28 Treffer
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Wettbewerb Frauenfreundlicher Betrieb des Jahres
| Dokumentation ; Thema Frauenfreundliche Arbeitszeiten
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Nordrhein-Westfalen. Ministerium für die Gleichstellung von Frau und Mann |
1992 |
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Flexibilisierung der Betriebs- und Arbeitszeiten in der Automobilindustrie
| Dokumentation der Gelsenkirchener Arbeitstagung des Instituts Arbeit und Technik
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Lehndorff, Steffen; Institut Arbeit und Technik |
1992 |
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Flexibilisierung der Arbeitszeit
| ein Beispiel aus der Bezirksdirektion Münster
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1993 |
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Arbeitszeitmanagement
| Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme
| 2., neubearb. und erw. Aufl |
Marr, Rainer |
1993 |
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Flexible Arbeitszeitgestaltung am Beispiel Weidmüller
| Erfahrungen aus einem Industrieunternehmen der Elektrotechnik
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Hartwig, Gerd |
1993 |
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Die Arbeitszeit individueller gestalten
| Wirtschaftsjunioren NRW
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Pinnekamp, Anne |
1993 |
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40-Stunden-Woche und Arbeitszeitenflexibilisierung
| das Arbeitszeitmodell der Firma Schlafhorst (für den Zeitraum vom 1.2.1994 bis 31.1.1995)
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Steins, Hans-Günter |
1994 |
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Arbeitszeitmodelle
| Flexibilisierung und Individualisierung
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Wagner, Dieter |
1995 |
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Flexible Arbeitszeiten
| Dienstvereinbarung ; Dienstanweisung
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Bochum |
1995 |
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Flexible Arbeitszeitmodelle - Ausweg aus der Sackgasse?
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Hellwig, Raimund |
1995 |
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Flexible Arbeitszeitmodelle in Theorie und Praxis
| dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
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Kolpak, Dirk |
1996 |
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Die atmende Fabrik durch Arbeitszeitflexibilisierung
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Olesch, Gunther |
1997 |
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Flexibilisierung der Arbeit
| Chancen und Modelle für eine Mobilisierung der Arbeitsgesellschaft
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Gutmann, Joachim |
1997 |
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Von der Gleitzeit zur flexiblen Funktionszeit
| Flexibilisierung der Arbeitszeit bei der Henkel KGaA
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Müller, Georg |
1997 |
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SIHK ist Vorreiter bei flexibler Arbeitszeit
| Modelle stellen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zufrieden
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Schade, Anja |
1999 |
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Bessere Zahlen und zufriedenere Mitarbeiter durch innovative Arbeitszeitregelungen
| Arbeitszeitberatung NRW: SIHK unterstützt Unternehmen aus ganz NRW
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Ferber, Jens |
2001 |
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Förderung hochqualifizierter Frauen durch Arbeitszeitflexibilisierung und Personalentwicklung
| Beiträge eines regionalen Unternehmensnetzwerkes in Ostwestfalen-Lippe
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Friedrich, Andrea |
2001 |
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Neue Zeitrechnung bei der Kreisverwaltung Düren
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Cranen, Stephan |
2001 |
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Mit gutem Beispiel voran
| Interview ; Thema: Familienfreundliche Arbeitszeiten
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Benlasfar, Jutta; Steinforth, Susanne |
2002 |
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Dienstplangestaltung nach Wunsch
| Leistungsbereitschaft verbessern - Betriebskosten senken
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Harbecke, Ernst; Wolters, Dirk |
2002 |
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Flexible Beschäftigungsverhältnisse, flexible Arbeitszeiten
| wer A (atypisch) sagt, sollte auch B (beschäftigtenfreundlich) sagen
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Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen |
2012 |
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Anfallende Arbeiten gerecht aufteilen
| Jahresarbeitszeitmodell für Lehrkräfte an Förderschulen
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Dittmann, Gerd |
2013 |
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Flexible work practices as an effective recruiting and retention strategy
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Kröll, Claudia; Westfälische Wilhelms-Universität Münster |
2016 |
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Minis, Mütter und clevere Arbeitszeitideen
| die Metten-Familie
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Wachstumsfaktor Familienfreundlichkeit
| TiSC AG : angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels hat sich Familienfreundlichkeit längst zu einem wettbewerbsrelevanten Faktor für Unternehmen entwickelt : die TiSC AG – The ifm Solution Company, eine 100-prozentige Tochter der ifm group of companies, des Essener Weltmarktführers für Sensorik und Industrieautomation, setzt in ihren zugehörigen Siegener Unternehmen GIB und QOSIT deshalb unter anderem auf flexible Arbeitskonzepte
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Wolski, Janine; Schmale, Carsten |
2018 |
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