NWBib - Ergebnisliste

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New Work Barometer Münsterland: Forschungsstudie des Science-to-Business Marketing Research Centre der FH Münster in Kooperation mit der noventum consulting GmbH	Rossano-Rivero, Sue; Helmer, Judith; Scharapow, Nelli; Pöter, Leonie; Kozat, Selin; Hertner, Hannah; Baumhöer, Chris; Möslein, Jasmin; Kurzhals, Kerstin; Schwellenbach, Marc	2023
Treiber der Transformation \| Innovationslabore gibt es im öffentlichen Sektor, in der Privatwirtschaft, manchmal auch in Kooperation : was Sinn und Ziele sind, welche Herangehensweisen und welchen Nutzen es gibt und welche Herausforderungen mit dem einhergehenden Veränderungsprozess verbunden sind, zeigt dieser Beitrag anhand der Co.Labs im Land Nordrhein-Westfalen	Dölp, Matthias	2023
Strukturen in der stationären Altenhilfe sollen besser werden \| Mit dem Projekt "OPALᴹˢ" reagiert der Caritasverband für die Diözese Münster auf den bestehenden Fachkräftemangel in der Altenhilfe. : Dienstpläne und Arbeitsabläufe werden unter die Lupe genommen, Veränderungen umgesetzt	Käsch, Raffael	2022
Warum es einen Kulturwandel braucht \| um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird	Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert	2022
"Digitalisierung ist der einzige Schlüssel" \| Christoph Verenkotte, Präsident des Bundesverwaltungsamts, spricht im Interview unter anderem über die Notwendigkeit, zu standardisieren, zu automatisieren und mehr Geld in die Digitalisierung zu investieren	Verenkotte, Christoph; Schüür-Langkau, Anja	2022
Ein Weg aus dem agilen Silo \| wie können agile Projekte an klassische Organisationen und ihre hierarchischen Strukturen wirksam angeschlossen werden? : der Landschaftsverband Westfalen-Lippe hat mit seiner Organisationsentwicklung eine Antwort darauf gefunden, wie agil entwickelte Projektergebnisse wirksam werden können	Sievers, Stephanie C.; Hille, Tanja	2021
Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft \| der kreative Prozess im Bistum Essen	Etscheid-Stams, Markus; Szymanowski, Björn; Qualbrink, Andrea; Jürgens, Benedikt; Verlag Herder	2020
Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen \| in einem Projekt zur lebensphasenorientierten Personal- und Organisationsentwicklung haben fünf Diözesan-Caritasverbände in NRW gemeinsame Strategien entwickelt	Reuber, Katharina	2020
Keine halben Sachen – aufs Ganze gehen! \| für ein gelingendes Miteinander von Caritas und Pastoral : eine Studie zur Vernetzung von Caritas und Pastoral in den neuen Pastoralstrukturen \| 1. Auflage	Stark, Kilian; Echter-Verlag	2020
Nicht nur eine Nummer \| die Entstehung des Dezernats S	Flüchter, Annedore	2020
GovLab Arnsberg - Katalysator für Innovation in der Bezirksregierung Arnsberg	Hoffmann, Nils	2019
Wer hat eine Idee für die Caritas der Zukunft? \| um künftige Herausforderungen zu meistern, hat die Caritas Münster einen breit angelegten Beteiligungsprozess über Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg ins Leben gerufen	Evers, Beate	2018
Konzept zur Anlage und Verwaltung von Namensräumen in der GDI-DE Registry für die INSPIRE-Objektbildung in der GDI-NW \| Version 1.0 \| Stand 18.08.2017	Geodateninfrastruktur Nordrhein-Westfalen	2017
Christliches Profil katholischer Krankenhäuser \| ein Programm ethischer Bildung und nachhaltiger Prozessbegleitung im Bistum Essen	Jeserich, Florian; Voß, Christian J.; Wolf, Judith	2017
Aufbau einer europäischen Geodateninfrastruktur (INSPIRE) \| Umsetzung in NRW: Handlungsempfehlung für die Kommunen (Version 2.11)	Geodateninfrastruktur Nordrhein-Westfalen	2017
Projektstruktur zur Konzentration der Organisationsentwicklung \| Bündelung verschiedener Aktivitäten und Teilprojekte in einem Gesamtprojekt	Feltmann, Hubertus; Ovey, Joey-David	2016
Aufbau einer europäischen Geodateninfrastruktur (INSPIRE) \| Umsetzung in NRW ; Handlungsempfehlungen für die Kommunen (Version 2.01)		2016
Organisatorische Innovationen mit Good Governance und Semantic-Knowledge-Management in Logistik-Netzwerken \| wissenschaftliche Grundlagen und Praxisanwendungen ; Abschlussbuch zum Verbundprojekt OrGoLo ...	Zelewski, Stephan; EffizienzCluster LogistikRuhr (Körperschaft)	2015
Kirchenentwicklung \| Ansätze - Konzepte - Praxis - Perspektiven \| 1. Aufl	Dessoy, Valentin	2015
Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management \| ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen	Preiß, Friederike	2015
Personalentwicklung an Hochschulen - weiterdenken \| berufliche Lebensphasen zeitgemäß und innovativ begleiten	Schulz, Susanne	2015
Organisation auf zukünftige Anforderungen ausgerichtet \| Stadtverwaltung Sundern stellt sich neu auf ; ein Wandel mit hoher Akzeptanz	Franke, Manfred; Elci, Adnan	2015
ONE, Organisations- & Netzwerkentwicklung \| Beratungskonzept zur Deckung des Unterstützungsbedarf von Netzwerkkooperationen in Nordrhein-Westfalen \| [Online-Ausg.]	Noack, Michael; Macolic, Olivia; Franken, Rolf; Schubert, Herbert; Schulte Herbrüggen, Helmut; Spieckermann, Holger	2013
Organisations- und Personalentwicklung in der ZB MED verankern \| oder: Was hat OE/PE mit Polarforschung gemeinsam?	Roesner, Elke	2013
Das Projekt Campusmanagement an der Universität Duisburg-Essen	Ganzer, Meike	2012
Bochum UniverCity \| ein Drehbuch für die Region ; Kampf um die besten Köpfe	Kröck, Eckart	2011
Die europäische Geodateninfrastruktur (INSPIRE) \| Auswirkungen im kommunalen Sektor ; das Beispiel Nordrhein-Westfalen	Garrelmann, Andrea; Ostrau, Stefan	2011
Caritas im pastoralen Raum \| diakonische Perspektiven in neuen pastoralen Strukturen : Orientierungsrahmen zur inhaltlichen Ausgestaltung des Eckpunktes "Caritatives Handeln" in Pastoralkonzepten im Erzbistum Köln	Fengler, Klaus; Dessoy, Valentin; Arbeitsgruppe Konzeptberatung Eckpunkt Caritatives Handeln zur Ausgestaltung der Caritas in den Seelsorgebereichen und Pfarreien im Erzbistum Köln	2010
Hochschulentwicklung innovativ gestalten \| das Projekt Locomotion an der Universität Paderborn \| 1. Aufl	Hauenschild, Wilfried	2010
Hochschulentwicklung innovativ gestalten \| das Projekt Locomotion an der Universität Paderborn	Hauenschild, Wilfried	2010
Kirche - dem Evangelium Strukturen geben \| theologische Beiträge aus Wissenschaft und Praxis	Zschoch, Hellmut; Asmus, Søren	2009
Aufbruch in die Region \| Kirchenreform zwischen Zwangsfusion und profilierter Nachbarschaft	Bölts, Stefan; Nethöfel, Wolfgang	2008
Ansätze zu einer Neuorientierung im LWL-Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte in Münster \| die Zukunftswerkstatt	Dauschek, Anja; Grün, Josef	2008
Organisationsveränderungen von Bildungseinrichtungen \| vier Fallbeschreibungen für den Wandel in der Weiterbildung	Küchler, Felicitas von; Deutsches Institut für Erwachsenenbildung	2007
Organisationsentwicklung und Gender Mainstreaming in Sportverbänden	Dahmen, Britt; Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2007
Aspekte einer Managemententwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Berufskollegs des Kreises Kleve in Geldern	Ruhland, Hans-Josef	2007
Aspekte einer Managemententwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Berufskollegs des Kreises Kleve in Geldern	Ruhland, Hans-Josef	2007
Die S-Finanzgruppe NRW - Ein Player im Herzen Europas	Gerlach, Rolf	2006
Was macht die Arbeit einer "professionellen Lerngemeinschaft" aus?	Gathen, Jan von der	2005
Leben ist kostbar \| der Palliative Care- und Ethikprozess in der Kaiserswerther Diakonie	Bartosch, Hans	2005
Die Public-Private-Partnership-Initiative in Nordrhein-Westfalen	Littwin, Frank; Unbehauen, Regine	2004
Sparkassen-Finanzgruppe - quo vadis?	Biehl, Werner	2004
Trau' keinem über 30? \| gelebte Hochschulutopien der TutorInnengruppe in Aachen zwischen 1974 und 2004 \| 1. Aufl	Rose, Christina	2004
Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung \| Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel \| 1. Aufl	Becker, Fred G.; Berthel, Jürgen	2004
Systemische Organisationsberatung im Landesverband Rheinland - Düsseldorf des Deutschen Jugendherbergswerks e.V	Lindig, Jochen	2003
Praxis der systemischen Organisationsberatung \| 3. Aufl., Dr. nach Typoskript	König, Eckard; Bolbrügge, Gisela	2003
Palliative Versorgung und Sterbebegleitung \| ein OE-Prozess in der Kaiserswerther Diakonie	Bartosch, Hans	2002
Den Hof bestellen und das Erbe weitergeben \| Organisationsentwicklung in Haus Hall 1993-2001	Weigand, Wolfgang	2001
Von der Anstalts- zur Patientenorientierung \| organisatorische Fragen im Prozeß der Enthospitalisierung: eine Fallstudie	Vieten, Bernward	2001
Strategisches Management im Spannungsfeld von Dezentralität und Globalisierung \| Praxisportrait Bertelsmann AG	Kiel, Arnold	2000
Personal- und Organisationsentwicklung durch Einführung und Qualifizierung von Gruppenarbeit sowie Optimierung der Aufgaben- und Ablaufstruktur	Köcher, Wolfgang; Spremberg, Gerhard; Kaiz, Sabine von	2000
Vom Stromversorger zum Energiemanager \| eine strategiegeleitete Restrukturierung bei RWE Energie	Müller, Klaus-Peter; Brehm, Carsten	2000
Herausforderungen bei der Übertragung integrierter Organisationslösungen - dargestellt am Beispiel der Deutz AG	Grapatin, Lothar; Engels, Maria; Lehmann, Patrick	2000
Als lernende Organisation immer eine Nasenlänge voraus	Behler, Thomas; Wenzel, Peter	2000
"WIR ist stark" \| Segmentierung und Gruppenarbeit bei Rüggeberg	Suhrheinrich, Rolf	1999
Frischer Wind in der Fabrik \| Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen	Brödner, Peter	1999
Die Kreisverwaltung Borken im strukturellen Wandel \| wie können die Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises noch weiter verbessert und die Effizienz erhöht werden?	Alfert, Walter	1999
"tewells" Reise zu Gruppenarbeit und Qualifizierung	Osterspey, Kirsten; Wellen, Dirk	1999
U 2000 oder: An der Zukunft lassen wir uns messen \| der Veränderungsprozeß bei Krohne Meßtechnik	Beddies, Andrea; Schultheis, Matthias	1999
Organisationsentwicklung in privaten und öffentlichen Entsorgungsunternehmen \| ein Projektbericht aus der Beratungspraxis	Koch, Andreas Oliver; Loss, Kay; Osinski, Ralf	1999
Profitcenter-Organisation in der Krankenhauspraxis - St. Josef-Krankenhaus, Haan	Sangen-Emden, Reinhold; Kries, Friedrich von	1999
Neue Märkte, neue Medien, neue Methoden \| roadmap zur agilen Organisation ; 5. - 7. Oktober 1998, Universität des Saarlandes, Saarbrücken ; mit 7 Tabellen	Scheer, August-Wilhelm; Saarbrücker Arbeitstagung (19 : 1998 : Saarbrücken)	1998
Werkzeuge für das Change-Management \| Prozesse erfolgreich optimieren und implementieren \| 1. Aufl	Spalink, Heiner	1998
Grundsätze zur Organisations- und Personalentwicklung im Erzbistum Paderborn \| 1. Aufl., Stand: 4. November 1996	Gemeinsame Arbeitsgruppe der St.-Clemens-Kommende, des Liborianums, des Diözesancaritasverbandes und der Personalabteilung des Erzbischöflichen Generalvikariates	1998
Die Sparkassenorganisation in Nordrhein-Westfalen \| die Balance zwischen öffentlichem Anspruch und Anforderungen des Marktes	Neuber, Friedel	1998
Auf dem Weg zur lernenden Bibliothek \| Personal- und Organisationsentwicklung in Hochschulbibliotheken am Beispiel der Universitätsbibliothek Dortmund	Nagelsmeier-Linke, Marlene	1998
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterbildungsorganisation: Arbeitsbedingungen und Motivierungspotentiale als Impulse für Fortbildung, Personal- und Organisationsentwicklung \| am Beispiel der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen	Kil, Monika	1998
Experimentierende Evaluation \| Ansätze zur Entwicklung lernender Organisationen	Heiner, Maja	1998
Organisation und Steuerung dezentraler Unternehmenseinheiten \| Konzepte, Instrumente, Erfahrungsberichte ; mit Fallbeispielen	Roth, Armin	1997
Demokratisierung von Organisationen \| Philosophie, Ursprünge und Perspektiven der Metaplan-Idee	Freimuth, Joachim	1996
Chance für Vorsprung im Wettbewerb \| "Supersoftware" SAP R/3	Zierhut, Jochen	1996
Soester Säulen \| Personal- und Organisationsentwicklung bei dezentraler Ressourcen- und Ergebnisverantwortung	Maas, Wolfgang; Helle, Reinhard	1995
Unternehmensorganisation \| Schlüssel für eine effiziente Produktion ; München, 15. November 1995	Reinhart, Gunther; König, Markus; Technische Universität München. Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften	1995
Zum Stand der Organisationsentwicklung (OE) am Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund \| eine Bilanz der OE-Kommission nach der Pilotphase der OE 1993/94	Bettermann, Gerald	1995
Kommunikative Führung \| Organisationsentwicklung im Dienstleistungsbetrieb	Balduhn, Sabine	1993

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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