NWBib - Ergebnisliste

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Zeitautonomie und Work-Life-Balance: Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW	Weßler-Poßberg, Dagmar	2019
Stadt Paderborn setzt auf Familienfreundlichkeit \| als Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn ihren Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Angeboten gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf	Kühl, Clarissa	2019
Zeitautonomie und Work-Life-Balance \| Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW	Weßler-Poßberg, Dagmar	2019
Wachstumsfaktor Familienfreundlichkeit \| TiSC AG : angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels hat sich Familienfreundlichkeit längst zu einem wettbewerbsrelevanten Faktor für Unternehmen entwickelt : die TiSC AG – The ifm Solution Company, eine 100-prozentige Tochter der ifm group of companies, des Essener Weltmarktführers für Sensorik und Industrieautomation, setzt in ihren zugehörigen Siegener Unternehmen GIB und QOSIT deshalb unter anderem auf flexible Arbeitskonzepte	Wolski, Janine; Schmale, Carsten	2018
Minis, Mütter und clevere Arbeitszeitideen \| die Metten-Familie	Schumacher-Vogel, Andrea	2017
Flexible work practices as an effective recruiting and retention strategy	Kröll, Claudia; Westfälische Wilhelms-Universität Münster	2016
Anfallende Arbeiten gerecht aufteilen \| Jahresarbeitszeitmodell für Lehrkräfte an Förderschulen	Dittmann, Gerd	2013
Flexible Beschäftigungsverhältnisse, flexible Arbeitszeiten \| wer A (atypisch) sagt, sollte auch B (beschäftigtenfreundlich) sagen	Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen	2012
Mit gutem Beispiel voran \| Interview ; Thema: Familienfreundliche Arbeitszeiten	Benlasfar, Jutta; Steinforth, Susanne	2002
Dienstplangestaltung nach Wunsch \| Leistungsbereitschaft verbessern - Betriebskosten senken	Harbecke, Ernst; Wolters, Dirk	2002
Bessere Zahlen und zufriedenere Mitarbeiter durch innovative Arbeitszeitregelungen \| Arbeitszeitberatung NRW: SIHK unterstützt Unternehmen aus ganz NRW	Ferber, Jens	2001
Förderung hochqualifizierter Frauen durch Arbeitszeitflexibilisierung und Personalentwicklung \| Beiträge eines regionalen Unternehmensnetzwerkes in Ostwestfalen-Lippe	Friedrich, Andrea	2001
Neue Zeitrechnung bei der Kreisverwaltung Düren	Cranen, Stephan	2001
SIHK ist Vorreiter bei flexibler Arbeitszeit \| Modelle stellen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zufrieden	Schade, Anja	1999
Die atmende Fabrik durch Arbeitszeitflexibilisierung	Olesch, Gunther	1997
Flexibilisierung der Arbeit \| Chancen und Modelle für eine Mobilisierung der Arbeitsgesellschaft	Gutmann, Joachim	1997
Von der Gleitzeit zur flexiblen Funktionszeit \| Flexibilisierung der Arbeitszeit bei der Henkel KGaA	Müller, Georg	1997
Flexible Arbeitszeitmodelle in Theorie und Praxis \| dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens	Kolpak, Dirk	1996
Arbeitszeitmodelle \| Flexibilisierung und Individualisierung	Wagner, Dieter	1995
Flexible Arbeitszeiten \| Dienstvereinbarung ; Dienstanweisung	Bochum	1995
Flexible Arbeitszeitmodelle - Ausweg aus der Sackgasse?	Hellwig, Raimund	1995
40-Stunden-Woche und Arbeitszeitenflexibilisierung \| das Arbeitszeitmodell der Firma Schlafhorst (für den Zeitraum vom 1.2.1994 bis 31.1.1995)	Steins, Hans-Günter	1994
Flexibilisierung der Arbeitszeit \| ein Beispiel aus der Bezirksdirektion Münster		1993
Arbeitszeitmanagement \| Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme \| 2., neubearb. und erw. Aufl	Marr, Rainer	1993
Die Arbeitszeit individueller gestalten \| Wirtschaftsjunioren NRW	Pinnekamp, Anne	1993

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Die Nordrhein-Westfälische BibliographieMehr als 400.000 Publikationen über NRW seit 1983

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