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Grundsätze zur Organisations- und Personalentwicklung im Erzbistum Paderborn | 1. Aufl., Stand: 4. November 1996 Gemeinsame Arbeitsgruppe der St.-Clemens-Kommende, des Liborianums, des Diözesancaritasverbandes und der Personalabteilung des Erzbischöflichen Generalvikariates 1998

Auf dem Weg zur lernenden Bibliothek | Personal- und Organisationsentwicklung in Hochschulbibliotheken am Beispiel der Universitätsbibliothek Dortmund Nagelsmeier-Linke, Marlene 1998

Erweiterte Karrierewege in KMU durch überbetriebliche Personalentwicklung Gerlach, Petra 1998

Systematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg | der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen Balling, Hans; Bildungswerk der Ostwestfälisch-Lippischen Wirtschaft 1998

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterbildungsorganisation: Arbeitsbedingungen und Motivierungspotentiale als Impulse für Fortbildung, Personal- und Organisationsentwicklung | am Beispiel der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen Kil, Monika 1998

Human Resources Management in the City of Duisburg Lappé, Winfried 1997

Potentialentwicklung und Karriereplanung bei angelernten Mitarbeitern Nauendorf, Wolfgang 1997

Die horizontale Personalentwicklung der Fachkräfte Tymister, Ulrike; Wilde, Günter 1997

Entdeckung und Förderung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Mitarbeitergesprächen Baldin, Klaus-Michael 1997

Personalentwicklung in einem Direktvertriebsunternehmen Ramsenthaler, Horst 1997

Strategien der Personalentwicklung | Esso, Gore, Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, VW, Weidmüller, WEKA | 4., völlig überarb. Aufl Riekhof, Hans-Christian 1997

Auf dem Wege zum Wissensmanagement | Personalentwicklung in lernenden Organisationen Freimuth, Joachim 1997

Entwicklung des Personals oder Personalentwicklungsplanung | Instrumente, Erfolge und Probleme in der Personalentwicklung Burkert, Ulrike 1997

Qualifikationspotentiale entdecken und fördern | Beispiele innovativer Personalentwicklung aus deutschen Unternehmen Münch, Joachim; BASF-Aktiengesellschaft 1997

Fallbeispiel Herten: Personalentwicklung und Personalführung in einer Verwaltung im Neuen Steuerungsmodell Brautmeier, Peter 1997

Personalentwicklung | Konzept und Umsetzung bei der Stadt Duisburg Lambertz, Thomas 1997

Wissensmanagement in einem Fertigungsbetrieb | Gedanken zu einem Praxisversuch in der Falke-Gruppe Glaser, Jürgen 1997

Personalentwicklungssystem wird in die Praxis umgesetzt Schmidt, Monika 1996

Entwicklung einer Konzeption zur Transfersicherung bei Personalentwicklungsmaßnahmen | dargestellt am Beispiel der Stadtwerke Düsseldorf AG Willecke, Sabine 1996

Das Orientierungs-Center als kulturprägendes Instrument moderner Führungskräfte-/Personalentwicklung Freund, Dietmar 1996

"Die haben noch mehr Power, als ich dachte ..." | ein Mitarbeitergespräch über das Mitarbeitergespräch Czaja, Günter; Bittis, Bruno 1996

Arbeitsplatz Museum | die Personalentwicklung von 1963 bis 1996 Schröter, Uwe 1996

Assessment-Center als Instrument der Personalentwicklung | Schlüsselkompetenzen, Qualitätsstandards, Prozeßoptimierung | 1. Aufl Arbeitskreis Assessment-Center 1996

Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung und Leistungsanreize | Erfahrungen aus einer Kommune Hibbeler, Hermann 1996

Extrafunktionale Qualifikationen - Chance für arbeitslose Akademiker und Unternehmen im Wandel | eine Untersuchung am Beispiel der Deutschen Bundespost Telekom | Mikrofiche-Ausg Scheurer, Jürgen 1996

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