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Schöne neue Arbeitswelt? | der Weg zur Arbeit hat sich für viele Beschäftigte im Moment deutlich verkürzt - er führt eher in das eigene Arbeitszimmer oder an den Küchentisch statt ins Büro : Corona hat in einigen Branchen zu einem großem Anstieg von Homeoffice und digitaler Kommunikation geführt : das verändert nicht nur die Teamstrukturen und Führungsverhalten, sondern birgt auch Perspektiven für die Zeit nach dem Virus : die neuen Arbeitszeitmodelle sehen ergebnisorientierte Ziele vor; statt einer Präsenz von acht Stunden vor Ort steht die Produktivität im Vordergrund Deibert, Jörg; Meier, André; Stoll, Heiko 2020

Agil und zeitgemäß: Das neue Arbeiten | die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt immer schneller - was bedeutet das für Unternehmen? : bei einer New-Work-Messe in Bochum geht es unter anderem um starre Abteilungsgrenzen und Wissenstransfer zwischen den Generationen, radikaler verläuft der Wandel in Bielefeld - dort arbeitet das Team einer Digitalagentur nur noch fünf Stunden am Tag Jeschke, Anne 2019

"Wenn wir es machen, dann richtig" | Co-Working, Home-Office, Vier-Tage-Woche - viele Unternehmen schmücken sich mit New Work, aber geht damit wirklich ein Kulturwandel einher? Verändert sich unser Verständnis von Arbeit tiefgreifend? : Markus Väth, Initiator der New Work Charta, und Haniel-Personalchef Peter Sticksel machen den Realitätscheck Väth, Markus; Sticksel, Peter; Wischmeyer, Nils; Niggehoff, Lars-Thorben; LÊMRICH 2019

Kalender ... | gute Ideen verbinden : Initiative Neue Qualität der Arbeit, INQA Initiative Neue Qualität der Arbeit 2015

Gesunde Arbeit NRW 2014 | Belastung – Auswirkung – Gestaltung – Bewältigung ; Ergebnisse einer Repräsentativbefragung in NRW Polzer, Christin; Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen 2014

Besondere Geschäftsanweisung zum Arbeitsschutz | beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ; (BGA AS LWL) Westfalen-Lippe 2009

Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert | 4. - 6. März 2009 | Als Ms. gedr. Schütte, Martin; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft 2009

"Wir wollten die Maloche abschaffen, nicht den Malocher..." Lichte, Rainer 2008

"Ihr habt noch was vergessen: Beten! Das heißt doch: Arbeiten und Beten!" | die Bodenzeitungsaktion Sinagowitz,Sabine 2004

Gute Arbeit, Good Work | 1. Aufl. Klute, Jürgen 2004

Förderung der Beschäftigungsfähigkeit: Investieren in Menschen | Elemente eines integrierten Ansatzes der Arbeits- und Qualifizierungspolitik des Landes NRW Keuken, Friedhelm; Siepe, Walter; Lorentz, Ellen 2004

Arbeitsgestaltung, Flexibilisierung, Kompetenzentwicklung | vom 14. - 16. März 2001 [an der Universität Kassel] | Als Ms. gedr. Seeber, Andreas; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft; Universität Kassel 2001

Mitarbeiterorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung in einer großen Landesverwaltung Schmidt, Klaus-Helmut 2001

Gestaltungsprofile für Tätigkeiten von Hafenarbeitern unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Aspekte der Gefährdungsminimierung Vorath, Bernd-Jürgen; Lang, Karl-Heinz 1999

Technikgestaltung und regionale Projekte | eine Auswertung aus steuerungstheoretischer Perspektive Latniak, Erich 1997

Moderne Zeiten - alte Branche | neue Technologien und neue Produktionskonzepte in der Eisen- und Stahlindustrie Bünnig, Jens 1993

Betriebliche Humanisierungsforschung in der Bekleidungsindustrie Arbeitswissenschaftliches Forschungsinstitut (Berlin, West) 1987

Neue Technik gestalten | Ansätze zur Arbeitsgestaltung u. Strukturpolitik Jablonowski, Harry W.; Bosch, Gerhard 1985

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