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Motivationsanalyse von derzeitigen, ehemaligen und potentiellen Altenpflegekräften | ein Beitrag zur Personalbindung und Personalgewinnung in der Altenpflege ; [eine Untersuchung zum 2. Landesaltenplan] | Forschungsgruppe Kommunikation und Sozialanalysen (Bergisch Gladbach); Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales | 1992 |
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