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Christliches Profil katholischer Krankenhäuser
| ein Programm ethischer Bildung und nachhaltiger Prozessbegleitung im Bistum Essen
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Jeserich, Florian; Voß, Christian J.; Wolf, Judith |
2017 |
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Grundsätze zur Organisations- und Personalentwicklung im Erzbistum Paderborn
| 1. Aufl., Stand: 4. November 1996 |
Gemeinsame Arbeitsgruppe der St.-Clemens-Kommende, des Liborianums, des Diözesancaritasverbandes und der Personalabteilung des Erzbischöflichen Generalvikariates |
1998 |
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Chance für Vorsprung im Wettbewerb
| "Supersoftware" SAP R/3
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Zierhut, Jochen |
1996 |
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Kirchenentwicklung
| Ansätze - Konzepte - Praxis - Perspektiven
| 1. Aufl |
Dessoy, Valentin |
2015 |
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Ansätze zu einer Neuorientierung im LWL-Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte in Münster
| die Zukunftswerkstatt
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Dauschek, Anja; Grün, Josef |
2008 |
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Ein Weg aus dem agilen Silo
| wie können agile Projekte an klassische Organisationen und ihre hierarchischen Strukturen wirksam angeschlossen werden? : der Landschaftsverband Westfalen-Lippe hat mit seiner Organisationsentwicklung eine Antwort darauf gefunden, wie agil entwickelte Projektergebnisse wirksam werden können
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Sievers, Stephanie C.; Hille, Tanja |
2021 |
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Warum es einen Kulturwandel braucht
| um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird
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Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert |
2022 |
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Frischer Wind in der Fabrik
| Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
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Brödner, Peter |
1999 |
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Treiber der Transformation
| Innovationslabore gibt es im öffentlichen Sektor, in der Privatwirtschaft, manchmal auch in Kooperation : was Sinn und Ziele sind, welche Herangehensweisen und welchen Nutzen es gibt und welche Herausforderungen mit dem einhergehenden Veränderungsprozess verbunden sind, zeigt dieser Beitrag anhand der Co.Labs im Land Nordrhein-Westfalen
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Dölp, Matthias |
2023 |
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"Digitalisierung ist der einzige Schlüssel"
| Christoph Verenkotte, Präsident des Bundesverwaltungsamts, spricht im Interview unter anderem über die Notwendigkeit, zu standardisieren, zu automatisieren und mehr Geld in die Digitalisierung zu investieren
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Verenkotte, Christoph; Schüür-Langkau, Anja |
2022 |
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Bochum UniverCity
| ein Drehbuch für die Region ; Kampf um die besten Köpfe
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Kröck, Eckart |
2011 |
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Keine halben Sachen – aufs Ganze gehen!
| für ein gelingendes Miteinander von Caritas und Pastoral : eine Studie zur Vernetzung von Caritas und Pastoral in den neuen Pastoralstrukturen
| 1. Auflage |
Stark, Kilian; Echter-Verlag |
2020 |
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Trau' keinem über 30?
| gelebte Hochschulutopien der TutorInnengruppe in Aachen zwischen 1974 und 2004
| 1. Aufl |
Rose, Christina |
2004 |
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Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung
| Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel
| 1. Aufl |
Becker, Fred G.; Berthel, Jürgen |
2004 |
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Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen
| in einem Projekt zur lebensphasenorientierten Personal- und Organisationsentwicklung haben fünf Diözesan-Caritasverbände in NRW gemeinsame Strategien entwickelt
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Reuber, Katharina |
2020 |
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Praxis der systemischen Organisationsberatung
| 3. Aufl., Dr. nach Typoskript |
König, Eckard; Bolbrügge, Gisela |
2003 |
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Aufbau einer europäischen Geodateninfrastruktur (INSPIRE)
| Umsetzung in NRW ; Handlungsempfehlungen für die Kommunen (Version 2.01)
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2016 |
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Organisationsentwicklung und Gender Mainstreaming in Sportverbänden
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Dahmen, Britt; Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2007 |
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Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management
| ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen
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Preiß, Friederike |
2015 |
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Werkzeuge für das Change-Management
| Prozesse erfolgreich optimieren und implementieren
| 1. Aufl |
Spalink, Heiner |
1998 |
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Konzept zur Anlage und Verwaltung von Namensräumen in der GDI-DE Registry für die INSPIRE-Objektbildung in der GDI-NW
| Version 1.0
| Stand 18.08.2017 |
Geodateninfrastruktur Nordrhein-Westfalen |
2017 |
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Die Kreisverwaltung Borken im strukturellen Wandel
| wie können die Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises noch weiter verbessert und die Effizienz erhöht werden?
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Alfert, Walter |
1999 |
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Die Sparkassenorganisation in Nordrhein-Westfalen
| die Balance zwischen öffentlichem Anspruch und Anforderungen des Marktes
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Neuber, Friedel |
1998 |
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Nicht nur eine Nummer
| die Entstehung des Dezernats S
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Flüchter, Annedore |
2020 |
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Vom Stromversorger zum Energiemanager
| eine strategiegeleitete Restrukturierung bei RWE Energie
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Müller, Klaus-Peter; Brehm, Carsten |
2000 |
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Caritas im pastoralen Raum
| diakonische Perspektiven in neuen pastoralen Strukturen : Orientierungsrahmen zur inhaltlichen Ausgestaltung des Eckpunktes "Caritatives Handeln" in Pastoralkonzepten im Erzbistum Köln
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Fengler, Klaus; Dessoy, Valentin; Arbeitsgruppe Konzeptberatung Eckpunkt Caritatives Handeln zur Ausgestaltung der Caritas in den Seelsorgebereichen und Pfarreien im Erzbistum Köln |
2010 |
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Leben ist kostbar
| der Palliative Care- und Ethikprozess in der Kaiserswerther Diakonie
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Bartosch, Hans |
2005 |
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Auf dem Weg zur lernenden Bibliothek
| Personal- und Organisationsentwicklung in Hochschulbibliotheken am Beispiel der Universitätsbibliothek Dortmund
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Nagelsmeier-Linke, Marlene |
1998 |
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Organisation auf zukünftige Anforderungen ausgerichtet
| Stadtverwaltung Sundern stellt sich neu auf ; ein Wandel mit hoher Akzeptanz
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Franke, Manfred; Elci, Adnan |
2015 |
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Organisation und Steuerung dezentraler Unternehmenseinheiten
| Konzepte, Instrumente, Erfahrungsberichte ; mit Fallbeispielen
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Roth, Armin |
1997 |
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Die europäische Geodateninfrastruktur (INSPIRE)
| Auswirkungen im kommunalen Sektor ; das Beispiel Nordrhein-Westfalen
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Garrelmann, Andrea; Ostrau, Stefan |
2011 |
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Personalentwicklung an Hochschulen - weiterdenken
| berufliche Lebensphasen zeitgemäß und innovativ begleiten
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Schulz, Susanne |
2015 |
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Experimentierende Evaluation
| Ansätze zur Entwicklung lernender Organisationen
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Heiner, Maja |
1998 |
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Soester Säulen
| Personal- und Organisationsentwicklung bei dezentraler Ressourcen- und Ergebnisverantwortung
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Maas, Wolfgang; Helle, Reinhard |
1995 |
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Hochschulentwicklung innovativ gestalten
| das Projekt Locomotion an der Universität Paderborn
| 1. Aufl |
Hauenschild, Wilfried |
2010 |
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"tewells" Reise zu Gruppenarbeit und Qualifizierung
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Osterspey, Kirsten; Wellen, Dirk |
1999 |
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Unternehmensorganisation
| Schlüssel für eine effiziente Produktion ; München, 15. November 1995
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Reinhart, Gunther; König, Markus; Technische Universität München. Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften |
1995 |
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Aufbau einer europäischen Geodateninfrastruktur (INSPIRE)
| Umsetzung in NRW: Handlungsempfehlung für die Kommunen (Version 2.11)
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Geodateninfrastruktur Nordrhein-Westfalen |
2017 |
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Hochschulentwicklung innovativ gestalten
| das Projekt Locomotion an der Universität Paderborn
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Hauenschild, Wilfried |
2010 |
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Das Projekt Campusmanagement an der Universität Duisburg-Essen
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Ganzer, Meike |
2012 |
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterbildungsorganisation: Arbeitsbedingungen und Motivierungspotentiale als Impulse für Fortbildung, Personal- und Organisationsentwicklung
| am Beispiel der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen
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Kil, Monika |
1998 |
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Von der Anstalts- zur Patientenorientierung
| organisatorische Fragen im Prozeß der Enthospitalisierung: eine Fallstudie
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Vieten, Bernward |
2001 |
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Profitcenter-Organisation in der Krankenhauspraxis - St. Josef-Krankenhaus, Haan
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Sangen-Emden, Reinhold; Kries, Friedrich von |
1999 |
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Aspekte einer Managemententwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Berufskollegs des Kreises Kleve in Geldern
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Ruhland, Hans-Josef |
2007 |
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Aspekte einer Managemententwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Berufskollegs des Kreises Kleve in Geldern
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Ruhland, Hans-Josef |
2007 |
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Organisationsentwicklung in privaten und öffentlichen Entsorgungsunternehmen
| ein Projektbericht aus der Beratungspraxis
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Koch, Andreas Oliver; Loss, Kay; Osinski, Ralf |
1999 |
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Als lernende Organisation immer eine Nasenlänge voraus
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Behler, Thomas; Wenzel, Peter |
2000 |
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U 2000 oder: An der Zukunft lassen wir uns messen
| der Veränderungsprozeß bei Krohne Meßtechnik
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Beddies, Andrea; Schultheis, Matthias |
1999 |
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Zum Stand der Organisationsentwicklung (OE) am Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund
| eine Bilanz der OE-Kommission nach der Pilotphase der OE 1993/94
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Bettermann, Gerald |
1995 |
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Herausforderungen bei der Übertragung integrierter Organisationslösungen - dargestellt am Beispiel der Deutz AG
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Grapatin, Lothar; Engels, Maria; Lehmann, Patrick |
2000 |
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