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p-net stärkt Unternehmen in ihrer Personalentwicklung | 32 Unternehmen aus Südwestfalen arbeiten bei Themen der Personalentwicklung im p-net seit mehr als zehn Jahren erfolgreich zusammen – ganz gleich ob bei Fragen der Weiterbildung, Umstrukturierungen oder dem Gesundheitsmanagement 2019

"Wir müssen Angebote machen" Kels, Florian; Hahn, Carsten; Angenendt, Marcel 2019

Digitalisierung des HRM-Lebenszyklus am Beispiel der Oqema AG Johann, Thomas 2018

Demografisches Personalkonzept | wie ein Wasserwirtschaftsverband am linken Niederrhein sich den Herausforderungen des demografischen Wandels stellt Wimmer, Elke 2017

Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung an Musikhochschulen | Konzepte – Projekte – Perspektiven = Quality management and teaching development in german higher music education : concepts – projects – prospects Clausen, Bernd; Geuen, Heinz; Waxmann Verlag 2017

Christliches Profil katholischer Krankenhäuser | ein Programm ethischer Bildung und nachhaltiger Prozessbegleitung im Bistum Essen Jeserich, Florian; Voß, Christian J.; Wolf, Judith 2017

Bericht zur Personalentwicklung ... | Aktivitäten ... : Rückblick ... Bielefeld 2017

Bericht zum PE-Konzept 2016 | Aktivitäten 2016, Rückblick 2015 Schürmann, Doris; Lehmkühler, Kai; Franz, Daniela; Bielefeld. Amt für Personal, Organisation und Zentrale Leistungen 2016

Personalentwicklungskonzept Bielefeld 2016

Vielfalt als Programmnormalität | der Westdeutsche Rundfunk gilt bei der interkulturellen Öffnung als Vorreiter und Schrittmacher Krupop, Frank Stefan 2016

Notwendige Veränderungen für den Generationenwechsel | um als Arbeitgeber auch für junge Menschen attraktiv zu sein, müssen Verwaltungen ihre Strukturen und ihr Selbstverständnis hinterfragen und den allgemeinen Anforderungen anpassen, wie das Beispiel der Stadt Willich deutlich macht Schulze-Hulitz, Elisabeth; Kerbusch, Willy; Zimmermann, Sabine 2016

Der Beitrag des Gesundheitsmanagements an der Universität Bielefeld zum Inplacement Schohl, Stefan; Unnold, Kristin 2015

Talent-Management bei Lekkerland Jerusalem, René; Schaller, Kerstin; Bingenheimer, Bernhard 2015

Good Practice: Begeistern, Befähigen, Initiieren | Personalentwicklung an der RWTH Aachen Bertges, Barbara; Grübler, Dagmar 2015

Personal in Entwicklung | das Personalentwicklungskonzept der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen Bilo, Albert; Pohl, Doris 2015

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