NWBib - Ergebnisliste

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Entwicklung und aktuelle Praxisbeispiele aus der Personalförderung bei der ENKA-AG	Bosler, Ralph	1984
Strategien der Personalentwicklung \| Beiersdorf, Bertelsmann, Esso, IBM, Opel, Otto-Versand, Philips, VW	Riekhof, Hans-Christian	1986
Managemententwicklung bei Bertelsmann	Bieker, Joachim	1986
Soziale und personelle Probleme der Einführung neuer Technologien am Beispiel der Stahlindustrie	Meyerwisch, Karl	1987
Strategien der Personalentwicklung \| Beiersdorf, Bertelsmann, BMW, Dräger, Esso, Hewlett-Packard, IBM, Nixdorf, Opel, Otto-Versand, Philips \| 2., erw. Aufl	Riekhof, Hans-Christian	1989
Managemententwicklung bei Bertelsmann	Bieker, Joachim	1989
Integrative Personalentwicklung: das Beispiel der Nixdorf Computer AG	Streich, Richard K.	1989
Wirtschaftlicher Wandel im neuen Bundesgebiet und Strategien der Qualifizierung	Schlaffke, Winfried; Institut der Deutschen Wirtschaft Köln. Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften	1992
Personalentwicklung & Sozialwissenschaften	Uske, Hans	1995
Soester Säulen \| Personal- und Organisationsentwicklung bei dezentraler Ressourcen- und Ergebnisverantwortung	Maas, Wolfgang; Helle, Reinhard	1995
Personalentwicklung und Führung in der Verwaltung der FernUniversität	Bartz, Ralf	1995
Entwicklung einer Konzeption zur Transfersicherung bei Personalentwicklungsmaßnahmen \| dargestellt am Beispiel der Stadtwerke Düsseldorf AG	Willecke, Sabine	1996
Das Orientierungs-Center als kulturprägendes Instrument moderner Führungskräfte-/Personalentwicklung	Freund, Dietmar	1996
Personalentwicklungssystem wird in die Praxis umgesetzt	Schmidt, Monika	1996
Arbeitsplatz Museum \| die Personalentwicklung von 1963 bis 1996	Schröter, Uwe	1996
Assessment-Center als Instrument der Personalentwicklung \| Schlüsselkompetenzen, Qualitätsstandards, Prozeßoptimierung \| 1. Aufl	Arbeitskreis Assessment-Center	1996
"Die haben noch mehr Power, als ich dachte ..." \| ein Mitarbeitergespräch über das Mitarbeitergespräch	Czaja, Günter; Bittis, Bruno	1996
Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung und Leistungsanreize \| Erfahrungen aus einer Kommune	Hibbeler, Hermann	1996
Extrafunktionale Qualifikationen - Chance für arbeitslose Akademiker und Unternehmen im Wandel \| eine Untersuchung am Beispiel der Deutschen Bundespost Telekom \| Mikrofiche-Ausg	Scheurer, Jürgen	1996
Potentialentwicklung und Karriereplanung bei angelernten Mitarbeitern	Nauendorf, Wolfgang	1997
Human Resources Management in the City of Duisburg	Lappé, Winfried	1997
Die horizontale Personalentwicklung der Fachkräfte	Tymister, Ulrike; Wilde, Günter	1997
Entdeckung und Förderung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Mitarbeitergesprächen	Baldin, Klaus-Michael	1997
Auf dem Wege zum Wissensmanagement \| Personalentwicklung in lernenden Organisationen	Freimuth, Joachim	1997
Strategien der Personalentwicklung \| Esso, Gore, Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, VW, Weidmüller, WEKA \| 4., völlig überarb. Aufl	Riekhof, Hans-Christian	1997
Personalentwicklung in einem Direktvertriebsunternehmen	Ramsenthaler, Horst	1997
Entwicklung des Personals oder Personalentwicklungsplanung \| Instrumente, Erfolge und Probleme in der Personalentwicklung	Burkert, Ulrike	1997
Qualifikationspotentiale entdecken und fördern \| Beispiele innovativer Personalentwicklung aus deutschen Unternehmen	Münch, Joachim; BASF-Aktiengesellschaft	1997
Fallbeispiel Herten: Personalentwicklung und Personalführung in einer Verwaltung im Neuen Steuerungsmodell	Brautmeier, Peter	1997
Personalentwicklung \| Konzept und Umsetzung bei der Stadt Duisburg	Lambertz, Thomas	1997
Wissensmanagement in einem Fertigungsbetrieb \| Gedanken zu einem Praxisversuch in der Falke-Gruppe	Glaser, Jürgen	1997
Gerechtigkeit für alle Generationen und Berufsgruppen in der Westfälischen Landeskirche und Diakonie \| Dortmunder Erklärung 1998		1998
Grundsätze zur Organisations- und Personalentwicklung im Erzbistum Paderborn \| 1. Aufl., Stand: 4. November 1996	Gemeinsame Arbeitsgruppe der St.-Clemens-Kommende, des Liborianums, des Diözesancaritasverbandes und der Personalabteilung des Erzbischöflichen Generalvikariates	1998
Erweiterte Karrierewege in KMU durch überbetriebliche Personalentwicklung	Gerlach, Petra	1998
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterbildungsorganisation: Arbeitsbedingungen und Motivierungspotentiale als Impulse für Fortbildung, Personal- und Organisationsentwicklung \| am Beispiel der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen	Kil, Monika	1998
Systematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg \| der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen	Balling, Hans; Bildungswerk der Ostwestfälisch-Lippischen Wirtschaft	1998
Auf dem Weg zur lernenden Bibliothek \| Personal- und Organisationsentwicklung in Hochschulbibliotheken am Beispiel der Universitätsbibliothek Dortmund	Nagelsmeier-Linke, Marlene	1998
Personalkonzepte für die Beschaffung bei der Henkel KGaA	Scherer, Jürgen	1999
Erfahrungen mit der Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes am Beispiel der Stadt Köln	Gros, Gerhard	1999
Weiterbildung und Personalentwicklung im 'Erziehungsurlaub'? \| Das Erziehungsurlaubskooperationsmodell (EUKOM) der Ausbildungsgemeinschaft der Wirtschaft Minden-Lübbecke e.V. ; Abschlußbericht der Begleitforschung ; (QUATRO - Modellprojekt 63.25-21/2)	Freitag, Walburga	2000
Personalentwicklung als Mittel der Gesundheitsförderung an der Universität Bielefeld	Simm, Hans-Jürgen; Unnold, Kristin	2000
Personal- und Organisationsentwicklung durch Einführung und Qualifizierung von Gruppenarbeit sowie Optimierung der Aufgaben- und Ablaufstruktur	Köcher, Wolfgang; Spremberg, Gerhard; Kaiz, Sabine von	2000
Sie haben was davon! \| Personalentwicklung am Beispiel der CBT, Köln	Finke, Margret	2000
Personalentwicklung: jeder ein Sieger	Schröders, Burkard	2000
Optimierung von Personalentwicklung, Unternehmenszielen und Führungsgrundsätzen bei der MESSE ESSEN GmbH	Hansch, Heinz-Ulrich	2000
Personalentwicklung und Beschäftigungstransfer bei betrieblichen Umstrukturierungen \| das Beispiel BASF Köln-Bickendorf	Müller, Angelika	2000
Zur Organisations- und Personalentwicklung in Allgemeinen Sozialen Diensten \| aus der Sicht eines Landesjugendamtes	Gernert, Wolfgang	2000
Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula \| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen	Roß, Ruth	2001
Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld \| eine explorative Studie zur Erhebung des Ist-Zustands und zur Begründung von Gestaltungsvorschlägen	Becker, Fred G.; Tölle, Michael	2001
Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula \| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen	Roß, Ruth	2001

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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