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Was heißt unternehmerische Verantwortung heute?
| Reflexionen zum 100. Geburtstag Reinhard Mohns
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Mohn, Reinhard; Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung |
2021 |
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Die "Betriebsgemeinschaft"
| eine Annäherung an die verlorene Sozialgeschichte des Unternehmens
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Hartewig, Karin |
2020 |
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Unter einem Hut: Job und Familie
| noch vor zwei Jahrzehnten war eine Führungskraft leicht zu erkennen: Sie war die erste Person, die kam, und diejenige, die am Abend im Büro das Licht ausmachte : diese Anwesenheitskultur in Betrieben gerät zunehmend ins Wanken : nicht nur, weil uns die Digitalisierung mobiles Arbeiten ermöglicht, sondern auch, weil sich Führungskräfte – ob Mann oder Frau – ebenfalls mehr Zeit für die Familie wünschen
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Becker, Thomas |
2019 |
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Verbesserungskultur durch Lean Management
| Changeprozesse sind für öffentliche Verwaltungen und öffentliche Unternehmen eine große Herausforderung : die Stadtentwässerungsbetriebe Köln AöR setzen auf das Konzept des Lean Managements als Verbesserungsphilosophie - die Basis bilden die Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine moderne Führungskultur
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Becker, Jürgen |
2018 |
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Corporate Compliance
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SARIA A/S GmbH & Co. KG |
2018 |
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Miteinander. Füreinander
| Arbeiten bei den Kölner Verkehrs-Betrieben
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Kölner Verkehrs-Betriebe |
2017 |
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Handbuch Kunst-Unternehmens-Kooperationen
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Baumgarth, Carsten; Sandberg, Berit |
2016 |
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Kalender ...
| gute Ideen verbinden : Initiative Neue Qualität der Arbeit, INQA
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Initiative Neue Qualität der Arbeit |
2015 |
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Bare essentials
| the Aldi success story
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Brandes, Dieter; Brandes, Nils |
2015 |
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Unser Leitbild
| Wir sind die Stadtwerke Köln
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Stadtwerke Köln |
2015 |
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Detecon International
| "Art Works"
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Schirm, Alexander; Sandberg, Berit |
2015 |
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Das Albrecht-Vermächtnis
| der verstorbene Discountkönig Karl Albrecht hinterlässt nicht nur ein Milliardenvermögen, sondern auch Management-Leitsätze, die das Fundament für Aldis Fabelaufstieg bildeten und heute noch lehren, wie man einen Konzern über Jahrzehnte auf Erfolgskurs hält
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Hielscher, Henryk |
2014 |
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Integritätsmanagement und Social Compliance bei Deutsche Post DHL
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Nezmeskal-Berggötz, Susanna |
2014 |
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Begeisterte Mitarbeiter
| wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Fans machen
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Jenewein, Wolfgang |
2014 |
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"Zwischen Tradition und Innovation"
| Firmen- und Markenjubiläen "Made in Düsseldorf"
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Hilger, Susanne |
2014 |
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Wertepapier
| Corporate responsibility 2013
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Becker, Jenny; Franz Haniel & Cie. GmbH |
2013 |
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Das System ALDI
| ein Muster erfolgreicher Unternehmensführung
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Brandes, Dieter |
2013 |
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Montanmitbestimmung und Unternehmenskultur während der Bergbaukrise 1958 - 1968
| 1. Aufl |
Vollmer, Walter |
2013 |
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Wertepapier
| Corporate responsibility 2013
|
Becker, Jenny; Franz Haniel & Cie. GmbH |
2013 |
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Konsequenzen von Enterprise 2.0 für die Arbeitswelt der Zukunft
| Erkenntnisse aus der Enterprise-2.0-Praxis bei Talential
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Schreckenbach, Florian |
2012 |
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Leitbild 2020 / Aggerverband
| Unternehmenskultur im Aggerverband im Jahr 2012
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Aggerverband |
2012 |
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Die Mobilmacher
| Menschen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben
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Kölner Verkehrs-Betriebe |
2012 |
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Weicher Faktor für harte Rechner
| Ist Unternehmenskultur nur die Kür? Oder ist sie Pflicht, um im Wettbewerb um gute Mitarbeiter zu punkten?
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Dopheide, Dominik |
2012 |
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Migrantische Unternehmen in Köln
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Espahangizi, Raika |
2011 |
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Arbeitskulturen im Großkonzern
| eine kulturanthropologische Analyse organisatorischer Transformationsdynamik in Mitarbeiterperspektive
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Augustynek, Marta |
2010 |
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