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Bericht der Gleichstellungsstelle / Landschaftsverband Rheinland Landschaftsverband Rheinland. Gleichstellungsstelle 1991

Entwicklungsstand der Gleichstellungspolitik im öffentlichen Dienst Schürks, Jürgen 1995

Entwicklung eines Gleichstellungskonzeptes Schulze Hessing, Mechtild 1995

Frauenpolitik: stabil - labil | Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Unna Hauske, Christel 1998

Politik für Lesben und Schwule in Nordrhein-Westfalen | Programm für Gleichstellung und Akzeptanz ; Bericht der Landesregierung Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Frauen, Jugend, Familie und Gesundheit; Nordrhein-Westfalen. Landesregierung 2000

Das Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Frauen, Jugend, Familie und Gesundheit 2001

Politik für Lesben und Schwule in Nordrhein-Westfalen | Programm für Gleichstellung und Akzeptanz ; 2. Bericht der Landesregierung Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Frauen, Jugend, Familie und Gesundheit; Nordrhein-Westfalen. Landesregierung 2002

Newsletter ... der Gleichstellungsbeauftragten / Universität Duisburg-Essen, Gleichstellungsbeauftragte Universität Duisburg-Essen. Gleichstellungsbeauftragte 2003

Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Duisburg-Essen | für den Zeitraum ... Universität Duisburg-Essen. Gleichstellungsbeauftragte 2004

Chancengleichheit durch Personalpolitik | Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen | 4., vollst. überarb. und erw. Aufl Krell, Gertraude 2004

Politik für Lesben und Schwule in Nordrhein-Westfalen | Programm für Gleichstellung und Akzeptanz ; 3. Bericht der Landesregierung Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie; Nordrhein-Westfalen. Landesregierung 2005

"Tempora mutantur et nos mutamur in illis!" | der mühsame Weg der evangelischen Theologinnen zu ihrer Anerkennung Hirschfelder, Johanna 2006

Rechenschaftsbericht / Universität Duisburg-Essen, die Gleichstellungsbeauftragte Universität Duisburg-Essen. Gleichstellungsbeauftragte 2006

Gutes Personal durch Chancengleichheit | Frauenförderplan der Stadt Hamm Pfennig, Ursula; Gleichstellungsstelle (Hamm (Westf)) 2007

Gleichstellungskonzept der Universität Paderborn Universität Paderborn 2008

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