50 Treffer
—
zeige 1 bis 25:
|
|
|
|
|
|
»Bei der Rekrutierung hat ein Wandel stattgefunden«
| die Industriebranche hat nach wie vor mit Wahrnehmungs- und Attraktivitätsproblemen zu kämpfen : Ausbilder Dominik Briest und der Auszubildende Finn Gruber geben einen Einblick, wie es bei der Murtfeldt Kunststoffe GmbH & Co. KG läuft, einem Partner der Initiative industry@work
|
Grathwohl, Daphne; Briest, Dominik; Gruber, Finn |
2024 |
|
|
Impulse für Personalgewinnung mit dem berufsbegleitenden MALIS-Studiengang
| wie finde ich interessante Bewerber:innen für Positionen im höheren Dienst, wie qualifiziere ich sie effektiv und passgenau mit dem MALIS-Studiengang der TH Köln und wie halte ich sie nach der Qualifikation an meiner Bibliothek? : diese Fragen wurden im Februar 2024 von sieben Leiter:innen von Hochschulbibliotheken in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz beantwortet, die den MALIS-Studiengang regelmäßig für die Personalentwicklung an der eigenen Einrichtung nutzen : ihre Antworten werden in anonymisierter Form kompakt vorgestellt, sie liefern praktische Impulse für die Personalgewinnung und -entwicklung auch an anderen Bibliotheken
|
Tappenbeck, Inka; Frick, Claudia |
2024 |
|
|
Gen Z: Herausfordernde Chance
| wie es um die Ausbildungszahlen in der Gemeinde bestellt ist und was Unternehmen tun können, um junge Leute zu gewinnen, war Schwerpunkt beim IHK-Wirtschaftsgespräch Bönen
|
Oleschko, Mario |
2023 |
|
|
Das Personal von morgen auf Social Media finden
| die Stadt Emsdetten präsentiert sich in Sozialen Medien vielfältig als attraktive Arbeitgeberin und will mit ihrer neuen Recruiting-Strategie qualifizierte Mitarbeitende gewinnen
|
Böse, Helena |
2023 |
|
|
Anwerbung und Integration von Pflegekräften aus dem Ausland
| Erfahrungen und Erfolgsfaktoren des Klinikums Solingen
|
Seydler, Gunnar; Huckels, Bernd; Zinn, Heike |
2023 |
|
|
Auf der Suche nach Fachkräften
| beim IHK-Wirtschaftsgespräch Selm im Schloss Cappenberg drehte sich alles darum, wie Unternehmen dringend benötigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden und halten
|
Schucht, Tobias |
2023 |
|
|
Fachkräftemangel – und wie man ihm begegnet
| der sich immer stärker bemerkbar machende Fachkräftemangel ist ein massives Problem für die deutsche Wirtschaft : was tun Unternehmen aus der Region, um diese Situation zu meistern und wie können spezialisierte Dienstleister helfen, Fachkräfte zu finden und zu halten
|
Böcker, Tobias |
2023 |
|
|
Employer Branding?!
| mit diesem Instrument stellen Unternehmen ihre Mitarbeitenden in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld : auch ostwestfälische Firmen nutzen es, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten
|
Goller, Silke; Schröder, Merle; Stoll, Heiko |
2023 |
|
|
Modernisierung des öffentlichen Dienstes in Nordrhein-Westfalen
|
Staude, Roland |
2023 |
|
|
Statt verstecken, Begeisterung wecken!
| demografischer Wandel, Ausbildungsrückgang, Fachkräftemangel: Arbeitgeber stehen vor großen Herausforderungen : über Soziale Medien können sich Unternehmen bei potenziellen Nachwuchskräften präsentieren : wie das geht, zeigte ein Seminar des IHK-Projekts INA
|
Tannich, Nora |
2022 |
|
|
Dringend gesucht
| es ist zwar noch nicht die Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen, aber beim Thema Ausbildung stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen : seit Jahren geht einerseits die Anzahl der Bewerbungen zurück, andererseits hat auch die Corona-Pandemie ihre Spuren hinterlassen
|
Stoll, Heiko |
2022 |
|
|
Nachhaltigkeit ist angesagt
| auch bei der Ausbildungssuche wird das Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen immer wichtiger : in einem IHK-Webinar erklärten Betriebe, wie sie mit „Green Recruiting“ Nachwuchsfachkräfte finden und halten
|
Rosell, Nadine |
2022 |
|
|
Fachkräfte aus der Ferne
| gute Mitarbeiter gesucht? Viele Unternehmen werden außerhalb Europas fündig : wer Formalitäten nicht scheut, das „beschleunigte Verfahren“ wählt und die IHK-Expertinnen mit ins Boot holt, kann motivierte Fachkräfte finden
|
Hertel, Tobias |
2022 |
|
|
Personalgewinnung und -bindung im ASD: Strategien des Jugendamtes der Stadt Köln
|
Schäfer-Sikora, Renate |
2022 |
|
|
WESt zeichnet zum sechsten Mal Top-Arbeitergeber im Kreis Steinfurt aus
| Wettbewerb endet mit bisher höchster Beteiligung und neun Auszeichnungen
|
|
2021 |
|
|
Von der Internationalisierung zur Internationalität?
| über das Spannungsverhältnis zwischen Hochschulstrategie, Alltagsrealität und den Erwartungshorizonten internationaler Nachwuchswissenschaftler*innen: Start-up scholars an der Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS)
|
Kanne, Miriam |
2020 |
|
|
Recruiting von technischem Fachpersonal
| PEP V Projektarbeit
| Stand: September 2020 |
StädteRegion Aachen |
2020 |
|
|
Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen
|
Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn |
2020 |
|
|
Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Kommunen in einem ländlich-peripheren Raum im östlichen Nordrhein-Westfalen
|
Mogk, Markus; Schenk, Winfried; Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn |
2020 |
|
|
Eine Region - viele Hürden
| die westfälischen Regionen konkurrieren um Fachkräfte : mehr Vernetzung und Zusammenarbeit wären die bessere Alternative
|
Kiehl, Annette |
2019 |
|
|
Azubi-Recruiting ist digital
| ein Jahr hashtag-ausbildung.de : der technologische Fortschritt wird immer rasanter : besonders deutlich zeigt sich das bei Jugendlichen: Sie bewegen sich sicher in der virtuellen Welt, das Digitale ist wichtiger Bestandteil sämtlicher Lebensbereiche
|
Schumacher-Vogel, Andrea; Müller-Harmsen, Sascha |
2019 |
|
|
Personalgewinnung in öffentlichen Verwaltungen
| das Image der öffentlichen Verwaltung ist verstaubt, die Arbeitgeber scheinen unattraktiv und die Jobangebote sind wenig bekannt : die Stadt Bonn möchte dies mit einer innovativen Arbeitgeber-Kampagne ändern und sich als smarte Arbeitgeberin positionieren
|
Leinhaas, Andreas |
2019 |
|
|
„Leuchtturm zum Strahlen bringen“
| Personalrecruiting : jedes Unternehmen träumt davon, den perfekten Mitarbeiter zu finden : es wäre schön, wenn das auch in der Praxis so einfach wäre
|
Nuß, Johannes; Schmale, Carsten |
2018 |
|
|
Strategie zur nachhaltigen Personalgewinnung und Personalbindung für die Stadt Aachen
| Stand: Juli 2018 |
Hassiepen, Cornelia; Hassiepen, Cornelia; Buchem, Jennifer; Buchem, Jennifer; Aachen |
2018 |
|
|
Nutzung und Nutzbarkeit von Active Recruiting - Maßnahmen in mittelständischen Unternehmen der Region Südwestfalen
|
Thubauville, Jean-Luke; Shaker Verlag |
2017 |
|
