktur der Gemeindeverwaltungen in Nordrhein-Westfalen
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Geißler, René; Niemann, Friederike-Sophie |
2017 |
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Personal- und Organisationsbericht ...
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Dortmund |
2017 |
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Gleichstellungsplan der Gemeinde Senden ...
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Senden (Kreis Coesfeld) |
2017 |
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Begrenzt zukunftsfähig
| die Altersstruktur der Gemeindeverwaltungen in Nordrhein-Westfalen
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Geißler, René; Niemann, Friederike-Sophie |
2017 |
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Minis, Mütter und clevere Arbeitszeitideen
| die Metten-Familie
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Gleichstellungsplan ...
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2017 |
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Zum Thema "Frau und Beruf" gehört auch "Mann und Familie"
| Expertin Alexandra Wachendorfer hat Zukunft der Unternehmen im Blick
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Schwannecke, Burkhard |
2017 |
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Gleichbehandlungsbericht der AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen und der AVU Netz GmbH für das Jahr ...
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AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen |
2017 |
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Generation Zukunft: Gelungene Familie-Arbeit-Karriere-Balance
| HTI Hortmann KG
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Die Celenus Klinik pflegt Familienfreundlichkeit
| Stärken stärken
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Bericht zur Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
| Stand: Dezember 2016 |
Jobcenter Kreis Gütersloh |
2017 |
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Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
| Gleichstellungsplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...
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2017 |
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Gleichstellungsplan ...
| Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit
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Kreis Coesfeld |
2017 |
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Bericht zur Personalentwicklung ...
| Aktivitäten ... : Rückblick ...
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Bielefeld |
2017 |
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Chancengleichheit bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein
| Gleichstellungsplan : Bericht für den Zeitraum ... : ... Fortschreibung für den Zeitraum ...
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2017 |
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Der Amtstechniker Josef Bruns, angestellt in den Ämtern Nienborg und Epe (1905-1911)
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Buss, Johannes |
2017 |
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Perspektiven für Angehörige und Mitarbeiter
| Mobile Pflege Münker
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Betreuung vor 7 und nach 17 Uhr
| Alternative Lebensräume GmbH
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Spill, Christina |
2017 |
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Lebenskonzepte von Verwaltungsstudierenden und Vätern im LVR
| eine Studie zur Chancengleichheit im öffentlichen Dienst
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Franzke, Bettina; Axmann, Ralf |
2017 |
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Internetportal für Unternehmen und Familien
| Portal verfügt über einzige Kinderbetreuungsdatenbank im Kreis Höxter
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Pelz-Weskamp, Claudia |
2016 |
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Die NWBib bietet aktuell 475758 Literaturnachweise. Sie wird von der Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf und der ULB Münster in Zusammenarbeit mit der ULB Bonn und dem Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz) herausgegeben.