NWBib - Ergebnisliste

411 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 76 bis 125:


Personalräte-Handbuch/Nordrhein-Westfalen		1993
Mitbestimmung light \| LPVG-Reform	Schwung, Klaus	2007
Tätigkeitsbericht ...	Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW. Die Gleichstellungsbeauftragten	2013
Gleichbehandlungsbericht über die im Kalenderjahr ... getroffenen Maßnahmen		2015
27 Jahre Gleichstellungsarbeit in der Kreisverwaltung Steinfurt	Lütke Brinkhaus, Anni	2018
Bericht zum Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz	Köln. Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern	2004
Mensch & Beruf in perfekter Verbindung \| Connect	Schumacher-Vogel, Andrea	2017
Regionalisierung des Personals im öffentlichen Dienst \| Ergebnisse der Personalstandstatistik 1996	Emmerich, Peter	1997
Zur Situation von mit Schreibarbeit befaßten Angestellten im LVR	Stiegler, Barbara; Grass, Bernd	1990
Bericht des Gleichstellungsamtes / Landschaftsverband Rheinland, LVR, Gleichstellungsamt	Landschaftsverband Rheinland. Gleichstellungsamt	2003
Organisations- und Personalentwicklung in der ZB MED verankern \| oder: Was hat OE/PE mit Polarforschung gemeinsam?	Roesner, Elke	2013
Die Auswirkungen des neuen Landespersonalvertretungsgesetzes Nordrhein-Westfalen auf die Beteiligungsrechte des Personalrats \| 1. Aufl	Brockhaus, Jens	2008
Bildung aktuell \| wir machen Schule	Philologen-Verband Nordrhein-Westfalen	1970
Frauenförderplan \| Plan zur Gleichstellung von Frau und Mann bei der Stadtverwaltung Düsseldorf ; (Beschluß des Rates der Stadt Düsseldorf vom 19.03. 1998) \| Neufassung	Gall, Sabine; Düsseldorf. Frauenbüro	1998
Ein Gewinn für Unternehmen \| Frauen in Führungspositionen : längst vorbei sind die Zeiten, in denen Unternehmertum als ein vorrangig männliches Privileg galt : die Politik fordert und fördert die Chancengleichheit für Frauen in Führungspositionen	Werthebach, Monika; Schmale, Carsten	2020
Wie konventionell ist die Verwaltung? \| ein Vergleich der Interessen von Nachwuchskräften mit tatsächlichen Anforderungen	Franzke, Bettina; Siemons, Maike	2022
"Denkt, was ich gelitten habe" \| Kürtens Gemeindearchiv birgt Dokumente aus dunkler Zeit	Ströbel-Dettmer, Ute	2007
Smarte Mobilität im Landschaftsverband Rheinland \| digital, inklusiv und nachhaltig	Janich, Marc; Biergans, Dominik	2022
Ausbilderleitfaden - Praxisleitfaden für Ausbilderinnen und Ausbilder der StädteRegion Aachen \| Stand: Februar 2021	Willms, Cora; StädteRegion Aachen	2021
Personalführung in großen Bibliothekssystemen \| Integration als Thema der Personalentwicklung an der Universität Münster	Tröger, Beate	2014
Mitarbeiterinformationen, Befragungen und Moderationen \| Erfahrungen mit innerbetrieblichen Informations-, Kommunikations- und Beteiligungsinstrumenten	Stember, Jürgen	1997
Innerer Widerstand \| die neue CDU/FDP-Regierung von Nordrhein-Westfalen muss mit einem SPD-nahen Verwaltungsapparat arbeiten ; wie soll das gehen?	Kamp, Matthias	2005
Hybride Arrangements, Verantwortung und Pragmatismus \| Infrastrukturmanagement und Behördenversagen im Fall der Loveparade-Katastrophe von 2010	Seibel, Wolfgang	2017
Frauenförderplan	Gleichstellungsstelle (Rheine)	1993
Frauenförderplan nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW \| Laufzeit Jahre ... bis einschl. ...	Mülheim an der Ruhr	2003
Mitarbeiterorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung in einer großen Landesverwaltung	Schmidt, Klaus-Helmut	2001
Personalbericht / Stadt Dortmund	Dortmund; Dortmund. Personalamt	1999
Vom Kellerkind zum Dezernenten der Stadt Hamminkeln \| Gespräch mit Bernd Payer, dem technischen Dezernenten der Stadt Hamminkeln für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit Entwässerung und Bauhof sowie Umweltbelange	Reimann, Hans; Payer, Bernhard	2017
Bildung aktuell \| wir machen Schule		2011
Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde	Tadje, Katharina; Vera, Antonio	2014
Kulturwandel gelingt nur mit einer Gesamtstrategie \| in der Stadt Bochum ist das behördliche Gesundheitsmanagement ein fester Bestandteil des gesamtstädtischen Strategieprozesses : der Beitrag zeigt die Gründe für diese Entscheidung auf und stellt die Konzeptentwicklung und die Umsetzung vor	Spreen, Kerstin; Kopietz, Sebastian	2018
Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst \| ... Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen	Nordrhein-Westfalen; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie	2005
Das neue Personalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen \| Rechtssicherheit für Personalräte und Personalverantwortliche ; mit CD-ROM [Erläuterungen, Vorschriften, Vordrucke, Musterschreiben]	Wolf, Helmuth	2008
Förderplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Geschäftsbereich des Ministeriums für Stadtentwicklung und Verkehr - Frauenförderplan	Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Stadtentwicklung und Verkehr	1995
Zur Änderung des kommunalen Vorschlagsrechts bei Personalentscheidungen des Landes	Hoffmann, Joachim	1995
Gleichstellungsplan der Stadt Neuss...	Neuss	2022
Das Wohnstandortverhalten der RWTH-Beschäftigten \| Untersuchungen zur residentiellen Mobilität in der Stadtregion Aachen	Stermann, Birgit	2002
Frauenförderplan ... des Schulamtes für den Kreis Gütersloh	Nordrhein-Westfalen. Schulamt für den Kreis Gütersloh	2010
Wachstumsfaktor Familienfreundlichkeit \| TiSC AG : angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels hat sich Familienfreundlichkeit längst zu einem wettbewerbsrelevanten Faktor für Unternehmen entwickelt : die TiSC AG – The ifm Solution Company, eine 100-prozentige Tochter der ifm group of companies, des Essener Weltmarktführers für Sensorik und Industrieautomation, setzt in ihren zugehörigen Siegener Unternehmen GIB und QOSIT deshalb unter anderem auf flexible Arbeitskonzepte	Wolski, Janine; Schmale, Carsten	2018
Frauenförderung, gender mainstreaming, diversity	Bonn	2013
Förderplan für die Gleichstellung von Frau und Mann im Rahmen einer modernen Personalentwicklung der Stadtverwaltung Harsewinkel	Harsewinkel	2008
Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Herford für die Jahre ...	Herford	2017
Kreis Coesfeld \| Umweltverwaltung ; weniger regieren, mehr kommunizieren	Foppe, Johannes-Gerhard	2008
Der Kampf gegen das "Doppelverdienertum" \| Frauenarbeit in der Stadtverwaltung	Liebold, Christel	1992
Organisationskultur durch Open-Space-Büros verändern \| mit Einführung eines offenen Bürokonzeptes konnte sich der Kreis Viersen als attraktiver Arbeitgeber positionieren, innovative Ansätze in der Nutzung von Flächen und Technik testen sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern	Papenkort, Jörg	2020
Statistische Berichte / Information und Technik Nordrhein-Westfalen, Geschäftsbereich Statistik, L. III: Personal der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen	Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen. Geschäftsbereich Statistik	2009
Ausländische Mitarbeiter sind Potenzial für die Stadt \| Migranten in der Kommunalverwaltung Düsseldorf	Adamczak, Michaela; Löhr, Ulrike	2002
Positive Einschätzung bei der Einführung des TVöD \| Führungskräfte der Stadt Hamm können langjährige Erfahrungen nutzen	Küstermeier, Ludger; Dahlhoff, Malte	2007
Bericht zum Personalmanagement der Stadt Greven ...	Greven	2013
Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Steinfurt ... \| Bericht und Fortschreibung	Kreis Steinfurt	2017

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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