NWBib - Ergebnisliste

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Die S-Finanzgruppe NRW - Ein Player im Herzen Europas	Gerlach, Rolf	2006
Sparkassen-Finanzgruppe - quo vadis?	Biehl, Werner	2004
Projektstruktur zur Konzentration der Organisationsentwicklung \| Bündelung verschiedener Aktivitäten und Teilprojekte in einem Gesamtprojekt	Feltmann, Hubertus; Ovey, Joey-David	2016
ONE, Organisations- & Netzwerkentwicklung \| Beratungskonzept zur Deckung des Unterstützungsbedarf von Netzwerkkooperationen in Nordrhein-Westfalen \| [Online-Ausg.]	Noack, Michael; Macolic, Olivia; Franken, Rolf; Schubert, Herbert; Schulte Herbrüggen, Helmut; Spieckermann, Holger	2013
Organisatorische Innovationen mit Good Governance und Semantic-Knowledge-Management in Logistik-Netzwerken \| wissenschaftliche Grundlagen und Praxisanwendungen ; Abschlussbuch zum Verbundprojekt OrGoLo ...	Zelewski, Stephan; EffizienzCluster LogistikRuhr (Körperschaft)	2015
Was macht die Arbeit einer "professionellen Lerngemeinschaft" aus?	Gathen, Jan von der	2005
Wer hat eine Idee für die Caritas der Zukunft? \| um künftige Herausforderungen zu meistern, hat die Caritas Münster einen breit angelegten Beteiligungsprozess über Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg ins Leben gerufen	Evers, Beate	2018
Organisations- und Personalentwicklung in der ZB MED verankern \| oder: Was hat OE/PE mit Polarforschung gemeinsam?	Roesner, Elke	2013
Palliative Versorgung und Sterbebegleitung \| ein OE-Prozess in der Kaiserswerther Diakonie	Bartosch, Hans	2002
Kirche - dem Evangelium Strukturen geben \| theologische Beiträge aus Wissenschaft und Praxis	Zschoch, Hellmut; Asmus, Søren	2009
Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft \| der kreative Prozess im Bistum Essen	Etscheid-Stams, Markus; Szymanowski, Björn; Qualbrink, Andrea; Jürgens, Benedikt; Verlag Herder	2020
Demokratisierung von Organisationen \| Philosophie, Ursprünge und Perspektiven der Metaplan-Idee	Freimuth, Joachim	1996
GovLab Arnsberg - Katalysator für Innovation in der Bezirksregierung Arnsberg	Hoffmann, Nils	2019
Neue Märkte, neue Medien, neue Methoden \| roadmap zur agilen Organisation ; 5. - 7. Oktober 1998, Universität des Saarlandes, Saarbrücken ; mit 7 Tabellen	Scheer, August-Wilhelm; Saarbrücker Arbeitstagung (19 : 1998 : Saarbrücken)	1998
Strukturen in der stationären Altenhilfe sollen besser werden \| Mit dem Projekt "OPALᴹˢ" reagiert der Caritasverband für die Diözese Münster auf den bestehenden Fachkräftemangel in der Altenhilfe. : Dienstpläne und Arbeitsabläufe werden unter die Lupe genommen, Veränderungen umgesetzt	Käsch, Raffael	2022
Aufbruch in die Region \| Kirchenreform zwischen Zwangsfusion und profilierter Nachbarschaft	Bölts, Stefan; Nethöfel, Wolfgang	2008
Die Public-Private-Partnership-Initiative in Nordrhein-Westfalen	Littwin, Frank; Unbehauen, Regine	2004
Systemische Organisationsberatung im Landesverband Rheinland - Düsseldorf des Deutschen Jugendherbergswerks e.V	Lindig, Jochen	2003
Strategisches Management im Spannungsfeld von Dezentralität und Globalisierung \| Praxisportrait Bertelsmann AG	Kiel, Arnold	2000
Den Hof bestellen und das Erbe weitergeben \| Organisationsentwicklung in Haus Hall 1993-2001	Weigand, Wolfgang	2001
Kommunikative Führung \| Organisationsentwicklung im Dienstleistungsbetrieb	Balduhn, Sabine	1993
New Work Barometer Münsterland: Forschungsstudie des Science-to-Business Marketing Research Centre der FH Münster in Kooperation mit der noventum consulting GmbH	Rossano-Rivero, Sue; Helmer, Judith; Scharapow, Nelli; Pöter, Leonie; Kozat, Selin; Hertner, Hannah; Baumhöer, Chris; Möslein, Jasmin; Kurzhals, Kerstin; Schwellenbach, Marc	2023
Personal- und Organisationsentwicklung durch Einführung und Qualifizierung von Gruppenarbeit sowie Optimierung der Aufgaben- und Ablaufstruktur	Köcher, Wolfgang; Spremberg, Gerhard; Kaiz, Sabine von	2000
Organisationsveränderungen von Bildungseinrichtungen \| vier Fallbeschreibungen für den Wandel in der Weiterbildung	Küchler, Felicitas von; Deutsches Institut für Erwachsenenbildung	2007
"WIR ist stark" \| Segmentierung und Gruppenarbeit bei Rüggeberg	Suhrheinrich, Rolf	1999
Keine halben Sachen – aufs Ganze gehen! \| für ein gelingendes Miteinander von Caritas und Pastoral : eine Studie zur Vernetzung von Caritas und Pastoral in den neuen Pastoralstrukturen \| 1. Auflage	Stark, Kilian; Echter-Verlag	2020
Praxis der systemischen Organisationsberatung \| 3. Aufl., Dr. nach Typoskript	König, Eckard; Bolbrügge, Gisela	2003
Organisationsentwicklung und Gender Mainstreaming in Sportverbänden	Dahmen, Britt; Nordrhein-Westfalen. Innenministerium	2007
Aufbau einer europäischen Geodateninfrastruktur (INSPIRE) \| Umsetzung in NRW ; Handlungsempfehlungen für die Kommunen (Version 2.01)		2016
Treiber der Transformation \| Innovationslabore gibt es im öffentlichen Sektor, in der Privatwirtschaft, manchmal auch in Kooperation : was Sinn und Ziele sind, welche Herangehensweisen und welchen Nutzen es gibt und welche Herausforderungen mit dem einhergehenden Veränderungsprozess verbunden sind, zeigt dieser Beitrag anhand der Co.Labs im Land Nordrhein-Westfalen	Dölp, Matthias	2023
Konzept zur Anlage und Verwaltung von Namensräumen in der GDI-DE Registry für die INSPIRE-Objektbildung in der GDI-NW \| Version 1.0 \| Stand 18.08.2017	Geodateninfrastruktur Nordrhein-Westfalen	2017
Werkzeuge für das Change-Management \| Prozesse erfolgreich optimieren und implementieren \| 1. Aufl	Spalink, Heiner	1998
Grundsätze zur Organisations- und Personalentwicklung im Erzbistum Paderborn \| 1. Aufl., Stand: 4. November 1996	Gemeinsame Arbeitsgruppe der St.-Clemens-Kommende, des Liborianums, des Diözesancaritasverbandes und der Personalabteilung des Erzbischöflichen Generalvikariates	1998
Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung \| Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel \| 1. Aufl	Becker, Fred G.; Berthel, Jürgen	2004
Trau' keinem über 30? \| gelebte Hochschulutopien der TutorInnengruppe in Aachen zwischen 1974 und 2004 \| 1. Aufl	Rose, Christina	2004
Warum es einen Kulturwandel braucht \| um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird	Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert	2022
"Digitalisierung ist der einzige Schlüssel" \| Christoph Verenkotte, Präsident des Bundesverwaltungsamts, spricht im Interview unter anderem über die Notwendigkeit, zu standardisieren, zu automatisieren und mehr Geld in die Digitalisierung zu investieren	Verenkotte, Christoph; Schüür-Langkau, Anja	2022
Ein Weg aus dem agilen Silo \| wie können agile Projekte an klassische Organisationen und ihre hierarchischen Strukturen wirksam angeschlossen werden? : der Landschaftsverband Westfalen-Lippe hat mit seiner Organisationsentwicklung eine Antwort darauf gefunden, wie agil entwickelte Projektergebnisse wirksam werden können	Sievers, Stephanie C.; Hille, Tanja	2021
Bochum UniverCity \| ein Drehbuch für die Region ; Kampf um die besten Köpfe	Kröck, Eckart	2011
Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen \| in einem Projekt zur lebensphasenorientierten Personal- und Organisationsentwicklung haben fünf Diözesan-Caritasverbände in NRW gemeinsame Strategien entwickelt	Reuber, Katharina	2020
Christliches Profil katholischer Krankenhäuser \| ein Programm ethischer Bildung und nachhaltiger Prozessbegleitung im Bistum Essen	Jeserich, Florian; Voß, Christian J.; Wolf, Judith	2017
Frischer Wind in der Fabrik \| Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen	Brödner, Peter	1999
Chance für Vorsprung im Wettbewerb \| "Supersoftware" SAP R/3	Zierhut, Jochen	1996
Vom Stromversorger zum Energiemanager \| eine strategiegeleitete Restrukturierung bei RWE Energie	Müller, Klaus-Peter; Brehm, Carsten	2000
Die Kreisverwaltung Borken im strukturellen Wandel \| wie können die Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises noch weiter verbessert und die Effizienz erhöht werden?	Alfert, Walter	1999
Nicht nur eine Nummer \| die Entstehung des Dezernats S	Flüchter, Annedore	2020
Ansätze zu einer Neuorientierung im LWL-Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte in Münster \| die Zukunftswerkstatt	Dauschek, Anja; Grün, Josef	2008
Die Sparkassenorganisation in Nordrhein-Westfalen \| die Balance zwischen öffentlichem Anspruch und Anforderungen des Marktes	Neuber, Friedel	1998
Potenziale von Mitarbeiter/innen entwickeln durch Diversity Management \| ein Werkstattbericht zur diversitätsgerechten Personalentwicklung im Rahmen des Diversity-Audits "Vielfalt gestalten in NRW" an der Universität Duisburg-Essen	Preiß, Friederike	2015
Kirchenentwicklung \| Ansätze - Konzepte - Praxis - Perspektiven \| 1. Aufl	Dessoy, Valentin	2015

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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