292 Treffer
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Die Job-Börse der Stadt Detmold
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Diekmann, Astrid |
2003 |
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Geschlechtergerechtigkeit als Reformstrategie - Viereinhalb Jahre Projekt "QueR" an der Universität Dortmund
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Roloff, Christine; Selent, Petra; Pfaff, Carsten |
2003 |
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Die Job-Börse der Stadt Detmold
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Diekmann, Astrid |
2003 |
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Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsaufgabe - Innovationsimpulse am Beispiel der Ruhr-Universität Bochum (RUB)
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Kaus, Andreas; Tillmann, Anja |
2003 |
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Geschlechtergerechtigkeit als Reformstrategie - Viereinhalb Jahre Projekt "QueR" an der Universität Dortmund
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Roloff, Christine; Selent, Petra; Pfaff, Carsten |
2003 |
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Stadt Dortmund, Interne Personalvermittlung
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Müller, Eva-Maria |
2003 |
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Interner Arbeitsmarkt
| Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen
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Klein-Schneider, Hartmut |
2003 |
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Bestandsaufnahme
| vorhandende Instrumente und Handlungsfelder der Personalentwicklung im Innenministerium Nordrhein-Westfalen ; Projekt Personalentwicklung
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Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2003 |
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Interner Arbeitsmarkt
| Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen
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Klein-Schneider, Hartmut |
2003 |
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Bestandsaufnahme
| vorhandende Instrumente und Handlungsfelder der Personalentwicklung im Innenministerium Nordrhein-Westfalen ; Projekt Personalentwicklung
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Nordrhein-Westfalen. Innenministerium |
2003 |
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Personalkonzepte für die Beschaffung bei der Henkel KGaA
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Scherer, Jürgen |
2002 |
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Personalkonzepte für die Beschaffung bei der Henkel KGaA
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Scherer, Jürgen |
2002 |
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Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule
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Roloff, Christine |
2002 |
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Von der Analyse zur Aktivität - geschlechtergerechte Entwicklungsprozesse in Fachbereichen
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Selent, Petra |
2002 |
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Von der Analyse zur Aktivität - geschlechtergerechte Entwicklungsprozesse in Fachbereichen
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Selent, Petra |
2002 |
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Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement an der Hochschule
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Roloff, Christine |
2002 |
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Der Zusammenhang von Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement
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Roloff, Christine |
2002 |
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Der Zusammenhang von Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitätsmanagement
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Roloff, Christine |
2002 |
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Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
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Roß, Ruth |
2001 |
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Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
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Roß, Ruth |
2001 |
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Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
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Roß, Ruth |
2001 |
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Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld
| eine explorative Studie zur Erhebung des Ist-Zustands und zur Begründung von Gestaltungsvorschlägen
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Becker, Fred G.; Tölle, Michael |
2001 |
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Arbeitsorientierte Modernisierung mit Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Entstehungskontext praxisrelevanter Curricula
| eine empirische Untersuchung ausgewählter QUATRO- und ADAPT-Modellprojekte in Nordrhein-Westfalen
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Roß, Ruth |
2001 |
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Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld
| eine explorative Studie zur Erhebung des Ist-Zustands und zur Begründung von Gestaltungsvorschlägen
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Becker, Fred G.; Tölle, Michael |
2001 |
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Förderung hochqualifizierter Frauen durch Arbeitszeitflexibilisierung und Personalentwicklung
| Beiträge eines regionalen Unternehmensnetzwerkes in Ostwestfalen-Lippe
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Friedrich, Andrea |
2001 |
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