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Teamleiterinnen in der öffentlichen Verwaltung
| Karriereambitionen, Aufstiegshürden und Folgerungen für ein an Gleichstellung orientiertes Personalmanagement
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Franzke, Bettina |
2024 |
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Die Praxis-Managerin
| sie startete als Sekretärin - jetzt ist Heike Prinz im Vorstand von Bayer für den radikalen Umbau zuständig, sie muss einen Großteil der Manager entlassen - und den Rest überzeugen
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Knollenborg, Leonard; Salz, Jürgen |
2024 |
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Personelle Veränderungen bei der Gemeindeverwaltung im Jahr 2022
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2023 |
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Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?
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Wiefling, Christian; Böhlau-Verlag |
2023 |
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Auf der Suche nach Fachkräften
| beim IHK-Wirtschaftsgespräch Selm im Schloss Cappenberg drehte sich alles darum, wie Unternehmen dringend benötigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden und halten
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Schucht, Tobias |
2023 |
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Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?
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Wiefling, Christian |
2023 |
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Personalmanagement in der Praxis
| ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt Schorndorf
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Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement |
copyright 2022 |
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"Mit eiserner Hand"
| das Oberlandesgericht Hamm und der Nationalsozialismus
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Spernol, Boris |
2020 |
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Gemeinschaft und Zusammenhalt
| was bieten Unternehmen nach Feierabend? Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wertschätzung der Mitarbeiter oder einfach der frisch gebrühte Kaffee und der Obstkorb – moderne Unternehmen haben längst erkannt, wie sie für ihre Beschäftigten während der Arbeitszeit eine Wohlfühlatmosphäre schaffen können
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Steinseifer, Frank; Schmale, Carsten |
2020 |
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"Geist der Liberalität und Gerechtigkeit"?
| Friedrich Theodor Althoff und die jüdischen Wissenschaftler
| 1. Auflage |
Oelschlägel, Dieter; Hentrich & Hentrich |
2019 |
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Die Auslaufmodelle
| die "Deutsche Telekom" will digital und modern werden : einige aus der Zeit vor der Privatisierung verbliebenen Beamten klagen nun, dass sie mit angeblich unzumutbaren Schikanen aus dem Amt gedrängt würden : Innenansicht eines gespaltenen Konzerns
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Berke, Jürgen |
2019 |
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Die Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof zwischen Preußen und Rheinland
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Wiefling, Christian |
2019 |
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Unternehmen als Akteure in der Familienpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Universitätsklinikum Münster
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Schein, Corinna |
2019 |
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Der "immerwährende Staatssekretär"
| Walter Strauß und die Personalpolitik im Bundesministerium der Justiz 1949-1963
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Apostolow, Markus; Vandenhoeck & Ruprecht |
2019 |
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Gleichstellungsatlas der Evangelischen Kirche im Rheinland
| Januar 2018
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Evangelische Kirche im Rheinland. Gender- und Gleichstellungsstelle |
2018 |
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Familiengerechte Personalpolitik
| gute Praxis nordrhein-westfälischer Unternehmen: Praxisleitfaden
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Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration |
2018 |
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Wertvolle Impulse für das Personalmanagement in Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft
| Fachkräfteprojekt "Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft (PerLe)" am Beispiel der Lamm GmbH, Bielefeld
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Krupop, Frank Stefan |
2018 |
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Digitalisierung brutal
| die Lufthansa will ihr Personal erneuern - Tausende Mitarbeiter müssen künftig digital denken und handeln oder gehen : die Airline ist damit Vorreiter und Blaupause für viele andere deutsche Unternehmen
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Kiani-Kreß, Rüdiger |
2018 |
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Mitarbeiterbindung von Anfang an
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Müller, Oliver |
2018 |
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Besucherorientiertes Personalmanagement im Museum
| das Karl Ernst Osthaus-Museum in Hagen
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Herring, Martina |
2017 |
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Frauenquote und eine nachhaltige Personalpolitik
| ein Eingriff in das sensible Beurteilungssystem erschüttert in NRW das Vertrauen in die Personalführung
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Meixner, Hanns-Eberhard |
2017 |
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Des Königs alte Kleider
| Peek & Cloppenburg : lange galt die Kette als Benchmark im deutschen Modehandel : autoritär, aber weitsichtig hatte Harro Uwe Cloppenburg seine Firma geführt : Sohn Patrick ist dabei, die alte Stärke zu verspielen
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Jensen, Sören |
2016 |
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Familienbewusste Personalpolitik in OWL
| nachmachen ausdrücklich erwünscht!
| 2. Auflage |
Sieksmeier, Nicola; Leschinski, Eva; Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe; Ostwestfalen-Lippe Marketing GmbH |
2016 |
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Eine ziemlich nette Familie
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Wahl, Ulrike |
2015 |
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Verjüngung der Belegschaft ins Rollen gebracht
| Räderhersteller Wicke aus Sprockhövel entwickelt zukunftsfähige Lösungen für die Belegschaft durch die Initiative 'Demografie Aktiv'
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Stephan, Volker |
2015 |
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