NWBib - Ergebnisliste

146 Treffer — zeige 76 bis 100:


Demografischer Wandel und Kohlerückzug in der Emscher-Lippe Region \| eine Herausforderung für das Personalmanagement \| 1. Aufl	Initiative Neue Qualität der Arbeit	2010
Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen \| in einem Projekt zur lebensphasenorientierten Personal- und Organisationsentwicklung haben fünf Diözesan-Caritasverbände in NRW gemeinsame Strategien entwickelt	Reuber, Katharina	2020
Christliches Profil katholischer Krankenhäuser \| ein Programm ethischer Bildung und nachhaltiger Prozessbegleitung im Bistum Essen	Jeserich, Florian; Voß, Christian J.; Wolf, Judith	2017
Nachwuchskräfte gewinnen, binden und qualifizieren \| eine empirische Analyse an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen hat die Bedarfe der Personalentwicklung von dual Studierenden ermittelt	Brüggemann, Nils; Beckermann, Birgit	2021
Die Job-Börse der Stadt Detmold	Diekmann, Astrid	2003
Stadt Dortmund, Interne Personalvermittlung	Müller, Eva-Maria	2003
Personalentwicklung: jeder ein Sieger	Schröders, Burkard	2000
Soziale und personelle Probleme der Einführung neuer Technologien am Beispiel der Stahlindustrie	Meyerwisch, Karl	1987
Von der Analyse zur Aktivität - geschlechtergerechte Entwicklungsprozesse in Fachbereichen	Selent, Petra	2002
Talent Management \| Strategien, Umsetzung, Perspektiven \| 2., aktualisierte Aufl	Jäger, Wolfgang; Körner, Peter	2015
Personalentwicklung & Sozialwissenschaften	Uske, Hans	1995
Geschlechtergerechtigkeit als Reformstrategie - Viereinhalb Jahre Projekt "QueR" an der Universität Dortmund	Roloff, Christine; Selent, Petra; Pfaff, Carsten	2003
Personalentwicklungs-Konzept / Stadt Beckum	Beckum	2013
Innerer Wertekompass und bewusstes Denken \| Persönlichkeitsentwicklung : die Rolle der Mitarbeiter in Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren spürbar verändert : längst zählen nicht mehr nur die messbare Arbeitsleistung und der damit verbundene ökonomische Wert der Beschäftigten	Kohlberger, Patrick; Schmale, Carsten	2020
Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management \| ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen	Preiß, Friederike	2015
Wie begegnet Ihr Unternehmen dem demographischen Wandel?		2007
Strategien der Personalentwicklung \| Beiersdorf, Bertelsmann, BMW, Dräger, Esso, Hewlett-Packard, IBM, Nixdorf, Opel, Otto-Versand, Philips \| 2., erw. Aufl	Riekhof, Hans-Christian	1989
Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsaufgabe - Innovationsimpulse am Beispiel der Ruhr-Universität Bochum (RUB)	Kaus, Andreas; Tillmann, Anja	2003
Personalentwicklungskonzept	Bielefeld	2016
Entwicklung des Personals oder Personalentwicklungsplanung \| Instrumente, Erfolge und Probleme in der Personalentwicklung	Burkert, Ulrike	1997
Talent-Management bei Lufthansa	Gärtner, Andreas; Lay, Steffen	2015
Optimierung von Personalentwicklung, Unternehmenszielen und Führungsgrundsätzen bei der MESSE ESSEN GmbH	Hansch, Heinz-Ulrich	2000
Qualifikationspotentiale entdecken und fördern \| Beispiele innovativer Personalentwicklung aus deutschen Unternehmen	Münch, Joachim; BASF-Aktiengesellschaft	1997
Personalentwicklungskonzept der Stadt Bielefeld	Schürmann, Doris	2004
Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts: Stadt Bielefeld, ein Praxisbeispiel	Schürmann, Doris; Herzig, Volker	2005

Ergebnisse eingrenzen:

Erscheinungsjahr

Raumbezug

Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

Die Nordrhein-Westfälische Bibliographie
Mehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983