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So läuft's - Leitfaden von A - Z: Alle wichtigen Informationen für Nachwuchskräfte | Stand: Juli 2020 Scherpenstein, Thorsten; StädteRegion Aachen 2020

Assessment-Center als Instrument der Personalentwicklung | Schlüsselkompetenzen, Qualitätsstandards, Prozeßoptimierung | 1. Aufl Arbeitskreis Assessment-Center 1996

Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld | eine explorative Studie zur Erhebung des Ist-Zustands und zur Begründung von Gestaltungsvorschlägen Becker, Fred G.; Tölle, Michael 2001

Erfahrungen mit der Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes am Beispiel der Stadt Köln Gros, Gerhard 1999

Die Mitarbeiterbefragung bei Bertelsmann | Instrument zur Stärkung der Unternehmenskultur Mönninghoff, Martina 2013

Personalentwicklung für die Verwaltung der Zukunft | Konzept der Landeshauptstadt Düsseldorf Esch, Peter 2006

Grundsätze zur Organisations- und Personalentwicklung im Erzbistum Paderborn | 1. Aufl., Stand: 4. November 1996 Gemeinsame Arbeitsgruppe der St.-Clemens-Kommende, des Liborianums, des Diözesancaritasverbandes und der Personalabteilung des Erzbischöflichen Generalvikariates 1998

Managemententwicklung bei Bertelsmann Bieker, Joachim 1986

"Die haben noch mehr Power, als ich dachte ..." | ein Mitarbeitergespräch über das Mitarbeitergespräch Czaja, Günter; Bittis, Bruno 1996

Ganzheitliches Talent-Management als erfolgreiche Investition bei Weidmüller Ober, Jürgen; Lewien, Uta 2015

Personalentwicklung in einem Direktvertriebsunternehmen Ramsenthaler, Horst 1997

Praktische Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung am Beispiel des Polizeipräsidiums Bochum Ewert, Diana 2015

Gekommen, um zu bleiben! | Mitarbeitenden-Motivation und Personalbindung bei der StädteRegion Aachen : PEP V Projektarbeit | Stand: September 2020 StädteRegion Aachen 2020

Herausforderungen meistern! | Lernerorientierte Qualitätstestierung in Bildungsorganisationen der Wirtschaft und des Gesundheitswesens | 1. Aufl Erhart, Friederike; ArtSet Forschung, Bildung, Beratung GmbH 2009

Nachwuchs fördern | ein integratives Konzept der Entwicklung junger Kaufleute ist die Antwort der NRW.Bank auf die Herausforderungen des demografischen Wandels Groß-Heitfeld, Ralf 2007

Ein Weg aus dem agilen Silo | wie können agile Projekte an klassische Organisationen und ihre hierarchischen Strukturen wirksam angeschlossen werden? : der Landschaftsverband Westfalen-Lippe hat mit seiner Organisationsentwicklung eine Antwort darauf gefunden, wie agil entwickelte Projektergebnisse wirksam werden können Sievers, Stephanie C.; Hille, Tanja 2021

Unified communication and collaboration (UC2) bei Rheinmetall | Zusammenspiel von IT, Organisation und Personal Bentele, Markus 2012

Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule Roloff, Christine 2002

Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung an Musikhochschulen | Konzepte – Projekte – Perspektiven = Quality management and teaching development in german higher music education : concepts – projects – prospects Clausen, Bernd; Geuen, Heinz; Waxmann Verlag 2017

Personalentwicklung im demografischen Wandel | Konzepte & betriebliche Umsetzungserfahrungen aus der Metall- und Elektroindustrie in Dortmund, Hamm, Kreis Unna Wingen, Sascha 2007

Das Management Instrument Demografieaktiv Mühlbradt, Thomas; Ruf, Urs Peter 2013

unternehmensWert: Mensch. Beratung, die Unternehmen voranbringt | "Verstehen verbindet": Gebärdensprachdolmetscherinnen entwickeln im Beratungsprozess das Verhältnis untereinander und ihre Arbeit mit Gehörlosen weiter Stephan, Volker 2020

Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula | eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen Roß, Ruth 2001

Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung | Evaluation der Seelsorge-Ausbildung am Beispiel des Bistums Münster Stelzer, Marius; Echter-Verlag 2019

Akademische Personalentwicklung zwischen geschlechtergerechter Karriereförderung und Organisationsentwicklung - Maßnahmen der RWTH Aachen Klee, Doris; Grether, Thorana 2014

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