292 Treffer
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Das Management Instrument Demografieaktiv
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Mühlbradt, Thomas; Ruf, Urs Peter |
2013 |
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Die Mitarbeiterbefragung bei Bertelsmann
| Instrument zur Stärkung der Unternehmenskultur
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Mönninghoff, Martina |
2013 |
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Das Management Instrument Demografieaktiv
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Mühlbradt, Thomas; Ruf, Urs Peter |
2013 |
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Die Mitarbeiterbefragung bei Bertelsmann
| Instrument zur Stärkung der Unternehmenskultur
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Mönninghoff, Martina |
2013 |
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Personalentwicklungs-Konzept / Stadt Beckum
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Beckum |
2013 |
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Fallstudie: Wie bei Phoenix Contact mit einem 360°-Feedback-Prozess systematisch an Excellence in Führung und Kommunikation gearbeitet wird
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Holtmeier, Stephan; Domsch, Arne; Mrugalla, Nina |
2013 |
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Fallstudie: Wie bei Phoenix Contact mit einem 360°-Feedback-Prozess systematisch an Excellence in Führung und Kommunikation gearbeitet wird
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Holtmeier, Stephan; Domsch, Arne; Mrugalla, Nina |
2013 |
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur
| warum Personalmanager jetzt gefordert sind
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Jäger, Wolfgang |
2012 |
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Paradigmenwechsel in der betrieblichen Personalentwicklung in Ostwestfalen-Lippe
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Grämmel, Vera; Meuer-Willuweit, Anne; Gerber, Carsten |
2012 |
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur
| warum Personalmanager jetzt gefordert sind
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Jäger, Wolfgang |
2012 |
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Paradigmenwechsel in der betrieblichen Personalentwicklung in Ostwestfalen-Lippe
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Grämmel, Vera; Meuer-Willuweit, Anne; Gerber, Carsten |
2012 |
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Unified communication and collaboration (UC2) bei Rheinmetall
| Zusammenspiel von IT, Organisation und Personal
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Bentele, Markus |
2012 |
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Unified communication and collaboration (UC2) bei Rheinmetall
| Zusammenspiel von IT, Organisation und Personal
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Bentele, Markus |
2012 |
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Leistungsqualifizierung als Chance zur Personalentwicklung
| Schulleitungsqualifizierung in Nordrhein-Westfalen
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Schmidt, Klaus-Dieter |
2012 |
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Leistungsqualifizierung als Chance zur Personalentwicklung
| Schulleitungsqualifizierung in Nordrhein-Westfalen
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Schmidt, Klaus-Dieter |
2012 |
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Polizei und Management
| ausgewählte empirische Studien
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Ritsert, Rolf |
2011 |
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Polizei und Management
| ausgewählte empirische Studien
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Ritsert, Rolf |
2011 |
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Demografischer Wandel und Kohlerückzug in der Emscher-Lippe Region
| eine Herausforderung für das Personalmanagement
| 1. Aufl |
Initiative Neue Qualität der Arbeit |
2010 |
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Demografischer Wandel und Kohlerückzug in der Emscher-Lippe Region
| eine Herausforderung für das Personalmanagement
| 1. Aufl |
Initiative Neue Qualität der Arbeit |
2010 |
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Kein (Arbeits-)Platz mehr im Bistum
| Finanzmisere und Identitätskrise der katholischen Kirche am Beispiel der Diözese Aachen
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Richarz, Dieter |
2010 |
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Kein (Arbeits-)Platz mehr im Bistum
| Finanzmisere und Identitätskrise der katholischen Kirche am Beispiel der Diözese Aachen
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Richarz, Dieter |
2010 |
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Arbeitsstelle Gender and Diversity im Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung der Universität Duisburg-Essen
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Schönborn, Anette; Wegrzyn, Eva |
2009 |
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Arbeitsstelle Gender and Diversity im Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung der Universität Duisburg-Essen
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Schönborn, Anette; Wegrzyn, Eva |
2009 |
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Herausforderungen meistern!
| Lernerorientierte Qualitätstestierung in Bildungsorganisationen der Wirtschaft und des Gesundheitswesens
| 1. Aufl |
Erhart, Friederike; ArtSet Forschung, Bildung, Beratung GmbH |
2009 |
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Herausforderungen meistern!
| Lernerorientierte Qualitätstestierung in Bildungsorganisationen der Wirtschaft und des Gesundheitswesens
| 1. Aufl |
Erhart, Friederike; ArtSet Forschung, Bildung, Beratung GmbH |
2009 |
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