380 Treffer in Sachgebiete > 423620 Personalwesen — zeige 1 bis 25:

Einsam oder gemeinsam? | Zuständigkeiten bei wichtigen Personalentscheidungen nach der GO NRW Bösche, Ernst-Dieter 2022

Smarte Mobilität im Landschaftsverband Rheinland | digital, inklusiv und nachhaltig Janich, Marc; Biergans, Dominik 2022

Zukunftsfeste Kompetenzen für das Personal in Kommunalverwaltungen | eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis Gourmelon, Andreas; Schophaus, Malte; Winschuh, Thomas 2022

Der Rettungsdienst als kritische Infrastruktur | zur Systemvulnerabilität im Pandemiefall Deckers, Thomas; Neumann, Thomas; Karutz, Harald 2022

Wie konventionell ist die Verwaltung? | ein Vergleich der Interessen von Nachwuchskräften mit tatsächlichen Anforderungen Franzke, Bettina; Siemons, Maike 2022

Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln Schäfer-Sikora, Renate 2022

Zukunftsfeste Kompetenzen für das Personal in Kommunalverwaltungen, Teil 2 | eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis Gourmelon, Andreas; Schophaus, Malte; Winschuh, Thomas 2022

Zwischen Empathie und Verwaltungsakt, (Teil 2) | Aufgaben und Anforderungen an Verwaltungsbeschäftigte in der Gewaltopferentschädigung Franzke, Bettina; Mieseler, Sina 2022

Warum es einen Kulturwandel braucht | um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert 2022

Personalmanagement in der Praxis | ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt Schorndorf Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement 2022

Zwischen Empathie und Verwaltungsakt, (Teil 1) | Aufgaben und Anforderungen an Verwaltungsbeschäftigte in der Gewaltopferentschädigung Franzke, Bettina; Mieseler, Sina 2022

Gleichstellungsplan der Universitätsbibliothek Paderborn zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Paderborn | vom 22. September 2022 Universität Paderborn 2022

Der Anspruch des Personalrats auf Unterlassung und Rückgängigmachung | ein scharfes Schwert in Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein Stuttmann, Martin 2021

Ausbilderleitfaden - Praxisleitfaden für Ausbilderinnen und Ausbilder der StädteRegion Aachen | Stand: Februar 2021 Willms, Cora; StädteRegion Aachen 2021

Gleichstellungsarbeit beim Rhein-Sieg-Kreis Milde, Katja 2021

Anmerkungen zur Personalausstattung der Archive der großen kreisangehörigen Städte im Rheinland Fuchs, Thomas 2021

Frauen in Führungspositionen in den kommunalen Verwaltungen - immer noch eine Rarität? Günther, Astrid 2021

Kita Kreishäuschen: eigene Kindertagesstätte - ein Leuchtturmprojekt Rautenstrauch, Anke 2021

Ein Weg aus dem agilen Silo | wie können agile Projekte an klassische Organisationen und ihre hierarchischen Strukturen wirksam angeschlossen werden? : der Landschaftsverband Westfalen-Lippe hat mit seiner Organisationsentwicklung eine Antwort darauf gefunden, wie agil entwickelte Projektergebnisse wirksam werden können Sievers, Stephanie C.; Hille, Tanja 2021

Nachwuchskräfte gewinnen, binden und qualifizieren | eine empirische Analyse an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen hat die Bedarfe der Personalentwicklung von dual Studierenden ermittelt Brüggemann, Nils; Beckermann, Birgit 2021

Gleichstellung - auf dem Weg zu einer Chancengleichheit der Geschlechter Herbstmann, Anke; Hüsing, Christoph 2021

Echte Gleichstellung und mehr Schutz bei Gewalt: Nordrhein-Westfalen unterstützt die Kommunen und die Hilfesysteme Scharrenbach, Ina 2021

Unsicherheiten in Chancen verwandeln | "Technologie - Will ich oder will ich nicht?", fragt das Forschungskolleg der Universität Siegen und zeigt: Monetäre und technische Ressourcen allein reichen nicht aus, um den digitalen Wandel in öffentlichen Verwaltungen umzusetzen - ebenso wichtig ist die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten Niehaves, Björn; Oschinsky, Frederike 2021

Angelika Günther verabschiedet 2021

Gleichstellungsbeauftragte - weit mehr als nur ein Job! Steller, Sabine 2021

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