Titel | Impulse für Personalgewinnung mit dem berufsbegleitenden MALIS-Studiengang |
Titelzusatz | wie finde ich interessante Bewerber:innen für Positionen im höheren Dienst, wie qualifiziere ich sie effektiv und passgenau mit dem MALIS-Studiengang der TH Köln und wie halte ich sie nach der Qualifikation an meiner Bibliothek? : diese Fragen wurden im Februar 2024 von sieben Leiter:innen von Hochschulbibliotheken in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz beantwortet, die den MALIS-Studiengang regelmäßig für die Personalentwicklung an der eigenen Einrichtung nutzen : ihre Antworten werden in anonymisierter Form kompakt vorgestellt, sie liefern praktische Impulse für die Personalgewinnung und -entwicklung auch an anderen Bibliotheken |
Verantwortlich | Inka Tappenbeck (Institut für Informationswissenschaften der TH Köln), Claudia Frick (Institut für Informationswissenschaften Köln) |
Autor/in | Tappenbeck, Inka | Frick, Claudia |
Medientyp | |
Publikationstyp | Aufsatz |
Erschienen |
2024
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Anmerkungen | Ergebnisse der im Februar 2024 befragten Bibliotheksleiter*innen aus NRW, Baden Württemberg und Rheinland Pfalz |
Umfang | Illustrationen |
Quelle | ProLibris; Essen, 2024; Jahrgang 29, Heft 3 (2024), Seite 108-111 |
In | ProLibris |
Raumsystematik |
053 Regierungsbezirk Köln
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https://nwbib.de/spatial#Q365
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Sachsystematik |
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Schlagwörter |
Technische Hochschule Köln. Studiengang Bibliotheks- und Informationswissenschaft/MALIS
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