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Führung alter Prägung limitiert erfolgreiche Transformation | Stadtwerke rühmen sich gern damit, dass sie modern und offen für New Work seien : Selbstverantwortung, flache Hierarchien und unternehmerisches Denken wird in Stellenanzeigen versprochen, dabei überwiegen nach wie vor gewohnte Denkmuster und Arbeitsstrukturen und behindern das Gelingen der digitalen Transformation - eine lernende und beziehungsorientierte Organisation ist aber entscheidend für den Erfolg des kulturellen Wandels Reichelt, Bernd 2021

Verwaltung der Universität Bonn | Ziele und Führungsgrundsätze Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn 2009

Unternehmensplanung und Führungssystem bei Haniel Hülse, Günther 2001

Optimierung von Personalentwicklung, Unternehmenszielen und Führungsgrundsätzen bei der MESSE ESSEN GmbH Hansch, Heinz-Ulrich 2000

Führungsgrundsätze in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung Wunderer, Rolf 1983

140 Jahre Verhaltensleitsätze bei Krupp Bärsch, Hans Georg 1983

Führungsgrundsätze der Bayer AG Broja, German 1983

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