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Grundsätze zur Organisations- und Personalentwicklung im Erzbistum Paderborn
| 1. Aufl., Stand: 4. November 1996 |
Gemeinsame Arbeitsgruppe der St.-Clemens-Kommende, des Liborianums, des Diözesancaritasverbandes und der Personalabteilung des Erzbischöflichen Generalvikariates |
1998 |
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Auf dem Weg zur lernenden Bibliothek
| Personal- und Organisationsentwicklung in Hochschulbibliotheken am Beispiel der Universitätsbibliothek Dortmund
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Nagelsmeier-Linke, Marlene |
1998 |
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Erweiterte Karrierewege in KMU durch überbetriebliche Personalentwicklung
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Gerlach, Petra |
1998 |
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Systematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg
| der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen
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Balling, Hans; Bildungswerk der Ostwestfälisch-Lippischen Wirtschaft |
1998 |
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterbildungsorganisation: Arbeitsbedingungen und Motivierungspotentiale als Impulse für Fortbildung, Personal- und Organisationsentwicklung
| am Beispiel der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen
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Kil, Monika |
1998 |
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Human Resources Management in the City of Duisburg
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Lappé, Winfried |
1997 |
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Potentialentwicklung und Karriereplanung bei angelernten Mitarbeitern
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Nauendorf, Wolfgang |
1997 |
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Die horizontale Personalentwicklung der Fachkräfte
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Tymister, Ulrike; Wilde, Günter |
1997 |
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Entdeckung und Förderung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Mitarbeitergesprächen
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Baldin, Klaus-Michael |
1997 |
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Personalentwicklung in einem Direktvertriebsunternehmen
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Ramsenthaler, Horst |
1997 |
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Strategien der Personalentwicklung
| Esso, Gore, Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, VW, Weidmüller, WEKA
| 4., völlig überarb. Aufl |
Riekhof, Hans-Christian |
1997 |
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Auf dem Wege zum Wissensmanagement
| Personalentwicklung in lernenden Organisationen
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Freimuth, Joachim |
1997 |
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Entwicklung des Personals oder Personalentwicklungsplanung
| Instrumente, Erfolge und Probleme in der Personalentwicklung
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Burkert, Ulrike |
1997 |
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Qualifikationspotentiale entdecken und fördern
| Beispiele innovativer Personalentwicklung aus deutschen Unternehmen
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Münch, Joachim; BASF-Aktiengesellschaft |
1997 |
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Fallbeispiel Herten: Personalentwicklung und Personalführung in einer Verwaltung im Neuen Steuerungsmodell
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Brautmeier, Peter |
1997 |
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Personalentwicklung
| Konzept und Umsetzung bei der Stadt Duisburg
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Lambertz, Thomas |
1997 |
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Wissensmanagement in einem Fertigungsbetrieb
| Gedanken zu einem Praxisversuch in der Falke-Gruppe
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Glaser, Jürgen |
1997 |
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Personalentwicklungssystem wird in die Praxis umgesetzt
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Schmidt, Monika |
1996 |
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Entwicklung einer Konzeption zur Transfersicherung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
| dargestellt am Beispiel der Stadtwerke Düsseldorf AG
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Willecke, Sabine |
1996 |
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Das Orientierungs-Center als kulturprägendes Instrument moderner Führungskräfte-/Personalentwicklung
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Freund, Dietmar |
1996 |
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"Die haben noch mehr Power, als ich dachte ..."
| ein Mitarbeitergespräch über das Mitarbeitergespräch
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Czaja, Günter; Bittis, Bruno |
1996 |
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Arbeitsplatz Museum
| die Personalentwicklung von 1963 bis 1996
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Schröter, Uwe |
1996 |
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Assessment-Center als Instrument der Personalentwicklung
| Schlüsselkompetenzen, Qualitätsstandards, Prozeßoptimierung
| 1. Aufl |
Arbeitskreis Assessment-Center |
1996 |
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Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung und Leistungsanreize
| Erfahrungen aus einer Kommune
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Hibbeler, Hermann |
1996 |
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Extrafunktionale Qualifikationen - Chance für arbeitslose Akademiker und Unternehmen im Wandel
| eine Untersuchung am Beispiel der Deutschen Bundespost Telekom
| Mikrofiche-Ausg |
Scheurer, Jürgen |
1996 |
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