57 Treffer
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Beruf und Pflege vereinbaren: wie eine Region das Thema auf die gemeinsame Agenda setzt
| erfolgreiche Kampagne des Netzwerks W(iedereinstieg) im Ennepe-Ruhr-Kreis
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Beermann, Christa |
2016 |
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Der Pflegemarathon
| als Christian Piorunneck 2013 Geschäftsführer eines Online-Handels wurde, ging er vollständig für die Firma auf ; inzwischen pflegt er neben der Arbeit seine nach einem Schlaganfall gelähmte Großmutter ; ein Leben zwischen Boxsäcken und Schnabeltasse
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Münzberg, Daniel |
2016 |
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Neue Zeiten für Familie
| Familienzeitpolitik etablieren und Wettbewerbsfähigkeit der Stadt verbessern
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Philipp, Marcel |
2015 |
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Pflege und Beruf
| Zwischenbericht über die Initiative des Kreises Minden-Lübbecke zur Unterstützung der Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Berufstätigkeit
| Stand: März 2015 |
Kreis Minden-Lübbecke |
2015 |
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"We are family"
| Familie an der Ruhr-Universität Bochum
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Schramke, Theresa |
2015 |
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Beruf und Pflege vereinbaren
| gute Praxis, wichtige Gesetze, Fallstricke im Alltag - was Beschäftigte und Unternehmen wissen wollen
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Beermann, Christa; Ennepe-Ruhr-Kreis |
2015 |
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TEP - Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen
| zentrale Ergebnisse einer Untersuchung des Programms
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Mahler, Julia |
2015 |
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Top-down und Bottom-up
| neue Strategien für die Verknüpfung von Privatleben und Beruf ; Beispiel Aktionsplattform Familie@Beruf.NRW
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Schwarze, Barbara; Weißenstein, Kerstin |
2015 |
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"We are family"
| Familie an der Ruhr-Universität Bochum
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Schramke, Theresa |
2015 |
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"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gehört als Daueraufgabe auf die politische Agenda"
| die Kampagne "arbeiten-leben-pflegen" im Ennepe-Ruhr-Kreis war landesweit eine der ersten Initiativen, die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege öffentlichkeitswirksam aufgegriffen und Unternehmen wie Beschäftigte in der Region gezielt angesprochen hat
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Meding, Birgit; Beermann, Christa |
2014 |
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Zwischen Pflegebett und Büro
| so können Mitarbeiter/innen unterstützt werden ; Leitfaden zur Vereinbarung von Beruf und Pflege für Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis
| aktualis. Neuaufl |
Held, Regina; Ennepe-Ruhr-Kreis |
2013 |
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Die Balance halten - Beruf und Familie vereinbaren
| KVB setzt auf nachhaltige Arbeitsplatzgestaltung im demografischen Wandel
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Hahn, Martina; Anemüller, Stephan |
2013 |
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Pflegetasche: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
| Informationen für Personalverantwortliche, Beratende und pflegende Angehörige
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Hamm (Westf); Kommunales JobCenter Hamm |
2013 |
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Frauen an Handameisen
| Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Logistik
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Krupop, Frank Stefan |
2012 |
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Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland
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Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne |
2011 |
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Familienfreundliche Unternehmen
| Investition in gute Arbeit
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Prondzinski, Lisa von |
2011 |
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Wegweiser für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf
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Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh |
2011 |
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Unterstützung für Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf
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Wendt, Ellen; Kreis Gütersloh |
2011 |
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Familie und Beruf in Erftstadt
| der Wegweiser mit den wichtigsten Beratungs-, Informations- & Servicestellen
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Erftstadt |
2011 |
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Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf
| Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm"
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Pantel, Paul |
2011 |
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Empirische Untersuchung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Ärztinnen im deutschen Krankenhausträgersystem am Beispiel der Region Münster, Münsterland
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Feldkamp, Birgit Hedwig Marianne |
2011 |
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Beruf & Familie vereinbaren
| Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld, Kindergeld, Beurlaubung, Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit oder Beurlaubung, Berufstätigkeit mit Kind, kurzfristige Freistellungsmöglichkeiten ; für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bottrop
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Geipel, Vanessa; Bottrop |
2011 |
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Im Fokus: das Audit "berufundfamilie" im Kreis Steinfurt
| auf dem Weg zum demografieorientierten und familienbewussten Unternehmen
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Hallmann, Annette |
2010 |
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Familienfreundlichkeit im Krankenhaus
| die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Mitarbeiter im Krankenhaus häufig ein Problem. Die Christophorus-Kliniken in Coesfeld, Dülmen und Nottuln zeigen, dass dies nicht sein muss
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Schlüter, Alexandra |
2010 |
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Mit Vätern rechnen
| berufliche Entwicklung mit Familie vereinbaren
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Schrader, Karin; Freitag, Susanne; Stadtwerke Bielefeld |
2010 |
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