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Compatibility of family and work | how do families in the Ruhr region/Germany deal with mobility-related challenges? Suder, Eric Andreas; Pfaffenbach, Carmella 2021

Stadt Paderborn setzt auf Familienfreundlichkeit | als Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn ihren Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Angeboten gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kühl, Clarissa 2019

Wann gehören Vati und Mutti mir? - Sonderarbeitszeiten in NRW | Ergebnisse des Mirkozensus Munz-König, Eva 2018

Wann gehören Vati und Mutti mir? – Sonderarbeitszeiten in NRW | Ergebnisse des Mikrozensus Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen 2018

Unternehmen und Kommunen: Gemeinsam für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gaffron, Vanessa 2017

Kommunale Familienzeitpolitik in Herzogenrath | ein Interview mit Birgit Kuballa Link, Joscha; Kuballa, Birgit 2017

Erfahrungsbericht: Unternehmenswettbewerbe als Triebfeder für Familienfreundlichkeit Ebhardt, Ingmar 2017

Beruf und Pflege vereinbaren: wie eine Region das Thema auf die gemeinsame Agenda setzt | erfolgreiche Kampagne des Netzwerks W(iedereinstieg) im Ennepe-Ruhr-Kreis Beermann, Christa 2016

Neue Zeiten für Familie | Familienzeitpolitik etablieren und Wettbewerbsfähigkeit der Stadt verbessern Philipp, Marcel 2015

Pflege und Beruf | Zwischenbericht über die Initiative des Kreises Minden-Lübbecke zur Unterstützung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit | Stand: März 2015 Kreis Minden-Lübbecke 2015

"We are family" | Familie an der Ruhr-Universität Bochum Schramke, Theresa 2015

Beruf und Pflege vereinbaren | gute Praxis, wichtige Gesetze, Fallstricke im Alltag - was Beschäftigte und Unternehmen wissen wollen Beermann, Christa; Ennepe-Ruhr-Kreis 2015

TEP - Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen | zentrale Ergebnisse einer Untersuchung des Programms Mahler, Julia 2015

Top-down und Bottom-up | neue Strategien für die Verknüpfung von Privatleben und Beruf ; Beispiel Aktionsplattform Familie@Beruf.NRW Schwarze, Barbara; Weißenstein, Kerstin 2015

"We are family" | Familie an der Ruhr-Universität Bochum Schramke, Theresa 2015

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gehört als Daueraufgabe auf die politische Agenda" | die Kampagne "arbeiten-leben-pflegen" im Ennepe-Ruhr-Kreis war landesweit eine der ersten Initiativen, die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege öffentlichkeitswirksam aufgegriffen und Unternehmen wie Beschäftigte in der Region gezielt angesprochen hat Meding, Birgit; Beermann, Christa 2014

Zwischen Pflegebett und Büro | so können Mitarbeiter/innen unterstützt werden ; Leitfaden zur Vereinbarung von Beruf und Pflege für Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis | aktualis. Neuaufl Held, Regina; Ennepe-Ruhr-Kreis 2013

Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne 2011

Familienfreundliche Unternehmen | Investition in gute Arbeit Prondzinski, Lisa von 2011

Wegweiser für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh 2011

Unterstützung für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh 2011

Familie und Beruf in Erftstadt | der Wegweiser mit den wichtigsten Beratungs-, Informations- & Servicestellen Erftstadt 2011

Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm" Pantel, Paul 2011

Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne 2011

Beruf & Familie vereinbaren | Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld, Kindergeld, Beurlaubung, Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit oder Beurlaubung, Berufstätigkeit mit Kind, kurzfristige Freistellungsmöglichkeiten ; für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bottrop Geipel, Vanessa; Bottrop 2011

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