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Alle_Zeit
| eine Frage von Macht und Freiheit
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Bücker, Teresa; Ullstein Buchverlage GmbH |
2022 |
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Compatibility of family and work
| how do families in the Ruhr region/Germany deal with mobility-related challenges?
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Suder, Eric Andreas; Pfaffenbach, Carmella |
2021 |
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Kita Kreishäuschen: eigene Kindertagesstätte - ein Leuchtturmprojekt
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Rautenstrauch, Anke |
2021 |
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Mehr als nur ein Zertifikat
| „Familienfreundliches Unternehmen“ : der fortschreitende demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen viele Firmen vor große Herausforderungen : wer auf Dauer wettbewerbsfähig bleiben und sich auf dem Markt behaupten möchte, ist gut beraten, sich intensiv mit den Bedürfnissen seiner Angestellten auseinanderzusetzen
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Kohlberger, Patrick; Schmale, Carsten |
2020 |
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Pflege - ein Thema (nicht) nur für Profis
| Leitfaden für pflegende Angehörige
| 7. Auflage |
Kreis Gütersloh |
2020 |
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Unternehmen als Akteure in der Familienpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Universitätsklinikum Münster
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Schein, Corinna |
2019 |
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Stadt Paderborn setzt auf Familienfreundlichkeit
| als Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn ihren Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Angeboten gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Kühl, Clarissa |
2019 |
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Unter einem Hut: Job und Familie
| noch vor zwei Jahrzehnten war eine Führungskraft leicht zu erkennen: Sie war die erste Person, die kam, und diejenige, die am Abend im Büro das Licht ausmachte : diese Anwesenheitskultur in Betrieben gerät zunehmend ins Wanken : nicht nur, weil uns die Digitalisierung mobiles Arbeiten ermöglicht, sondern auch, weil sich Führungskräfte – ob Mann oder Frau – ebenfalls mehr Zeit für die Familie wünschen
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Becker, Thomas |
2019 |
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Wachstumsfaktor Familienfreundlichkeit
| TiSC AG : angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels hat sich Familienfreundlichkeit längst zu einem wettbewerbsrelevanten Faktor für Unternehmen entwickelt : die TiSC AG – The ifm Solution Company, eine 100-prozentige Tochter der ifm group of companies, des Essener Weltmarktführers für Sensorik und Industrieautomation, setzt in ihren zugehörigen Siegener Unternehmen GIB und QOSIT deshalb unter anderem auf flexible Arbeitskonzepte
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Wolski, Janine; Schmale, Carsten |
2018 |
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Wann gehören Vati und Mutti mir? - Sonderarbeitszeiten in NRW
| Ergebnisse des Mirkozensus
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Munz-König, Eva |
2018 |
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Studium an der Universität Paderborn
| 5. aktualisierte Auflage: Stand August 2019 |
Pilgrim, Irmgard; Pickhardt, Barbara; Pickhardt, Barbara; Universität Paderborn. Gleichstellungsbeauftragte |
2018 |
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Wann gehören Vati und Mutti mir? – Sonderarbeitszeiten in NRW
| Ergebnisse des Mikrozensus
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Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen |
2018 |
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Unternehmen und Kommunen: Gemeinsam für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Gaffron, Vanessa |
2017 |
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Mensch & Beruf in perfekter Verbindung
| Connect
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Kommunale Familienzeitpolitik in Herzogenrath
| ein Interview mit Birgit Kuballa
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Link, Joscha; Kuballa, Birgit |
2017 |
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Generation Zukunft: Gelungene Familie-Arbeit-Karriere-Balance
| HTI Hortmann KG
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Minis, Mütter und clevere Arbeitszeitideen
| die Metten-Familie
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Die Celenus Klinik pflegt Familienfreundlichkeit
| Stärken stärken
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Zum Thema "Frau und Beruf" gehört auch "Mann und Familie"
| Expertin Alexandra Wachendorfer hat Zukunft der Unternehmen im Blick
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Schwannecke, Burkhard |
2017 |
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Betreuung vor 7 und nach 17 Uhr
| Alternative Lebensräume GmbH
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Spill, Christina |
2017 |
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Perspektiven für Angehörige und Mitarbeiter
| Mobile Pflege Münker
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Schumacher-Vogel, Andrea |
2017 |
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Erfahrungsbericht: Unternehmenswettbewerbe als Triebfeder für Familienfreundlichkeit
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Ebhardt, Ingmar |
2017 |
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Internetportal für Unternehmen und Familien
| Portal verfügt über einzige Kinderbetreuungsdatenbank im Kreis Höxter
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Pelz-Weskamp, Claudia |
2016 |
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Frau und Beruf
| Veranstaltungen ...
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Netzwerk der Kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Borken |
2016 |
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Familienbewusste Personalpolitik in OWL
| nachmachen ausdrücklich erwünscht!
| 2. Auflage |
Sieksmeier, Nicola; Leschinski, Eva; Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe; Ostwestfalen-Lippe Marketing GmbH |
2016 |
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