|
Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen | 1st ed. 2021 | Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer | 2021 | |
|
Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen | Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer; Springer Fachmedien Wiesbaden | 2021 | |
|
Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Gender Pay Gap | Kurzfassung | 1. Auflage | Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer; Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW | 2019 | |
|
Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Gender Pay Gap | Kurzfassung | Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer; Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW | 2019 | |
|
Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Gender Pay Gap | Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer; Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW | 2019 | |
|
Hochschulleitungen nach Geschlecht | Entwicklungen zur geschlechtergerechten Zusammensetzung von Gremien in NRW | Niegel, Jennifer; Herrmann, Jeremia | 2018 |
Katalog- und Bestandsdaten von lobid.org unter CC0 | Kartenbilder von Wikimedia, Kartendaten von OpenStreetMap unter CC-BY-SA