NWBib - Ergebnisliste

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	Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen	Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer; Springer Fachmedien Wiesbaden	2021
	Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb \| Perspektiven aus der Genderforschung und -politik	Schlüter, Anne; Schlüter, Anne; Metz-Göckel, Sigrid; Metz-Göckel, Sigrid; Mense, Lisa; Mense, Lisa; Sabisch, Katja; Sabisch, Katja	2020
	"Trägerinnen der lebendigen Zukunft" \| das Frauenwahlrecht 1918/19 in Köln und die Sprache der Geschlechterordnung	Doil, Lukas	2019
	Gleichstellungsplan ...		2017
	30 Jahre Gleichstellungspolitik in Erftstadt/25 Jahre Frauenbeirat \| Meilenstein oder Zwischenstopp?	Pfeilschifter, Katharina	2016
	Die Akzeptanz von Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft \| eine Fallstudie an einer deutschen Universität	Achterberg, Susanne; Dahmen, Jennifer	2014
	Geschlechterperspektiven in der Stadtentwicklung	Adam, Brigitte; Grüger, Christine; Gleichstellungsstelle (Bonn); Bonn. Stadtplanungsamt	2014
	Nachhaltigkeit und Beteiligung stehen im Zentrum \| europäische Charta für die Gleichstellung in der Stadt Duisburg	Freer, Doris	2014
	Aktionsplan ebnete Weg für Frauenberatungsstelle \| europäische Charta für die Gleichstellung im Landkreis Steinfurt	Lütke Brinkhaus, Anni	2014
	Gleichstellungskonzept der FernUniversität in Hagen	FernUniversität in Hagen	2010
	Gleichstellungskonzept der Universität Bielefeld \| zur Bewerbung um die Förderung von drei Professuren im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder	Universität Bielefeld	2010
	Übersicht der geförderten Gleichstellungsprojekte aus Mitteln des Strukturfonds \| Projekte der Jahre 2007 - 2010	Universität Duisburg	2010
	Gleichstellungspolitik in Gladbeck \| verstehen, verändern, vernetzen	Gladbeck	2010
	Gleichstellungskonzept der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn im Rahmen des Professorinnenprogramms des BMBF	Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn	2009
	Gleichstellungskonzept der Universität Paderborn \| im Rahmen des Wettbewerbs "Gleichstellungskonzept - Geschlechtergerechte Hochschule" durch das Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen	Universität Paderborn	2009

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