NWBib - Ergebnisliste

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Es geht in alter Tradition weiter \| Maurice und Claudia König erwerben Hotel Zeppenfeld		2021
Familienbande \| die Nachfolge an der Unternehmensspitze ist ein Prozess, der von allen Beteiligten viel fordert : wie er in ostwestfälischen, inhabergeführten Unternehmen gelingen kann, zeigen vier Beispiele aus der Region	Meier, André; Sommer, Tilo; Stoll, Heiko	2020
Mit Sicherheit gut gestartet \| IHK hilft : in einem Traditionsunternehmen in Rhede klopft der ideale Nachfolger an : einziges Manko: es fehlen noch Sicherheiten : ein klarer Fall für die Bürgschaftsbank NRW und IHK	Dopheide, Dominik	2016
Des Königs alte Kleider \| Peek & Cloppenburg : lange galt die Kette als Benchmark im deutschen Modehandel : autoritär, aber weitsichtig hatte Harro Uwe Cloppenburg seine Firma geführt : Sohn Patrick ist dabei, die alte Stärke zu verspielen	Jensen, Sören	2016
Prinz Wurst \| die Familie streitet seit Jahren, Verkaufsgespräche verunsichern die Beschäftigten des Fleischkonzerns Tönnies - in dieser Lage bringt Konzernchef Clemens Tönnies seinen Sohn Maximilian Tönnies als Nachfolger in Stellung, der könnte als besonnener Vermittler punkten - und mit den von seinem Vater lange verschmähten Veggie-Produkten	Brück, Mario	2021
Ein Rebell wider Willen \| Porträt ; vom Kronprinzen zum Außenseiter ; Alfred Oetker hat einen beispiellosen Sturz hinter sich - und womöglich trotzdem eine große Zukunft im Puddingkonzern	Machatschke, Michael	2014
Der König ist tot - es lebe der König? \| der Vater-Sohn-Konflikt und das Problem der Nachfolge in Familienunternehmen am Beispiel A. Bagel	Hillen, Christian	2003
Keep pushing, Titus!	Heithoff, Britta; Leßmann, Peter	2018
Hand in Hand \| Unternehmensnachfolge	Kamner-Bellu, Christina	1999
Eine schrecklich schräge Familie \| Aldi ; die Altvorderen sind tot, mit ihnen wichen die Tabus - in der Eigentümersippe wie in den beiden Schwesterfirmen, selbst eine Fusion von Nord und Süd ist nicht mehr ausgeschlossen	Jensen, Sören; Schwarzer, Ursula	2014
Transformation steuern \| der Industrielle Alfred Krupp (1812-1887) regelt seine Nachfolge	Stremmel, Ralf	2021
Chefwechsel \| Unternehemensnachfolge ist ein heikles Thema : wie sie erfolgreich gelingen kann, zeigen die K & M GmbH aus Lichtenau-Henglarn und die Diekmann Walzentechnologie GmbH & Co. KG aus Bielefeld: beim ersten Unternehmen innerhalb der Familie, beim zweiten durch einen Nachfolger von außen	Münzberg, Daniel; Stoll, Heiko	2016
Nachfolgereport …		2016
Stabwechsel gut planen \| Nachfolgestudie : in vielen familiengeführten Unternehmen steht in den nächsten Jahren ein Generationenwechsel an : eine Studie der IHKs in Nordrhein-Westfalen zeigt, wie sich die Unternehmer darauf vorbereiten	Meese, Michael	2016
"Vertrauen ist der Schlüssel" \| keine Nachfolge verläuft exakt wie die andere : schließlich hat jedes Unternehmen eine eigene Geschichte, eigene Zahlen, Ziele und Herausforderungen : das zeigen diese drei Beispiele aus der Region mit Nachfolgern aus der Familie, aus dem IHK-Nachfolger-Club und aus der Universität	Dopheide, Dominik	2017
Vier Wege zum Nachfolger \| erfolgreiches Familienunternehmen in gute Hände abzugeben?	Dopheide, Dominik	2013
Von Generation zu Generation auf Erfolgskurs \| Familienunternehmen		2005
Nachfolger gesucht! \| die demografische Uhr tickt: nach Berechnungen suchen allein in der IHK-Region mehr als 12.000 Unternehmer in den kommenden zehn Jahren einen Nachfolger : nicht immer gelingt der Stabwechsel so gut wie bei Katja Kortmann und Justin Leonard Kassel	Brandenburg, Gero; Odenell, Joachim	2017
Nachfolge ohne Nachfolger \| der Fall Bernhard Krawinkel	Hillen, Christian	2009
Die Tortenschlacht \| alles schien bestens geregelt - vor ein paar Jahren, nun endet mit der Aufteilung der Oetker-Gruppe ein jahrelanger Kampf um die Macht : wie konnte es so weit kommen mit dem ostwestfälischen Traditionskonzern? : das Protokoll einer Familienfehde	Brück, Mario; Hielscher, Henryk	2021
Nachfolge auf Kurs bringen \| wenn der Chef das Unternehmen nicht mehr führen kann oder will, darf das Unternehmen daran nicht scheitern : zwei Hochschulen haben ein Weiterbildungsangebot entwickelt, damit die Übergabe an einen familieninternen oder auch externen Nachfolger konfliktfreier und zielstrebiger gelingt	Dopheide, Dominik	2021
Die nächste Generation steht bei Rullko bereit	Brandenburg, Gero	2012
Persönliche Kompetenzen in der Nachfolge \| eine Studie des Wittener Instituts für Familienunternehmen in Kooperation mit der Banque de Luxembourg	Hülsbeck, Marcel; Klinken, Philip; Jansen, Till	2016
Das Unglück \| TENGELMANN : im April brach Firmenchef Karl-Erivan Haub zu einer Skitour am Matterhorn auf und kehrte nicht mehr zurück, seither fehlt dem Konzern eine starke Führung - jetzt versucht die Dynastie einen Neuanfang	Schwarzer, Ursula	2018
Ad-hoc-Einzelbeirat mit Option auf Erweiterung zum Vierergremium	Stückenschneider, Klaus	2016

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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