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Arbeitswissenschaftliche Fragestellungen in der betrieblichen Praxis
| eine Sonderauswertung aus den KomNet-Wissensdatenbanken
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Lang, Karl-Heinz |
2013 |
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Quo vadis Weiterbildung?
| sie ist der Schlüssel zur Entwicklung von Mitarbeitenden und damit ein Erfolgsfaktor für unternehmerisches Agieren - Weiterbildung
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Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko |
2023 |
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"Hausindustriebetriebe" tätig für Hugo Bremer!
| Heimarbeit bei Kerzenlicht
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Schulte, Franz J. |
2011 |
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Brain drain or brain gain?
| graduate migration in old industrial regions ; analysis of the Central Lower Rhine Area, Germany
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Hamm, Rüdiger |
2015 |
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Auswirkungen des demografischen Wandels
| Modellrechnungen zur Entwicklung der Privathaushalte und Erwerbspersonen in Nordrhein-Westfalen
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Cicholas, Ulrich; Ströker, Kerstin |
2012 |
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Ingenieurswissen
| Erwerb und Verbreitung am Beispiel der Märkischen Maschinenbau-Anstalt in Wetter und ihrer Rechtsvorgänger 1819 - 1906
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Wessel, Horst A. |
2004 |
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Rote Fahnen sieht man besser!
| Bergarbeiterproteste gegen die Schließung der Zeche Hansa in Huckarde am 21. Oktober 1967
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Delkus, Horst |
2014 |
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Betriebsrat 4.0
| Digitalisierung aus Sicht der Betriebsräte und ihr Potential als Gestalter der digitalen Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen
| Stand: August 2018 |
Oerder, Katharina; Behrend, Clara; Stokic, Julijana |
2018 |
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Flucht vor der Zwangsarbeit, Buurser und Haaksbergener in Alstätte
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Noordink-Horck, Francis; Scholten, Hendrik; Winter, Toni |
2001 |
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Diversity & Inclusion: Bestandteil der Unternehmensstrategie und entscheidender Wettbewerbsfaktor
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Keuler, Manfred; Logan, Hildegard; Thierfelder, Claudia; Kuch, Sonja |
2016 |
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Zielgruppenorientierte Landesarbeitspolitik NRW 2004
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Osterholt, Richard |
2004 |
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Weibliche Talente sichern
| Ford in Köln setzt auf Diversity-Management
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Pfennig, Ursula |
2003 |
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Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals?
| Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp Steel Europe AG
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Viedenz, Benedikt Emanuel |
2012 |
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"Die schaffende Menschenkraft bewirtschaften"
| zur Schulung und Erziehung von Arbeiter- und Werkskörpern im Ruhrbergbau der 1920er Jahre
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Kift, Dagmar |
2012 |
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Sozialer Protest
| Konfliktkommunikation, kollektive Deutungsmuster und die kulturelle Selbsterzeugung von sozialem Protest - Duisburg-Rheinhausen 1987/88 und Berlin-Kreuzberg 1987
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Schumacher, Ingrid |
2001 |
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Es wird enger
| der Fachkräftemangel ist das Konjunkturrisiko Nummer eins in Nord-Westfalen : so schätzten es die Unternehmen ein, die an der letzten IHK-Konjunkturumfrage teilgenommen haben : und die Zahlen des IHK-Fachkräftemonitors geben ihnen recht
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Gogräfe, Jutta |
2017 |
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Die Lage in der Eisen- und Stahlindustrie
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Lemppenau, Joachim |
1986 |
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Kluge Köpfe
| Ostwestfälische Unternehmen gehen flexibel mit dem Fachkräftethema um
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Stoll, Heiko |
2011 |
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Karrieren jenseits normaler Erwerbsarbeit
| Zwischenbericht
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Kraheck, Nicole |
2001 |
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Studie zur Zeitarbeit in NRW
| Endbericht ; [Zeitarbeit in Nordrhein-Westfalen ; Strukturen, Einsatzstrategien, Entgelte]
| [Stand:] November 2008 |
Sczesny, Cordula; Soziale Innovation GmbH |
2008 |
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Lokalgeschichte und Migration
| ein Projekt zum Leben der ehemaligen "Gastarbeiter" und ihrer Angehörigen in Moers
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Fuchs, Ralf-Peter |
2023 |
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Eine neue sprachliche Heimat finden
| Arbeitsmigration und regionale Sprache
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Rein, Charlotte |
2019 |
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Kulturelle Betreuung im Bergbau
| [auf der Schachtanlage Lohberg]
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Papsdorf, Werner |
2009 |
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Tear Down Westfleich
| Westfleich-Blockade, Oer-Erkenschwick
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2021 |
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Fachkonzept "Menschen mit Migrationshintergrund" im SGB II
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Jobcenter EN |
2010 |
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