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Geduldiges Papier
| 82 Prozent aller deutschen Unternehmen nutzen regelmäßig das Fax : warum die Technologie von gestern nicht kleinzukriegen ist
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Kroker, Michael; Simaitis, Marcus |
2024 |
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New Work Barometer Münsterland: Forschungsstudie des Science-to-Business Marketing Research Centre der FH Münster in Kooperation mit der noventum consulting GmbH
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Rossano-Rivero, Sue; Helmer, Judith; Scharapow, Nelli; Pöter, Leonie; Kozat, Selin; Hertner, Hannah; Baumhöer, Chris; Möslein, Jasmin; Kurzhals, Kerstin; Schwellenbach, Marc |
2023 |
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Nixdorf und Paderborn - Die Entstehung eines Clusters der Informationstechnologie
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Berg, Christian |
2023 |
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Digitalisierung braucht Bildung
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Dopheide, Dominik |
2023 |
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"Eintrittskarte in die Zukunft"
| Ideen- und Innovationsmanagement
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Kohlberger, Patrick; Müller-Harmsen, Sascha |
2022 |
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Nachhaltigkeit made in Nord-Westfalen
| viel Zeit bleibt nicht : nicht, um einen Klimawandel mit katastrophalen Folgen abzuwenden und noch weniger, um das eigene Unternehmen zukunftsfest aufzustellen : doch der Wandel zu Klimaneutralität und Nachhaltigkeit ist unumgänglich
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Taudt, Carsten |
2021 |
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Mit Vorbild voraus
| sie sind immer noch in der Unterzahl - die Frauen in Führungspositionen : ob Frauenquote, Gender Pay Gap, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Karrierefalle Teilzeit; die Unterschiede zwischen den Geschlechtern sind offensichtlich : für viele Frauen dennoch kein Grund, sich entmutigen zu lassen : die Region Ostwestfalen verfügt über jede Menge Frauen mit Power und Führungsqualitäten
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Goller, Silke |
2021 |
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Von Freelancern, Start-ups und „Remote Workern“
| gerade in Homeoffice-Zeiten entdecken Unternehmen die externen Büro-Lösungen in Coworking-Spaces für sich und ihre Mitarbeiter : die Standorte in Nord-Westfalen sind zahlreich
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Boss, Daniel |
2021 |
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Migrant*innengeführte Betriebe in der Corona-Pandemie
| eine qualitative Analyse der aktuellen Situation und der Herausforderungen selbständiger Migrant*innen in Nordrhein-Westfalen
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Şentürk, Cem |
2021 |
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Nachfolge auf Kurs bringen
| wenn der Chef das Unternehmen nicht mehr führen kann oder will, darf das Unternehmen daran nicht scheitern : zwei Hochschulen haben ein Weiterbildungsangebot entwickelt, damit die Übergabe an einen familieninternen oder auch externen Nachfolger konfliktfreier und zielstrebiger gelingt
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Dopheide, Dominik |
2021 |
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Köpfe21
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Westdeutsche Zeitung (Wuppertal) |
2021 |
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Starke Partner im Münsterland
| Sonderausgabe |
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2021 |
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Köpfe20
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Westdeutsche Zeitung (Wuppertal) |
2020 |
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Mit Kreativität gegen die Krise
| die Corona-Krise hat den stationären Einzelhandel, Gastronomie und Hotels sowie Dienstleistungsbetriebe durch Öffnungs- und Betriebsverbote auf eine harte Bewährungsprobe gestellt : doch immer mehr Unternehmen entwickeln Ideen, wie sie diese Krise meistern können – in Winterberg und Geseke zum Beispiel über Facebook- Gruppen, in denen Waren angeboten und verkauft werden können : Konzepte, von denen nicht nur die Betriebe, sondern auch die Städte profitieren
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Wrona, Silke |
2020 |
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Innerer Wertekompass und bewusstes Denken
| Persönlichkeitsentwicklung : die Rolle der Mitarbeiter in Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren spürbar verändert : längst zählen nicht mehr nur die messbare Arbeitsleistung und der damit verbundene ökonomische Wert der Beschäftigten
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Kohlberger, Patrick; Schmale, Carsten |
2020 |
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"Fair im Betrieb NRW"
| starke Betriebsräte - wirksame Mitbestimmung
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Pantel, Paul |
2020 |
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A citizen survey in the district of Steinfurt, Germany: insights into the local perceptions of the social and environmental activities of enterprises in their region
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Kreß-Ludwig, Michael; Funcke, Simon; Böhm, Madeleine; Ruppert-Winkel, Chantal |
2019 |
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Ohne Nachfolger
| 50 Jahre hat er gearbeitet, im Alter von 15 Jahren fuhr er frühmorgens mit der Bahn nach Düsseldorf zur Lehre - Ende November hat Manfred Beyernick seinen Bosch-Dienst drangegeben, weil niemand das Geschäft fortführen wollte
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Daute, Ralf |
2019 |
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Münsterland Manager
| Wirtschaft, regional, spannend
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2019 |
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Vom Stahlkonzern zum Firmenverbund
| die Unternehmen Heinrich Thyssen-Bornemiszas von 1926 bis 1932
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Wixforth, Harald; Verlag Ferdinand Schöningh |
2019 |
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Den Bergischen ins Gesicht geschaut
| Persönlichkeiten der bergischen Industrie und ihre Unternehmen
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Pluszynski, Zbigniew; Wallbrecht, Andreas |
2018 |
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Starke Partner am Niederrhein
| Sonderausgabe |
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2018 |
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Ostwestfalen-Lippe Manager
| Wirtschaft, regional, spannend
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2018 |
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Unternehmen und Kommunen: Gemeinsam für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Gaffron, Vanessa |
2017 |
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Einladung zum Mitdenken
| Vorschlagswesen und Ideenmanagement
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Spill, Christina |
2017 |
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Den Staffelstab übergeben
| Unternehmensnachfolge
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Fünfsinn, Katja |
2017 |
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Rhein-Wupper Manager
| Wirtschaft, regional, spannend
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2017 |
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Die Herzöge von Arenberg als supranational agierende Unternehmer im 18., 19. und 20. Jahrhundert
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Neu, Peter |
2017 |
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Sozialkapital, Work-Life-Balance und Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
| Untersuchung der Zusammenhänge der Treiber des Bielefelder Unternehmensmodells mit dem Work-to-Life Conflict und seine Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit
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Kauffeldt, Henry |
2017 |
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"Vertrauen ist der Schlüssel"
| keine Nachfolge verläuft exakt wie die andere : schließlich hat jedes Unternehmen eine eigene Geschichte, eigene Zahlen, Ziele und Herausforderungen : das zeigen diese drei Beispiele aus der Region mit Nachfolgern aus der Familie, aus dem IHK-Nachfolger-Club und aus der Universität
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Dopheide, Dominik |
2017 |
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Nachfolger gesucht!
| die demografische Uhr tickt: nach Berechnungen suchen allein in der IHK-Region mehr als 12.000 Unternehmer in den kommenden zehn Jahren einen Nachfolger : nicht immer gelingt der Stabwechsel so gut wie bei Katja Kortmann und Justin Leonard Kassel
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Brandenburg, Gero; Odenell, Joachim |
2017 |
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Erfahrungsbericht: Unternehmenswettbewerbe als Triebfeder für Familienfreundlichkeit
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Ebhardt, Ingmar |
2017 |
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Köln/Bonn/Aachen Manager
| Wirtschaft. Regional. Spannend
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2017 |
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Zufriedene Mitarbeiter und erfolgreiche Firmen
| betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sponholz, Katja |
2017 |
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Von Barmen nach Manchester und Engelskirchen
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Ising-Alms, Heike; Illner, Eberhard |
2016 |
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Niederrhein Manager
| das Unternehmer-Magazin für den Niederrhein: direkt an die 15.000 größten Unternehmen der Region
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2016 |
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Südwestfalen-Manager
| Wirtschaft, regional, spannend
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2015 |
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Online Report Employer Branding
| über 500 Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeber Südwestfalen e.V. untersucht
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2015 |
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Kulturelle Vielfalt als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor
| egal ob Gastronomie, Einzelhandel oder IT-Branche: immer mehr Unternehmer mit ausländischen Wurzeln prägen das Wirtschaftsleben in der Region
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Körner, Theo |
2015 |
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Alle für OWL
| Mittelstand ; fern von Top-Unis und Großstädten drängen sich in Ostwestfalen-Lippe Umsatzmilliardäre, Weltmarktführer und Spitzenforscher wie nirgends ; wie kommt das? ; Erkundung eines ungewöhnlichen Netzwerks
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Henrich, Anke |
2015 |
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Meistens ein Zuschussgeschäft
| soviel vorab: für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist eine gute Betriebskantine mit leckerem Essen und einem guten, gesunden Essen Gold wert ...
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Bösenberg, Anke |
2015 |
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Verantwortung lohnt sich
| IHK-Studie zu CSR und dem Ehrbaren Kaufmann
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Industrie- und Handelskammer Lippe |
2015 |
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Online-Monitor Industrie Südwestfalen
| 5000 Unternehmen im Branchen-Vergleich
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2015 |
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Frauen gehen in Führung
| noch nie waren in Deutschland so viele Frauen erwerbstätig wie heute - in Führungspositionen sieht man sie trotzdem selten
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Wellmann, Mareike |
2015 |
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Plötzlich Chefin
| was vielen Dax-Unternehmen verordnet wurde, treibt Firmen der Region schon lange an: Frauenpower
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Dopheide, Dominik |
2015 |
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Praxisbeispiel „Markt- und Technologiebeobachtung im Internet: Das Beispiel Gebäudetechnik Südwestfalen e.V.“
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2014 |
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Das Projekt Ökoprofit
| Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit - wie passt das zusammen? ; Das Projekt Ökoprofit zeigt, dass sich Ökologie und Ökonomie nicht ausschließen, sondern sich gegenseitig ergänzen und zum nachhaltigen Wirtschaften dazugehören ...
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Spill, Christina |
2014 |
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Schöner arbeiten
| der demographische Wandel macht professionelle Personalentwicklung immer wichtiger, denn ...
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Körner, Theo |
2014 |
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Ich bin netzwerken
| 78 Prozent der deutschen Internetnutzer sind in einem sozialen Netzwerk angemeldet, zwei Drittel (67 Prozent) nutzen sie aktiv - das ist das Ergebnis einer Studie, die der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (Bitkom) Ende 2013 vorstellte ...
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Spill, Christina |
2014 |
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Fachkräfte sichern - Branchen stärken in OWL
| ein Projekt im Rahmen der Fachkräfteinitiative NRW
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Pantel, Paul |
2014 |
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"Wie im wilden Westen"
| der Chef des Essener IT-Dienstleisters Secunet, Lieferant der Bundesregierung, fordert strengere Vorschriften gegen Cyberangriffe
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Baumgart, Rainer; Berke, Jürgen |
2014 |
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Kleingedrucktes neu verpackt
| Betrug ist keine Seltenheit: fast jedes vierte mittelständische Unternehmen war in den vergangenen zwei Jahren Opfer wirtschaftskrimineller Handlungen ...
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Hey, Gilda |
2014 |
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Im Duo führen
| Wie schaffen es Ehepaare, ihr Unternehmen gemeinsam zu leiten? ; drei erfolgreiche Beispiel aus der Region
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Bröker, Jürgen |
2014 |
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Potenziale in der Region besser nutzen
| die Bundesrepublik ist aufgrund des demografischen Wandels auf Einwanderung angewiesen ; das Land braucht Fachkräfte ...
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Spill, Christina |
2014 |
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Ökoprofit Burbach 2014
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Burbach (Kreis Siegen-Wittgenstein) |
2014 |
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Das Management Instrument Demografieaktiv
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Mühlbradt, Thomas; Ruf, Urs Peter |
2013 |
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Flirten mit Paris
| Deutsche Telekom ; AT&T ante portas, Telefónica und Vodafone auf Einkaufstour ; um ihre Vormachtstellung in Europa zu verteidigen, bleibt der Telekom nur die Fusion mit den Franzosen
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Berke, Jürgen |
2013 |
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Sesam
| ein neues Projekt zur Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung der Beratungsangebote in Nordrhein-Westfalen für eine arbeitsplatzorientierte Grundbildung
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Keuken, Friedhelm; Klein, Rosemarie |
2013 |
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Gesundheitsmanagement in Unternehmen
| Praxisbeispiele aus dem Kreis Steinfurt
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2013 |
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Unternehmer im Nationalsozialismus
| das Beispiel Hans Ringsdorff
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Vogt, Helmut |
2012 |
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Work-Life-Balance: ein Thema für alle Unternehmen
| von Familienfreundlichkeit bis Gesundheitsmanagement - ...
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Wicht, Melanie |
2012 |
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Dauerhaft Gutes tun
| Unternehmer investieren in Stiftungen
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Montanus, Julia |
2012 |
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Kurt Conle
| Mülheimer Bauunternehmer und Pionier der Luftfahrt
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Roepstorff, Jens |
2012 |
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Weicher Faktor für harte Rechner
| Ist Unternehmenskultur nur die Kür? Oder ist sie Pflicht, um im Wettbewerb um gute Mitarbeiter zu punkten?
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Dopheide, Dominik |
2012 |
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Arbeitgeberzusammenschlüsse - Erforschung eines schwierigen Terrains
| die G.I.B. und ihre Partner zogen in Dortmund eine differenzierte Bilanz nach zweijähriger "FlexStrat"-Arbeit
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Pollack, Frank |
2012 |
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Round-Table-Gespräch über die Erfahrungen mit der Umsetzung der Fachkräfteinitiative NRW
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Keuler, Manfred |
2012 |
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Mülheimer Unternehmer und Pioniere im 19. und 20. Jahrhundert
| flexibel, kreativ, innovativ
| 1. Aufl |
Wessel, Horst A. |
2012 |
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Unternehmen, die Gutes tun
| es gibt sie in Ostwestfalen gleich mehrfach: Unternehmen, die sich engagieren ...
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Goller, Silke; Stoll, Heiko |
2012 |
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Familienfreundliche Unternehmen
| Investition in gute Arbeit
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Prondzinski, Lisa von |
2011 |
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"Das ist auch meine Firma"
| nicht viele Unternehmen in der Region nutzen sie: die Mitarbeiterbeteiligung ...
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Utsch, Julia |
2011 |
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Managementinstrument zur Förderung einer demografiebewussten Personalpolitik
| triparitätisches Modellprojekt "Demografie-Aktiv"
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Pantel, Paul |
2011 |
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Antischall gegen Lärm
| zwei Haaner gründen WaveScape
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Scharf, Andrea |
2011 |
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Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf
| Beratungs- und Qualifizierungsprojekt "Familienbewusste Unternehmen in Hamm"
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Pantel, Paul |
2011 |
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Lectures and essays
| One-time posthumous special ed |
Mohn, Reinhard |
2010 |
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Selbstverpflichtung führt eher zum Erfolg
| der Public Corporate Governance Codex soll auf freiwilliger Basis die Kontrolle öffentlicher Unternehmen verbessern, wird aber in manchen Passagen vom Transparenzgesetz beiseite gedrängt
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Brandt-Schwabedissen, Annette |
2010 |
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Discursos y escritos
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Mohn, Reinhard |
2010 |
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Reinhard Mohn [Gesamtausgabe]
| One-time posthumous special ed |
Mohn, Reinhard; Schier, Helga |
2010 |
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Nordrhein-westfälische Unternehmen und ihr Einfluss auf die regionale Beschäftigung
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Blechinger, Doris |
2009 |
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Lean management summit
| [12. - 14. November 2008] ; Tagungsband
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Schuh, Günther; Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen. Werkzeugmaschinenlabor WZL; Aachener Management-Tage (5 : 2008 : Aachen) |
2008 |
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Gesellschaftliche Verantwortung im südwestfälischen Mittelstand
| eine Umfrage
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Waldkirch, Rüdiger |
2008 |
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Wie Firmen und Schüler profitieren
| Schulpartnerschaften
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Hey, Gilda |
2008 |
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Die Wirtschaft zeigt Einsatz
| gesellschaftliche Verantwortung
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2008 |
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Schlechte Investition
| MBA-Abschlüsse sind nicht so karrierefördernd, wie Weiterbildungswillige oft glauben, das zeigt eine Marktanalyse bei Personalverantwortlichen von Unternehmen in der Region Rhein-Ruhr
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Wilkesmann, Uwe; Fischer, Heike; Würmseer, Grit |
2007 |
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Vom Schlotbaron zum Globel Player
| Unternehmen und Unternehmer an der Ruhr seit der Mitte des 19. Jahrhunderts
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Plumpe, Werner |
2007 |
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Lebendige Unternehmeskultur
| Markenzeichen der Region und Zukunftsprofil moderner Wirtschaftsstruktur
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Bretschneider, Frank |
2007 |
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Betriebliche Aspekte zur demographischen Entwicklung in der Region Bonn-Rhein-Sieg
| Ergebnisse persönlicher Interviews ; Report
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Mildner-Blumenthal, Monika |
2006 |
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Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen: vom Konzept der Corporate Social Responsibility zur Förderung von Corporate Citizienship in Nordrhein-Westfalen
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Braun, Marcel; Schwarz, Michael |
2006 |
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Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
| vom Konzept der Corporate Social Responsibility zur Förderung von Corporate Citizenship in Nordrhein-Westfalen
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Braun, Marcel; Schwarz, Michael |
2006 |
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Fünf Stellschrauben für eine neue Gründerzeit
| Treibsätze für neues Wachstum
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Neinhaus, Tillmann |
2006 |
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Organizing control
| August Thyssen and the construction of German corporate management
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Fear, Jeffrey R. |
2005 |
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SchulPOOL - ein Beispiel für "lebendige Unternehmenskultur"
| durch mehr Praxis im Unterricht die Lust am Fach Physik steigern und Arbeitnehmer von morgen schon in der Schule fördern - das ist das Ziel des Projektes "Schulphysik-Offensive Optimaler Lernerfolg" (SchulPOOL) der Fachgruppe Physik an der Bergischen Universität sowie Unternehmen und Gymnasien des Bergischen Städtedreiecks im Rahmen der strategischen Linie "Lebendige Unternehmenskultur" der Regionale 2006
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2004 |
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VISUM - Virtuelles Institut zur Unterstützung Unternehmerischer Modernisierung
| Abschlussbericht
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Duisburg. Amt für Statistik, Stadtforschung und Europaangelegenheiten |
2004 |
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Die Konkurrenz zwischen privaten und kommunalen Wirtschaftsunternehmen
| zugleich Anmerkung zum Beschluss des OVG NRW vom 13.8.2003 - 15 B 1137/03 -, NWVBl. 2003, 462
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Micker, Lars |
2004 |
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Bedeutung von Standortfaktoren für Unternehmensentscheidungen im Siegerland in europäischer Perspektive
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Dreisbach, David R. |
2004 |
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Standortverlagerungen von Unternehmen
| Verbreitung, Hintergründe und wirtschaftliche Auswirkungen am Beispiel Nordrhein-Westfalens
| 1. Aufl |
Maaß, Frank |
2004 |
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Unternehmensumfrage zum Weiterbildungsbedarf der Unternehmen im Kölner IHK-Bezirk mit dem Schwerpunkt: "Weiterbildungsbedarf auf Hochschulniveau"
| durchgeführt von der Industrie- und Handelskammer zu Köln im Juni 2003 ; Dokumentation der Ergebnisse
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Industrie- und Handelskammer zu Köln |
2003 |
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Hochschulstandort Ostwestfalen
| Vielfalt und Kooperation mit regionalen Betrieben
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Stoll, Heiko |
2003 |
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Explorative Studie zur Personaleinführung bei Unternehmungen in OWL
| Ergebnisübersicht
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Becker, Fred G.; Krah, Oliver |
2003 |
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Typen + Typisches
| das ungewöhnliche Buch über typische Menschen und Produkte aus dem Kreis Gütersloh
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Wagner, Thorsten |
2003 |
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Der Unternehmer
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Kleine, Peter M.; Schulte, Franz Josef |
2002 |
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